为提高学生党支部的有效管理，保证工作的有效实施，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了学生党支部管理制度范本，希望你喜欢。

学生党支部管理制度范本一

一、三会一课制度

(一)“三会”：即支部党员大会、支部委员会、党小组会支部党员大会每学期召开两到三次;支部委员会每月召开一次，如遇重大问题可随时召开;党小组会每月召开一次，如支部有特殊任务，可随时召开。

会议内容：参见《学生党支部机构设置及工作职责》中有关党员大会、支委会及党小组工作职责的规定

会议要求：

1、支部党员大会、支委会由支部书记或支部委员主持;党小组会由党小组长主持。

2、会议应有主题

3、开会前应告知会议内容，与会党员应做好充分准备;

4、党员应按时到会，不迟到，不无故缺席;必要时可吸收部分入党积极分子参加会议;

5、严格请假制度;

6、会议应准时召开;

7、保持良好会议秩序;

8、应做好会议记录;

(二)“一课”：即党课党课安排：每学期一到两次;由上级党组织安排，人数较多的党支部自行组织党课形式：集中授课党课内容：党章、党的基本路线、基本理论、基本知识以及党在一定时期重大方针、政策等参加人员：全体党员、入党积极分子

党课要求：

1、做好笔记

2、向支部提交心得体会

二、学习制度

(一)学习方式：支部集中学习、党小组集中学习及个人自学相结合

(二)学习内容：党的基本理论、基础知识及党的重大方针、政策、决议等及上级党组织布置的内容

(三)学习形式：阅览、讨论与实践相结合

(四)学习要求：

1、每学期支部集中学习一次，党小组集中学习两次，个人自学不少于三次;

2、学习态度端正，做好学习笔记

3、向支部提交学习心得(每学期不少于两篇)

说明：支部建立党员学习活动室供个人自学及党小组学习。

(五)对党员参加生活情况进行考勤，定期公布，无故不参加组织生活或没有履行请假手续的，要按党章和有关规定进行严肃处理。

三、民主生活会制度

(一)安排：每学期支部集中进行一次，党小组分散进行两次，切实解决实际当中存在的问题;

(二)原则：团结——批评与自我批评——团结

(三)要求：

1、民主生活会应有主题，联系思想、学习、工作实际;

2、开会前应告知民主生活会主题，与会党员应做好充分准备;

3、党员应按时到会，不迟到，不无故缺席;

4、严格请假制度;

5、会议应准时召开;

6、应做好记录;

(四)说明：

1、与会党员应做好笔记;

2、与会党员对支部其他党员指出的自身存在的缺点和不足，应认真加以改正、改进，并将改正、改进情况及时向支部汇报;

3、不得以任何形式进行打击报复或心存陈见;

4、严守民主生活会的内容，不得对外公开;

5、支委会对党员落实民主生活会的情况进行检查监督。

6、支部书记除参加党支部或党小组的民主生活会外，还要参加支部委员民主生活会。

四、入党积极分子培养考察制度：

(一)培养考察人：入党积极分子的培养考察由党小组负责，党小组安排相关党员进行具体培养考察;

(二)培养考察内容：

1、对入党积极分子进行党的基本理论、基本知识、基本路线及党的优良传统和作风的教育，帮助其端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念;

2、了解入党积极分子的思想、工作、学习、生活自律性及参加院、班级活动情况;

3、帮助入党积极分子解决相关思想、生活、工作等问题，引导其改正缺点、改进不足;

4、组织入党积极分子参加校、院及其他各项工作和重大活动;

5、吸收入党积极分子参加党内有关活动;

6、组织学习支部有关会议精神，引导其加强与支部的沟通和联系。

(三)培养考察方式：

1、听取入党积极分子的汇报(书面或口头形式)

2、谈话(心)

3、吸收参加组织生活

4、分配工作

5、群众(座谈)评议

6、考核(试)

(四)要求：

1、培养考察人应做好培养考察记录

2、培养考察人应定期(每三个月)向党小组汇报入党积极分子的情况;

3、培养考察人于培养考察对象发展入党时提交培养考察报告。

五、预备党员培养考察制度

(一)培养考察人：预备党员的培养考察由支委会负责，支委会安排相关正式党员进行具体培养考察;

(二)培养考察内容：

1、进行党的基本知识、党员标准、党的优良传统以及正确对待预备期等方面的教育，帮助预备党员解决从思想上入党的问题，克服其自身存在的不符合党员标准的问题;

2、考察预备党员的政治觉悟，思想品质，共产主义信念;执行党的路线、方针、政策和决议，增强党的观念，遵守党的纪律的情况;缺点和不足的改正、改进情况;履行党员义务，实践党员标准，发挥先锋模范作用的情况。

(三)培养考察方式：

1、听取预备党员的汇报

2、谈话(心)

3、组织生活

4、分配工作

5、群众(座谈)评议

6、考核(试)

(四)要求：

1、培养考察人应做好培养考察记录

2、培养考察人应定期(每三个月)向党小组和党支部汇报预备党员的情况;

3、培养考察人于预备党员转正时提交培养考察报告。

六、党员考核制度

(一)支部每学期对全体党员组织一次考核;

(二)支部设纪检委员负责考核事宜;

(三)具体考核依《学生党支部党员考核条例》及相关细则。

七、党员民主评议制度

(一)评议原则：

1、实事求是;

2、民主公开;

3、在党员面前人人平等;

4、积极开展批评与自我批评。

(二)评议内容：

1、是否有坚定的共产主义信念，是否坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致;

2、是否努力学习党的基本理论和基本知识，将远大理想与具体实践相结合，脚踏实地扎扎实实地做好本职工作;

3、是否坚持全心全意为人民服务地宗旨，密切联系群众，关心群众生活;是否吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献;

4、是否切实地执行党支部地决议和学校地各项规章制度，发挥模范带头作用，严守党纪、国法。

(三)评议步骤：党员民主评议在支委会地领导下有步骤进行：

1、学习教育。结合形式教育、党的优良传统教育、优秀党员模范事迹教育，对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育，使党员增强党员意识，明确评议要求，提高参评自觉性，做好评议思想准备。

2、自我评价。对照党员标准和党支部要求，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

3、民主评议。召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。

4、组织考察。支部委员会采取适当方式，听取党外评议意见，进行实事求是的分析，形成组织意见，转告本人。

5、表彰和处理。对民主评议出的模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，可授予优秀共产党员称号。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处理意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决后，报院党总支审批。

6、总结整改，制定完善的措施，并做好有关材料的归档工作。

(四)评议时间：

每学期进行一次。

学生党支部管理制度范本二

党支部大会制度

1、坚持每月召开一次党员大会，学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决定。

2、会前有准备，会议有主题，确保会议高效、务实。

3、会议讨论、审议的事项，首先应会前召集有关人员认真讨论和广泛征求意见。

4、讨论按照民主集中制的原则，对支部的重大事项及决议，坚持少数服从多数，实行一人一票表决制。

5、会议由书记或副书记主持，也可以委托某一委员主持。讨论决定的事项必须由应到会人员半数以上通过为有效。

民主生活会制度

一、党支部民主生活会每半年召开一次。根据实际需要，也可随时召开，一般不得延期召开。

二、民主生活会的内容：

1、贯彻党的路线、方针、政策以及国家有关法律、法规情况。

2、贯彻执行校党委所作出的决议、决定情况。

3、调查研究、联系同学、艰苦奋斗、改革领导作风、防止和克服官僚主义情况。

4、党支部成员廉洁自律情况。

5、上级规定的民主生活会内容。

三、会议要求

1、民主生活会由党支部主要领导人召集并主持。

2、参加民主生活会的对象：全体党员(积极分子、发展对象、预备党员、正式党员)参加。

3、民主生活会期间一般不能请假，因故不能到会的，要写出书面材料请假，并委托有关同志代读，有紧急、特殊情况的可以电话联系说明情况。

4、参加生活会的成员，要从“沟通思想，相互谅解，团结提高”的愿望出发，带头开展批评与自我批评。

5、民主生活会结束后，要按规定和要求将召开民主生活会的会议内容、主要收获、存在问题、会后措施以及生活会原始记录上报校党委。

党风廉政建设制度

1、认真学习中央、省、市有关廉政建设的各项规定，提高反腐倡廉自觉性，自觉抵制各种不正之风。

2、对因工作失职，给支部造成重大负面影响的，发生重大事故或徇私舞弊等现象，实行责任追究制度。

3、深入贯彻廉政准则，制止奢侈浪费等行为，把党员、干部廉洁自律工作同“讲政治”结合起来，认真开展批评和自我批评。

党员联系户制度

1、全体成员要发扬密切联系同学的优良传统，深入同学，扎扎实实帮助同学解决实际问题，树立学生干部的良好形象。

2、党支部要指导团总支学生会多开展为同学谋利益的工作，把同学利益放在第一位。

3、党支部成员每周都要有二分之一时间深入同学，倾听民意、，继续开展党员联系宿舍活动。

4、对同学反映的问题，能解决的要立即解决，如有困难，需及时向党总支反映。

民主评议党员制度

一、民主评议党员每年开展一次。

二、评议内容：

(1)政治立场：主要看是否坚持党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上、行动上与党中央保持一致。

(2)学习精神：主要看是否能坚持马列主义、毛泽东思想的基本理论、党的基本知识学习，是否有较高的思想政治觉悟，是否努力钻研科学文化知识，是否熟悉本职工作业务。

(3)工作业绩：主要看是否敢于创新，是否积极投身于支部建设，工作效率高、任务完成好。

(4)开展批评与自我批评：主要看是否能开展自我批评，暴露缺点。开展批评时，是否注意事实，不讲情面，坚持原则，敢于同不良倾向作坚决的斗争。

(5)廉洁性：主要看是否坚持党和人民的利益高于一切，不以权谋私。正确处理国家，集体、个人三者利益关系，自觉遵守党纪国法。

(6)联系同学：主要看是否积极做同学的思想工作，为同学排忧解难。

(7)组织观念：主要看是否积极参加组织生活及党内各项活动，是否按期交纳党费。

学生党支部管理制度范本三

为进一步提高我系学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、学习上的佼佼者，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我系学生党员的实际情况，特制定此项考核制度，以激励先进，鞭策后进。

一、管理办法

考核工作由党支部组织委员负责，支部会议负责终审。

二、考核时间

实行学期考核制，每学期末对学生党员进行综合考核，并进行民主评议。

三、考核对象

本支部的全体学生党员(包括正式党员和预备党员)。

四、考核内容和措施

考核对每个党员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分60分，其中思想政治素质、学习情况、社会工作、日常行为规范各占15分。

(一)党员的思想政治素质

(1)支部会议出勤率：基本分3分

a.迟到、早退一次各扣0.5分，以此类推，四次(含)以上得0分。

b.无故缺席一次扣1分，两次(含)以上扣2分。

c.三次事假扣1分。

(2)支部会议的表现情况：基本分3分

a.提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1分。

(3)支部活动的表现情况：基本分4分

a.无故缺席一次扣1分，两次(含)以上扣3分。

(4)思想汇报情况：基本分(预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为满分，以学期末对该项进行统计的结果为准)5分

思想汇报要求主题思想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣1分/篇。

(二)党员的学习情况

1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的书面形式向组织汇报，心得的上交原则上以自愿的原则，无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者，扣0.5分/次，并相应进行党内通报。预备党员在考察期内，理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。

2、学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学共同进步。凡每学期有挂科的党员按学分，每学分扣0.5分。实行奖学金加分制，一等(或优干)3分/次，二等2分/次，三等(或文体)1分/次。

(三)党员的社会工作

1、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。

2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动，在组织活动中有表现突出，受到院级或是校级通报表扬的加1分/人/次。

3、党员下班工作、积极分子培养工作(支委考评，一般学生党员得基本分)：根据学生党员所要求的带班工作要求，和所起的带动培养对象进步、向党员标准看齐的作用。支部对其工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。

4、积极分子培养工作，要求能真正起到带动培养对象进步，向党员标准看齐的作用。根据学生党员所要求的下班工作表现，支部对其下班工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。

5、党员整理被发展对象入党材料不负责任者扣3分/人/次。

(四)党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。凡有意或无意泄露党内秘密的扣3分/人/次。

2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生党员中的违纪行为，对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时，给予党内批评，视为不合格。

3、党员应该注重自身影响，带头搞好个人及寝室卫生，发挥模范带头作用。所在寝室的不良卫生情况被反映到支部或是学院的，对相应学生党员扣考评分1分/人/次。

4、严格遵守党员挂牌制度，在正式场合未佩戴党徽者扣考评分0.5分/人/次。(暂时未实行)

五、考核评价及相关处理措施

考核结果以优秀、合格、不合格三级评定

1、综合考评分数列前10%的评定为优秀(注：凡有挂科或四级未过者不予考虑)。

2、综合考评分数在50分以下的评为不合格，在考察期或预备期内不能适时通过英语四级的评为不合格。

3、正式党员、预备党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上(含)不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。

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