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机械工程论文范文一：农业机械产品DNA的构成研究

企业研发的产品也应该像生物体那样，产品的遗传信息也是储存在产品DNA当中，具备家族式的特征，每一代产品较之上一代产品能以半保留的复制方式延续，具有相似性和继承性的同时也具有诸多创新。产品DNA是企业不断发展变化中半保留式发展的核心，企业在不同时期，面对不同群体的产品特征会有或多或少的变化，但是体现产品形象的核心不会变，风格特征、形象内涵也不会变。其是通过诸多元素的继承、变化、发扬而逐渐树立的。而这些元素就是产品DNA，由此可见，产品DNA是企业参与国际竞争的有利武器，对于企业形成自己的风格、树立与延续品牌及企业形象、创造消费文化、培养消费者对品牌的忠诚度有着关键意义。

产品DNA的构成

研究产品DNA的构成，业内一般习惯从显性因素、隐性因素两个方面进行深入研究。产品DNA的显性因素也就是产品的外在形象，是直接表现在外的诸多因素。它包括外部识别特征和内部识别特征两部分。产品外部的识别特征一般认为是由造型、色彩、线条、材质、肌理、结构等方面构成;产品的内部识别特征一般认为是由操作界面、操作方式、操作模式、使用品质等等方面构成。产品DNA的是产品间接表现的意象的内容，体现出产品的气质、性格特征。产品DNA的隐性因素一般认为是由企业的发展历史、企业文化、品牌形象、品牌内涵、制造工艺、核心技术特征等一些独特的、明显区别于其他企业的因素构成。在新产品开发设计中产品DNA的显性因素与隐性因素需要有意识的、恰当、和谐的融合。具体的说就是将产品的外在特征与企业文化内涵和谐的融合，通过工业设计的若干手段转化成独特、鲜明的产品识别特征[2]。

新产品开发中产品

DNA的提取新产品开发设计中研究产品DNA的提取是产品DNA设计的首要内容之一，一般习惯从宏观和微观两个方面出发进行设计。从宏观上来讲，企业中每一件产品都蕴含着企业文化，产品DNA所传达的是透过风格表露出的企业深厚文化底蕴，正确的设计策略能够做出符合企业发展的产品DNA的设计，进而使得新开发产品与其它企业产品截然不同，从而形成企业鲜明的产品风格与特征[3]。从微观上来讲，就是从产品符号学、语意学角度出发，找出构成产品DNA显性因素的各类元素[4]。构成产品的每一个元素都可以作为产品DNA的元素，关键是找到紧扣产品形象的元素作为产品DNA，在产品开发中将其进行不同的编码组合，寻求合理、和谐的组合运用到产品当中。从消费者的视觉、听觉、触觉、嗅觉等方面出发，形成产品独特的、其他品牌所无可复制的艺术性、统一性、阶段性、连贯性，使人们在视觉上产生强烈的“家族化”感受。

设计案例

1设计内容与设计原则

受河北农哈哈机械集团有限公司委托，为其新开发的产品4YZ—3玉米联合收割机进行产品形象设计。经团队与企业协商确定设计原则如下：在品牌战略的指导下，与研发同步，从人机工程学、感性工学、心理学、社会学等角度展开设计，并逐渐确立、细化产品设计DNA，更好的统一产品品牌形象。

2产品DNA的设计

在设计原则的指导下经过诸多方案的筛选，经过几番设计修改，最终设计方案如图1所示。以下主要就产品DNA设计作详细说明。最终设计方案造型来源于鱼。在中国传统文化艺术中，“鱼”和“水”的图案是繁荣与收获的象征，人们用“鲤鱼跳龙门”寓意事业有成和梦想的实现，“鱼”还有吉庆有余、年年有余、富贵有余的蕴涵。如此从传统文化中汲取营养，有很好的迎合了农民朋友的生活愿望，同时与农哈哈集团“福天下”的价值观相呼应。最终方案的色彩选择红色基调，黄色配色，另外根据需要以无彩色作为辅色。其色彩来源于五星红旗。在中国传统文化里，红黄色调均是中国传统色彩的主要色调，象征着红红火火、喜事连连，已成为国际眼光中的“中国符号”。从色彩理论上讲，红色，是以通过能量来激发观察者的可见光谱中长波末端的颜色，波长大约为630~750nm，意即红色是所有色彩中波长最长的色彩，最为醒目，最容易引起人们的注意，给人激情、喜悦、活力的色彩印象。黄色是电磁波的可视光部分中的中波长部分，波长大约为570～590nm，黄色的波长适中，是所有色相中最能发光的色，给人轻快、透明、辉煌、充满希望的色彩印象，象征着权威，高贵，端庄、典雅，表达对美好生活的向往，同时寓意着中国人的智慧和五千年文明[5]。色彩之所以取国旗之配色，是从农哈哈机械集团爱国爱民的企业文化出发，展现集团的爱国惠民情结。另外玉米收割机的工作环境是大面积的绿色，从色彩理论上讲，红与绿是互补色，是强对比色彩，在大面积绿色中的一点红其易见度很高，由此，从色彩的功能上来说，红色调的收割机穿梭在绿色的玉米丛中无疑是相当安全的。河北农哈哈机械集团有限公司，在福天下的指导下，所研发生产的各类产品，给力的帮助农民朋友要么播下希望的种子，要么施下感动的肥料，要么收获喜悦的果实;装载着人们对美好的向往，对成功追求，对收获的喜悦，以鱼作为造型设计源，以五星红旗作为色彩设计源，于此不谋而合，乃无可争议是也。当然，这与农哈哈企业激情澎湃、活力四射的企业形象，驻守中国企业质量和品牌最高峰的企业目标;为中国北方农业提供一流耕种装备的企业愿景;助民致富、为国争光的社会责任也和谐统一。此外，4YZ—3玉米联合收割机研发定位中有两个关键的词汇———灵活与速度。这是产品品牌形象设计的关键所在。如图2所示，以鱼为造型设计源而来的若干线条，呈现跃动的视觉感受，能够很好的塑造速度、灵活的产品形象。红色的张力、黄色的穿透力更加强化了这一视觉感受，是的产品性格特征更为明显。

3细节设计说明

最终方案前脸采用线型形式语言，是对鱼鳍的抽象与装饰(如图3所示)。大灯酷似鱼眼，有转向灯点缀、衬托，整体、有神。车身侧面线条是对鱼身线条的提炼、装饰，风口造型来源于水滴(如图4所示)。侧身线条前端由割台呼应，后端延续到尾部，中间由风口镂空分割，丰富层次，塑造出强烈的现代感，体现出产品灵活、速度之性格，渲染出产品时尚、现代的艺术品味。果穗箱扶梯开始于装饰线条，丰富尾部的变化，上面增加一级阶梯，形成分体的扶梯(如图5所示)。分体加强了虚实相生的美的意境。果穗箱侧面“农哈哈福天下”广告语，树品牌、立形象。果穗箱出口，向两侧多包出来一些，统一流线，更好的满足功能，同时提高使用寿命。如图6所示，驾驶棚基座前端边缘流线处理，呼应车身的流线，形成统一的整体。扶手、扶梯首尾相近，形成视觉上完整的线条。发动机罩顶部进行圆角处理，减少产品体量感，以塑造灵活的产品性格。发动机罩、果穗箱液压杆护罩建议整面开合，宽度依罩宽，高度依人而定，实际感受整体，同时又方便加工、维修。

总结

从以上的设计实例，可以感受到，通过产品DNA的设计，新开发的产品打破了传统的农机产品冰冷无情的视觉感受，具有了符合设计定位的亲和的产品性格，具备了别的企业所无法复制的产品形象，这必将有利于企业占领市场，寻求更为丰厚的经济效益，获取持久、稳定的发展。企业产品的品牌识别性应该是逐渐建立的，在新产品开发中树立、延续产品DNA至关重要。农业机械企业在时下的市场环境下，急需紧紧地把握产品DNA，逐渐提取、明确、细化自身的DNA，形成产品家族化，树立具有独一无二的个性和风格的产品品牌形象;急需从产品DNA显性因素和隐性因素出发，重视其和谐的融合;急需规范企业文化，挖掘出企业独有的更鲜明的文化底蕴和特征，进而塑造独特的产品DNA。

机械工程论文范文二：阳光工程农业机械培训路径探索

主要聘请业务能力强、教学实践经验丰富的推广研究员、高级讲师、高级农机工程师进行授课，并按培训实施方案制定教学计划，编制授课教案，制作教学课件，在讲课过程中运用多媒体教学，理论与实际操作相结合，使课堂教学更生动、直观、易懂，力求做到教得清、讲得透、学得会，保证培训质量。培训对象为年龄在18~55周岁、有一定的文化基础、具有农业户籍的劳动者及不具有本区户籍但在本区承租土地从事农业生产的劳动者。由于行业特殊，女性一般年龄控制在50岁以下。此外，针对在农业领域有创业意愿和创业基础的青年农民、农村初中、高中毕业后未能升学的两后生、复转军人、返乡农民工等优先培训。

存在的问题

在工作中虽然取得了一定的成绩，积累了一些经验，但还存在着一些亟待解决的问题。一是时间紧，任务重，今年下达培训任务较迟，加上正是农民农忙时间，农民要一边参加培训一边操心地里的农活，学员全日制参加学习有一定的局限性;二是受经费限制，学员的实践、观摩教学不能很好的开展，比如农机修理工培训知识量大，技术含量高，不仅需要理论教学，还需要实践操作教学，经费限制加大;三是现阶段留在农村的劳动力基本都属于中老年人和少量青壮年，年龄大的思想保守，文化水平较低，接受能力差，培训效果不明显;年轻人基本都以打工为主，不愿意接受培训;四是农民再教育机制不完善，在与乡镇村组协调联系上还存在一定的困难，并且受农民欢迎的培训科目较少，如农机驾驶员、电工、架子工等[2]。

主要做法

阳光工程培训应结合各地实际，针对不同专业工种，制定相应的规范，开展多种形式的培训，使大众受益于阳光工程。

1加强组织领导，明确工作责任

与往年相比，2012年培训工作时间紧、任务重，为确保培训工作顺利实施、规范运行，中心及时召开了培训工作会议。一是成立了以主任为组长的工作小组，制定了《实施方案》，做到分工明确、责任到人，同时细化了整个培训进程，确保每个阶段工作的完成。二是根据培训专业特点，初步拟定了组织办班的地点、授课教师及班级负责人员。三是认真组织授课教师编写课件及教材，并及时印制各科培训教材。四是按照《实施方案》的要求制定了各科培训计划和课程安排，切实保障了培训工作的顺利进行[3]。

2广泛开展宣传工作，认真落实基本学员

按照《实施方案》的要求和拟定的培训计划，及时联系办班地点，取得村委会相关领导的支持，进村入户，对党的惠民政策与“阳光工程”培训的目的、招收对象、培训科目等进行宣传，使报名参加培训的学员心中有数，并耐心细致地向其解释，说明“阳光工程”培训的相关政策要求，获取学员的照片、身份证信息等。

3强化培训措施，确保项目顺利实施

为提高“阳光工程”的培训效果，一是加大宣传的力度，确保“三堂课”制度的实施，坚持开班第一堂课由阳光办领导授课，宣传国家关于农村劳动力转移相关法规政策、“阳光工程”培训的意义、目的及相关规定，讲解职业技能培训的意义和重要性，同时积极地配合阳光办领导督导。二是按教学计划，确保总学时达到要求，将理论与实践相结合，充分地利用多媒体进行授课，图文并茂，让每个学员都能听得清、看得懂，同时把课堂搬到田间地头，在老师的带领下，实实在在地学到技术。三是按照《实施方案》要求，及时上报了各类培训信息和简报，建立、健全了培训台账，确保培训进展情况及学员信息上报的及时性、真实性和完整性。四是做到准备工作充分，组织办班有序，并且每期培训过程中，认真地总结经验与不足，提出以后的改进措施及办法[4]。

4及时回访，努力提高学员的积极性

在培训中，经过全体工作人员和培训教师的努力，参加培训的学员掌握了一定的操作技能，观念得到了转变。在回访中，学员们普遍认为“阳光工程”培训为他们带来了技术，带来了实惠，充分体现了国家的惠农政策。听取学员们提出的好的意见和建议，及时进行改进，也为今后顺利开展工作提供了保障。