暑热的七月是大学生四处求职的高峰，大学生们都在不失时机地捕捉每一个工作的机会。当烈日下多日的奔波终于变成录用通知时，涉世未深的你一定会欣喜若狂。但你是否想过，七月也是陷阱丛生的季节。听听下面这些曾经求职受骗者的经历，也许会给你一点启迪，下面是由小编整理的手抄报相关内容，希望能够帮到你们：

12.4法制手抄报-陷阱三：面试为饵

小马刚在劳动力市场内某公司的招聘摊位前留下个人资料没两个小时，就接到了我市另一家公司人事部负责人的电话，约她第二天到上岛咖啡店与公司老总吴某面试。小马虽然很奇怪对方怎么会知道自己的电话号码，但还是很庆幸自己的好运气，第二天一大早就赶到见面地点，西装革履、手拎笔记本电脑的的公司老总吴某已经等在那儿了。一见面没聊两句，吴某的手机突然响了，但可能是电量不足或信号不好，很快就断了。小马当然大方地把自己的手机借给了吴某。吴某连声道谢，按着来电显示打回去，然后一边皱眉说“信号还是不行”，一边向咖啡店外面退。小马等了半天他却黄鹤一去不复返，这才知道什么“老总”纯粹是子虚乌有。

律师点评： 上述案例虽然发生在劳动者求职的过程中，但是它实质上是一个刑事案件，而不是劳动争议案件。吴某的行为已涉嫌诈骗犯罪，受害人小马应当及时向公安机关报案，以便侦查机关及及时破案，以挽回自己的损失。

要提醒求职者的是：一般用人单位要对求职者进行面试时，都会通知几个比较优秀的求职者参加，以便在面试后筛选决定。而且面试一般在公司的会议室进行，不可能把某个求职者单独叫到咖啡厅或酒店去面试。现在工作难找，求职者要善于抓住机会，但是也要警惕一些不法分子利用求职人员急于找到工作的迫切心理，以招工为名，行诈骗之实。