培训公司简介范文5篇

发布时间:2016-12-06 15:53

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。下面是培训公司简介范文,欢迎参阅。

培训公司简介范文1

桔子树艺术教育培训隶属国家正规注册培训平台,总部位于北京市CBD万达广场,是一所集成人艺术培训(声乐、器乐、舞蹈)、青少儿才艺培训及才艺开发(声乐、器乐、舞蹈、美术)、艺术课程研发、艺考辅导、留学艺术辅导、企业服务(员工才艺培训、歌唱类或舞蹈类的辅导和编排、节目创作和指导、活动或晚会策划、提供演出人员等)、文艺演出、参赛培训、唱片录制、歌手培训、艺人推广、形象提升为一体的综合性艺术教育培训平台;

桔子树自成立以来一直秉承‘以学员满意度、以学员学习效果为本’的办学宗旨以及‘只做第一’的自我承诺,但整个行业所充斥的学院派以及单一和针对性不足的教学模式无法让桔子树真正满足不同学员的需求,无法让桔子树真正实现想要的办学宗旨,为此在2012年桔子树投入大量资金从国内外汇集了30多位行业顶尖人员成立了国内艺术培训行业第一支最为完善的、最为系统及科学的‘课程研发团队’,对超过20万名学员根据不同学员所处的不同年龄段、所想要学习的不同课程、所存在的不同问题、所具备的不同基础、所拥有的不同自身条件、上课的频率不同、学习的周期不同、所想要达成的学习需求等出发,经过无数次的实战调整和总结,让桔子树的教学模式和教学方法以及教学体系的设置不断完善和创新,彻底摆脱了教学模式和方法上的学院化、单一和死板,达到了针对任何一位无论是选择集体课大班还是一对一小班的学员都可以真正实现‘一位学员、一份计划、一种方法’的针对性教学模式,桔子树的任何一位教学老师无论有多么丰富的教学经验在上岗前都必须经过桔子树‘课程研发团队’严格的培训、每一位学员的教学计划均有桔子树‘课程研发团队’详细制定,学员的授课老师也是由桔子树‘课程研发团队’根据学员自身情况进行最佳匹配,目的只有一个:让任何一位不同学员都可以对学习效果100%满意;

桔子树自2011年正式成立以来,严格恪守办学宗旨(以学员满意度、以学员学习效果为本)、桔子树7大价值观(学员至上,团队合作,诚信敬业,奉献精神,勇于竞争,充满激情,服从指挥、立刻执行),时刻坚守桔子树企训(坚守承诺,永争第一),不到三年的时间,校区面积从只有100多平到现在拥有校区总面积超过15000平米,教室数量从4间到现在拥有教室总数量超过400间,教学老师的数量从两人到现在拥有顶尖教学老师超过400人(不含课程研发团队),学员数量从第一个月的5人到现在桔子树培训学员总数量超过25万人,校区数量从一所发展到现在在大望路、五道口、西直门、东直门、公主坟、中关村、亚运村、崇文门、望京、青年路、磁器口、回龙观等地址均已开设直营校区,桔子树以专业的教学环境、一流的教学设施、完善的课程研发团队、系统的课程设置、针对性的教学模式、顶尖的师资力量为依托,2013年被评为‘中国十佳艺术培训机构’,2014年被评为“年度最具影响力教育集团”,2015年获得腾讯·大燕网“京津冀十佳教育辅导机构”和“金牌口碑传播影响力”两项大奖。4年的时间建立了强大的学员口碑,有超过60%多的学员是通过老学员转介绍而来,在桔子树前行的道路上,我们感恩每一位学员的陪伴与支持,每一位学员都是支撑桔子树的力量,桔子树无论在教学品质、课程研发、教学模式、教学服务任何一方面都将不断的完善和提升自己,通过不断的精进去回馈桔子树现在及未来的每一位学员。

桔子树艺术教育培训需要一个拥有共同目标,共同价值观,有凝聚力,有组织性,纪律性,有责任感,有企图心,有奉献精神团队,我们是一群平凡的人,但我们反对平庸,因为我们要实现桔子树音乐不平凡目标和梦想

1.桔子树艺术教育培训平台会越做越大,对人才的需求,对管理岗位的需求会越来越多,每一位用心和具备实力的成员上升空间会越来越多;

2.随着桔子树品牌号召力和影响力的不断建立和深入,桔子树产业链的不断扩大,推广成本所占比例会越来越低,而学员及盈利点会越来越多,利润空间会不断上升,桔子树每一位成员的待遇会越来越高;

3.晋升到一定级别,并且已经长期为公司服务,公司会视其贡献为其配股,为其配备股份;

4.公司每年会保留10%-15%的利润奖励所有工作表现优秀,对公司做出贡献的员工

培训公司简介范文2

服装创业者的起点,服装爱好者的乐园,服装从业者的后盾,服装设计者的舞台。

红人坊服装培训:致力于传授先进的服装版型设计和缝制工艺技术,传授精工细做成衣定制和传统推归拔烫工艺,传授欧美服装立裁和服装设计技巧,传授古代汉服和COS服装高仿技术。

姬老师亲自授课:名师带徒一对一授课,随到随学;课时累计手把手传艺,包教包会。使用姬老师集30年教学实践自编《课堂笔记》教材,根据每位学员的具体情况,配置同步导引的教学方案,用最短的时间传授要诀。采用高级成衣定制的工作流程的教学模式,让每位学员都能做到举一反三,触类旁通,更快的学习和掌握服装裁剪与缝制的实用技能。新潮材质配以优美版型无不体现时尚品味,让你真正的拥有最新灵感与创造能力,确保所学知识与时代发展相衔接。

培训公司简介范文3

北京三味电脑会计学校在就业培训上,采取学校=公司 联合培训的培养方式,使在针对人才职业技能培训上更据特色。项目专家师资队伍等都是业内专家,他们不是在各培训中心练出来的演讲家,而是在企业众多大型项目中锻炼出来的项目专家,他们具有丰富的项目策划、实施、制作和组织能力,只有这样具有深厚的项目经验背景的教师才能在学校训练出有工作经验的学生,才能真正让学员实现:

特点:学校=企业;学习=工作。 选择三味电脑会计学校的⑨大理由

一、选择性强。与近30家公司和10多家工作室建立合作(其中规模百人以上的公司有近10家)供毕业学员选择实习。

二、师资力量雄厚。授课讲师均曾有多年以上大型公司工作经验及高级管理经验,专业技术与丰富教学经验等集于一身。

三、务实的课程体系。以技术为基础,结合学历做保障,以直接的企业项目作为教学内容,能力与学历两不误。

四、科学的教学方法。教学模式采用“PCT项目协作式”教学法,分项目小组、分角色训练,以企业真实设计项目训练提升学员项目设计经验。

五、准确有效的培训目标。一对一家教式授课,面向企业急需人才岗位定向培养,实用、有效、快捷。

六、实用的职业素质教育。对学员提供个性化的指导,根据学生的性格和教育基础定位专业方向,就业不迷茫。

七、多渠道的就业保障,直接就业推荐与优秀企业实习相结合,就业不愁。

培训公司简介范文4

一、公司简介

众人行培训是深圳一二三管理咨询有限公司,于1993年在深圳成立。自成立以来,众人行培训立足深圳,面向全国,一直专注于各类管理培训和项目咨询工作。现已在全国各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地,建立起了派驻分支机构。

公司业务主要体系包括:公开课程、内训课程。

二、企业文化

1、使命

帮助企业提升管理能力和职业技能。

2、价值观

诚信是我们的生命,服务是我们的灵魂,为社会创造价值是我们的一切。

3、员工

团结合作,坚决执行,脚踏实地,勤于学习,永不言败。

三、市场团队

1、市场部

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地拥有众多精

英培训顾问,为整企业提供最专业的企业培训资讯及咨询。

2、网络部

众人行培训网为您提供中层管理、行政文秘、人力资源、财税管理、市场营销、采购物流、生产管理等公开内训课程。

培训公司简介范文5

吉林省电力有限公司培训中心是2000年底组建的行业综合培训基地,立足省公司和所属企业员工培训,同时履行社会责任,服务区域人才培养。

培训中心拥有素质优良的教职工队伍和丰厚的培训教育资源。固定资产两亿一千七百万元,总占地面积二十余万平方米。室外有送电实训场、配电实训场、拓展训练场,室内有综合变电仿真培训系统、电站仿真培训系统、营销现代化管理培训系统,变电检修、微机保护、电能表修校、抄核收、装表接电、电能计量装置模拟接线、电力客户服务等33个实训室。建有局域网、宽带接入互联网,可视会议系统、远程培训系统、培训及管理信息系统,实现远程培训及网络化办公。4个计算机培训室,7个学术报告厅,21个多媒体室,能够满足各类培训、大中型会议、学术交流的需要。

培训中心秉承“服务企业发展、服务员工成长”的理念,紧紧围绕公司发展战略,结合电网生产、建设、经营管理对各类人员的素质要求,主要承担管理人员培训、技术人员培训、技能人员培训、职业技能鉴定、退役士兵培训、农电员工培训、党校培训、新入企员工培训、委托培训、联合办学十大培训任务,年培训、鉴定量达20000人次。

培训中心开拓创新,励志图强,争创一流。制定实施了 1

《“十一五”发展规划纲要》,确立了“建设集培训、鉴定、竞赛、会议、联合办学、培训咨询等多功能为一体的一流、现代、综合行业培训基地”的奋斗目标。在省公司党组的正确领导下,培训中心将以科学发展观为指导,扎实工作,与时俱进,加快创建一流培训中心步伐,为建设统一坚强智能电网,推进企业进步和人才培养做出更大贡献。

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