劳动纪律指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序，劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，下面小编给大家带来劳动纪律检查通告范文，供大家参考!

劳动纪律检查通告范文一

校属各单位：

2016年10月9日下午，学校副校长郑卫民、纪委书记姚春梅带队，分三组对全校坐班人员进行出勤检查。全校各学院、机关处室、教辅单位坐班人员总体出勤情况良好，绝大多数教职工都能坚持按时上班，履职情况较好。但仍然存在不按规章制度上班等情况，现通报如下：

1.个别教职工旷工，如图书馆的尹远;

2.个别教职工不及时办理请假手续，如数学与计算科学学院宋一恒;

3.二级学院个别领导没有严格按规定时间值班，如信息科学与工程学院副院长习胜丰;

4.个别教职工迟到，如宣传部曹茸;

5.个别教职工上班时间睡觉，如市政与测绘工程学院李彬;

6.个别部门工作人员上班时间不及时开门，检查组敲门后才打开，如后勤处郭宪书、学生处王宗新、机械与电气工程学院段虹伶。

对于以上情况人事处将根据学校相关制度予以处罚，今后还会坚持不定期检查，请各单位坐班工作人员严格遵守学校劳动纪律，按时出勤，认真履职。

人事处

年10月9日

劳动纪律检查通告范文二

为进一步加强集团各部门劳动纪律，提高工作质量，双节收假第一天上班，集团总经理赵林生、党总支书记李广明带领集团办公室、质量监控中心对各部门劳动纪律进行了检查。检查中，各部门员工的劳动纪律意识较思想作风、工作作风整顿以前有了明显提高，大部分同志自觉遵章守纪意识普遍增强，总体劳动纪律表现良好，但还存在部分同志劳动纪律较为松散、上班未能按时到岗的情况，现将检查情况通报如下：

办公室、动力服务中心、饮食服务中心、生活服务中心、商用房服务中心、通讯采购中心、校医院的同志们都能够按时到岗。

校园管理中心、质量监控中心、公寓管理中心、车辆服务中心、工程维修中心的部分同志没有按时上班。

劳动纪律是加强科学管理，提高工作效率的重要手段。劳动纪律的执行情况，可以直接反映职工的工作作风、工作态度，关系到集团的整体形象。自觉遵守劳动纪律，也是职业道德中爱岗敬业的基本要求。集团希望各部门仍要加强自检，及时发现问题、指正整改，提高部门管理水平和工作效率，坚决贯彻思想作风、工作作风整顿的精神，切实把加强劳动纪律，改变工作作风当作一项长期工作来抓，真正实现思想作风、工作作风整顿的目的。

后勤服务集团

年10月8日

劳动纪律检查通告范文三

校内各单位：

为进一步改进机关工作作风，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据校纪委关于对劳动纪律进行重点督查的工作部署以及人事处《关于进一步加强劳动纪律及考勤管理的通知》要求， 9月23日，监察审计处会同人事处对机关工作人员上班情况进行了检查，现将检查情况通报如下：

应到169人，实到166人，请假3人。具体情况：

1.正常到岗(8点之前)153人。

2.迟到(8点之后)13人，其中，因班车晚点迟到6人;无特殊原因迟到7人，7人中：

在编职工3人：林三洲(发展规划处)、李丹丹(学生工作处)、卢君(期刊社)。

聘用员工4人：柯清华(教务处)、刘佳(期刊社)、叶欣(期刊社)、彭晶晶(期刊社)。

3.事假1人：龚凤华(保卫处)。

4.病假2人：董诚(保卫处)、郝文慧(资产与设备管理处)。

希望各单位主要负责人高度重视劳动纪律问题，加强对所属人员的教育和管理，切实转变工作作风，提高工作效率。

监察审计处 人事处

年9月24日