22天制工资公式算法是怎么样的呢?下面让小编带领大家来了解一下22天制工资公式算法吧。希望能帮到你。

22天制工资公式算法

劳动者如果出勤23天，当月工资=月薪÷21.75×23

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

工资计算公式和方法

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300

双休日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200

工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150

休息及法定假日规定:每周休息2天每年11天的法定节假日。

制度工作时间的计算

年工作日365天-104天休息日-11天法定节假日250天

注休息日的计算方法 365天÷7天/周=52周 52周×2天/周=104天

年工作小时数250天×8小时/天=2000小时

季工作日250天÷4季62.5天/季 一年有4个季3个月/季

季工作小时数62.5天/季×8小时/天=500小时/季

月工作日250天÷12月20.83天/月 一年有12个月

月工作小时数20.83天/月×8小时/天=166.64小时/月