由于国企重组等因素影响，我国要准备迎接第二轮下岗潮。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。今天小编要与大家分享的消息是：中国第二轮下岗潮国企方面相关消息。具体内容如下：

中国或迎第二轮下岗潮 国企员工或最受冲击

近日，中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛上称，由于国企重组等因素影响，我国要准备迎接第二轮下岗潮。据悉，三季度聘用指数也显示，国内中小企业结束了连续6个季度的增聘状态，首次呈现减聘状态。与此同时，高科技等代表性行业也出现大幅减聘现象。

曾湘泉提出，中国劳动力市场十分复杂，统计局公布的登记失业率缺乏敏感性和参考价值。由于国企重组等因素影响，未来国人可能要准备迎接第二轮下岗潮，而最受冲击的可能就是国企员工。

对此，央企中国国际技术智力合作公司9日发布的三季度聘用指数也显示，这一指数为-0.79%，与去年同期相比大幅萎缩。在所有行业中，高科技、生物医药、教育、传媒等行业，也并未再延续2014年至2015年上半年一直持续的增聘态势，开始出现大幅减聘现象，有的聘用指数甚至跌落至-2.55%。

中国将迎第二轮下岗潮 国企重组裁员裁的是谁

据中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称，劳动市场信号已经失真了，统计局公布的登记失业率对于研究者没有用，“那个指标根本没有敏感性”。其表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。

今年以来，受股市一直不景气，人民币贬值的影响，很多企业倒闭，一些外企撤出中国市场，让很大一部分人失业或下岗。而目前的就业形势也非常严峻，就业难和招工难并存。

一些大学生毕业在找工作时总是觉得找不到满意的工作，一些企业又总觉得岗位根本没人来应聘。而如今据曾湘泉所言，统计局公布的登记失业率根本没有敏感性。更称，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。 一些大学生毕业在找工作时总是觉得找不到满意的工作，一些企业又总觉得岗位根本没人来应聘。而如今据曾湘泉所言，统计局公布的登记失业率根本没有敏感性。更称，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。