我有一个朋友，从一家翻译公司跳到另一家翻译公司，月薪从七千涨到了一万五。对他而言，每个月多出来的那一沓厚厚的人民币，证明了春天的温暖，更证明了他明智的抉择。

跳槽图什么?不就是图钱吗?我们狠心放弃过去的事业，告别过去的同事，甚至背叛过去的老板，不就是为了多赚几个子儿吗?

可是，对于我，这条守则似乎并不成立。

大学毕业那年，我放弃了一个试用期2600元还解决北京户口的工作，选择了一个试用期只有1500元而且无法解决户口的工作。如果让经济学家来分析，我估计是“疯了”。

但我当时的选择基于两点理由：首先，第一份工作意味着我将进入IT行业，成为一个不起眼的小公司里很普通的一颗销售和技术螺丝钉。而第二份工作意味着我将进入传媒行业，并有可能在业内一个起点较高的平台上发挥我的才华和潜能。第二，户口对我来说不算什么，我根本没把它放在眼里。

事实证明，第一点我想对了，因为传媒确实比IT更适合我，我有可能成为一个优秀且快乐的传媒人，但绝无可能成为一名优秀且快乐的IT人。

俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，如果没郎嫁，更要入对行。如果你想追求工作的乐趣，那么选择行业，比选择金钱更重要。

后来，我跳槽了。选择了一个更高的平台，一份更好的薪水，以及一个不适合自己的岗位。当我笨拙地试图做好这份我所不擅长的工作，又因压力太大而形容憔悴，这个时候我才明白，金钱啊，你的名字其实是痛苦。

再后来，我又跳槽了，新工作的月薪是原来的一半。如果让医学专家来分析，我估计是第二次“疯了”。

很多朋友问我：为什么要跳槽，原来的工作不挺好的吗?我答道：因为我要转型。当一个人发现原来的定位发生了偏移，他要做的就是迅速修改旧的定位，找到新的切入点。因为拖得越久，转型越难。

当我发现银行卡里的钱比原来少了很多时，我也思考过：从一份薪水较高的工作跳到一份薪水较低的工作，这样的跳槽算不算成功?

其实，衡量成功的标准有很多。比如，你工作起来开不开心?你觉得你的付出有没有意义?你可预见的职业前景如何?或许对大龄未婚男女青年还应该加上一条，新的工作环境是否有适龄可婚对象?

如果你原来的工作很累很痛苦，而新的工作很好很开心，那么即使薪水少一点，跳槽也是值得的。

如果你原来的工作不够稳定，你身边甚至没有待到三年以上的同事，而新的工作可以给你一个相对稳定且有上升空间的环境，而你年纪也不小了希望落地生根，那么你可以跳槽了。

如果你原来的工作环境里都是男人或都是女人，以至于你一把年纪连个对象都搞不定，那么你面前只有两条路，要么相亲，要么跳槽。

如果你原来的工作很好很强大，却又碰到充满吸引力的新机会，那么，好好做一下职业测评吧，祝你成功!

不过，年轻时跳槽是一种体验，年纪大了跳槽就是一种冒险。如果我下一次要跳槽，我想我会慎重考虑。

毕竟，路好不好走，只有走过才知道;槽好不好跳，只有跳过才知道。