工作励志篇文章有哪些_有关职场励志的文章

发布时间:2017-05-13 12:08

最近很多小伙伴都问小编工作励志篇文章有哪些,那么工作励志篇文章都有哪些呢?一起来看看吧。

工作励志篇文章有哪些_有关职场励志的文章

工作励志篇文章:职场“行舟”,如何积累人脉

古语有言:“朝中有人好办事”。事实上,并非每一个人都可以享受“我上边有人”的待遇。人脉是要靠自己积累的,那么如何在职场坏境中积累人脉,为自己所用呢,我们来听听前程无忧论坛网友的分享:

1、公司中没有朋友。

根据马克思哲学:利益是所有冲突和斗争的根源。也就是说,只要你们的工资都是同一个地方发出来的,就一定有斗争。所以,公司里没有朋友。即便公司大得你和某人整年见不到面,但也许某一天他就突然内调成你上司了。故,不要期望在公司中积累人脉。

但是,我们绝大多数时间都是在和同事和商业伙伴打交道,也就是说,我们必须得和他们建立某种关系,怎么办呢?如下:

2、恪守自己的做人准则。

在这个社会里,这不是一件容易的事。有些时候,公司的某些原因会让你做一个令你的同事、商业伙伴“不齿”的事情。这个时候千万要注意了:一旦你做了,你就永远失去了他们,永远被他们钉在了“不可交往”的名单上。有人会理解你“人在江湖,身不由己”,但没有人会原谅你对他们的伤害。

所以,记住自己的做人准则,没有必要为了公司去牺牲自己的原则,否则,你牺牲的将是你的整个未来。

3、与人为善,尽量为别人提供方便,积极主动地示好。

人在江湖,防人之心不可无。对同事,尤其是这样,但这不等于你可以不乐于助人。在工作中,尽量给同事提供方便,积极主动地表示愿意和他们交往(不是朋友)。一旦你们之间没有了利益冲突关系,譬如,某一方离职,那么你们能立马成为朋友。

4、坚持做好人,勿受他人行为之影响而轻易改变。

这个社会,做好人很难。就是因为人们经常会忍不住“以牙还牙”并心安理得。举例来说,如果你要对付一个流氓,那么你用更流氓的方式去制约它看似无可厚非。但对于旁观者来说,这样做的你同样“流氓”甚至还不如他。所以,我们应与人为善,大度,把自己的名字当成“百年品牌”来经营,无论是曾经的同事、供应商、客户,都有可能会变成你的资源和人脉。

只要,你的坚持让别人相信:你与人为善,值得信赖。

工作励志篇文章:面对冷落怎么办

在工作中我们常常会遇到这种情况,过去有过摩擦的同事忽然春风得意,有一天成了你的上司,解决这个难题的最好办法当然是调离。但回避矛盾绝不是聪明之举,更何况调动工作岗位在机关来说不是一件易事,你正确的选择应该是调整心态,缓和你们之间的关系。

心态的调整决非是一时的权宜之计,它是今后你实现梦想,踏上成功之路的不可或缺的修行。把失意看成能够使你变得更加坚强的机会吧,这种坚强正是一个人事业有成的重要因素之一。

受上司的冷落,并不意味着你的一生都失去了发展的机会,若想到这一点,你应为迎接这种机遇而做好最充分的准备。而最好的准备莫过于武装自己,充实自己,增长自己的才干。

而有的时候,你不能得宠,可能确实是因为你的工作能力不佳,不能够胜任上司分派的工作,或不能与上司形成心有灵犀的默契关系。此时,你就应该找出自己的不足为自己充充电了。

在受人冷遇的日子里,你可以从繁忙沉重的工作负担中解脱出来,拥有一片闲适的自由空间。你可利用这样的机会去多学点东西,上夜大,考取一项职称、读读史书或者去完成一项你思考已久却没空去做的任务。只要你不颓废,不绝望,用心去做,你会收获非常多的东西。

有时候被上司冷落,不妨看一看自己是否选错了职业或位置,因而使自己的才干不能发挥出来,导致“英雄无用武之地”,自身的价值得不到上司的赏识。还有些时候,是因为单位里人才济济,存在着太强的竞争对手,使你的才干无法显现。当然也有这样一种情况,可能是因为你所在的单位的人事任用方面存在着“任人惟亲”、不重视才能等问题,这样,许多人才便不被上司重视或不能见容于上司,因而备受冷遇。

这也是在所难免,社会之大,既然我们改变不了这种状况,而与其在这里空耗时间和精力,倒不如抽身而去,到那些更能发挥自己的才能、更需要你才干的部门或职位去。毕竟,在现代社会里,年轻也是一种资本,时光流逝,强手如林,我们正应该在年富力强之时努力做出点成绩来,否则,时不我待,悔之晚矣。

固然由于种种现实因素的制约,勉强去做自己不愿去做的事,是很痛苦的,也是有代价的,不免带来阵痛。但是,它也会给你带来新生。在这里借用一句马克思的名言,“你失去的只是枷锁,而得到的却是整个世界。”

不少人特别是在机关工作的人可能会遇到这样的情况:以前单位的领导特别喜欢你,经常找你研究工作,谈论生活情况,非常信任你,什么工作都放手让你干,到什么地方都带着你,好像领导离开你就不太方便。你也因此与领导关系密切,感到非常自豪,说话底气十足,走路抬头挺胸,美好的前途似乎在向你招手。但突然有一天,因为某件事没有处理好,或者因为一些意想不到、突如其来的事情,你在领导心目中的印象大打折扣,甚至领导从此不再理睬你,干啥事都另找他人了。对这样的事,受冷落者的心理落差是显而易见的。但许多事情往往是不以人的意志为转移的。面对青睐与冷落之间的鲜明反差,该采取怎样的态度和行动来回应呢?对这个问题的回答,仁者见仁,智者见智。不同追求的人会有不同的心态,不同心态的人会有不同的行为,不同行为的人会得到不同的结果。

如心胸开阔的人,往往拿得起放得下,不以为然,坦然面对,绝不把这事当成思想包袱搁在心里,工作该怎么干还怎么干,日子该怎么过还怎么过。

心胸狭窄的人,往往把领导的冷落看得过重,先是想不通,唉声叹气、垂头丧气,感到这辈子前途渺茫、彻底完蛋了,转而对领导愤愤不平,又不想采取措施弥补,精神萎靡不振,工作得过且过。

既然受到冷遇已成为一个事实,最高明的办法莫过于坦然地接受它,并努力使自己的心态做到平和,不但不为逆境所困扰,而且还能化不利为有利,使自己的精神永远不能被打败。

工作励志篇文章:二十年职场与人生感言

1、良好的心态很重要,找到好的单位不要得意忘形,一下子不得志也不要郁闷。无任何时何,不要让心灵都扭曲了。

2、遇到挫折一定要找人倾诉,就算你不喝酒不抽烟,也要打破这个戒律。放松比压抑更好,健康的人格是迎接下一步挑战的强力武器。

3、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阴奉阳违。你能与狼共舞,适应社会,才能实现你的理想。一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点,真是忍辱负重。没有代价,确实很难实现自己的目标。千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。

4、不随便用成功定义自己,成功是无止境的。打工再成功也难以超越老板,小老板又难以与大老板相比。山外有山,天外有天,给自己合理定位,既不要满足现状,也不要苛求自己。要脚踏实地,一步一步不断抬升自己。自己跟自己比,今天与昨天比。

5、做好自己的职业规划,相信科学,测试自己的心理和其它特性,准确定位,然后通过自己的努力满足实现自己规划目标所需的条件,过程当中也要及时纠正与调整。登上一百米的高峰再畅谈如何征服二百米吧。打工就暂时不要妄想搞上市公司,等你有了你自己的企业再作打算吧。深圳健力宝俱乐部教练组组长郭瑞龙说的幸福定律是:不要老想着幸福如何来临,到时幸福自然就会来临。当你到达某种高度所要想的问题不是你今天能想到的。

6、如果自己不想做大事情或不适合做,在一个单位里呆着就不要这山望那山高。但理财和投资的理念应贯穿你的生活始终。时间一长,你就会发现,平平凡凡打工,精耕细作理财,也能有一番天地。无论你的处境如何,记住,今日有酒今日醉使不得。7、无论应聘什么岗位,觉得自己与竞争者毫无优势可言,一位要费点心机,尽量表现与众不同的地方。自尊和尊严是两码事,舍弃自尊可以赢得尊严。如何你觉得有信心,那么表现自我吧。记住,无论你放在哪个环境,都有胜人一筹的地方。

8、不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多,也要保持清醒的头脑,即自重。不要把过多的希望寄托在别人身上,做好自已的事,才能给自己希望,也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。瓜熟蒂落,水到渠成。不要寄托某个政党会给你共产主义社会,《国际歌》唱得好:世界上从来就没有救世主,只有靠自己。

9、天下打工是一家,不管你身处何位,不要自卑,不要自大,不管别人怎么待你,不要看不起别人。每个人都有自己的生活方式,一个普通的生产女工,挣几百元一个,她所带给乡下家人的富足和快乐,不见得会少于几千、上万月薪的人士。

10、不要另眼看待一些职业(包括妓女、摆地摊的、真乞丐),有生存才有人权,而且有的还要养家糊口,供人读书。国家大环境造成的现象,请你给予足够的宽容。要鄙视就鄙视政府官员的腐败及官僚作风,还有杀人、放火、绑架者吧。

11、经营人际关系,包括与客户的关系,诚信第一,切切不可为了某种目的而去“收卖”别人,也不要一昧地认为别人靠近你是为了揩你的油。只有永远的利益,没有永远的朋友,这是一句好话,但为利益所驱而交朋友确实不受欢迎。有时君子之交谈如水,体现做人的境界,何乐而不为呢?在深圳这个环境里,这样做更显弥贵。

12、推销,永远都是推销你自己,有如谈恋爱。所以要经营好自己,才能经营好产品。所以推销法则,第一、自己,第二、产品,第三、口才。

13、善待自己,不要为了事业而忽略了亲人、朋友和人生百味。此外,学会保护自己,打工赚钱,不能忽视劳动保护和职业安全。还有一个职业风险,比如拿回扣,也要企业环境里的潜规则,安全第一。如果是私人企业老板辛苦创业,这时候你做企业的偷手既不安全也不仁义。

14、文明从自我做起,如公车上让位,排队办事等等。心灵的舒坦虽然不能换取物质,但可以赢得明天。

15、如果觉得一段时候毫无进展,就想办法突破自己。跳槽、轮岗、换岗、学习,抽烟、喝酒、跳舞、游泳等等,做自己以前没做过或很久不做了的事情。不作死水,活水才有生命。

16、富士康有句话:成功者找方法,失败者找理由。另外再加多两句,天生我材必有用,车到山前必有路,有路就有丰田车。未来国家发展,社会进步,必将人手一部车,所以现在每车的千万不要发愁,小车会有的,更不用说面包了,关键是方法,方法对头,只是时间快点而已。

17、用人不疑,疑人不用-------不对。应该:信任人很好,但监控人更好。这是从管理体制、管理学上来说的,不要误解。不要自已认为自己是个良民,老板信任你是对的,老板不信任你是错的。信任需要长期的磨合。要想成为老板的战友,需要时间,需要耐心,需要诚心。

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