前台接听电话礼仪需注意，接听电话中反映出来的一切隐含意、个人素质、企业形象都能反映出来。下面是为大家准备的公司前台电话礼仪，希望可以帮助大家!

公司前台电话礼仪

1转接客人或上司的电话

转接电话时，一定要问清对方的姓名和单位。切记要重复确认转达的内容;

在为客人或上司转接电话时，一定要等到双方通了话，再轻轻放下自己的听筒;

接转了几次都无人接听，则每一次都要跟对方说：“对不起，请稍等。”

清楚对方来历和用意时，先不要挂线，经请示后再处理。

2客人或上司在开会时的电话接听

首先向对方解释客人或上司正在开会，礼貌询问问对方是否需要留言

如有留言，应按电话备忘录的要求做好记录

如对方执意要通话，应记下其基本资料，请对方稍等，随后将资料写在便条上送交客人或上司并等候吩咐。

3受话人正在会客时的电话接听

首先应跟对方解释并询问是否需要留言或劝其过会儿再打来;

如遇紧急情况，应请对方稍候，设法联系客人或上司以听其吩咐;

若受话人正在参加重要会议，则应礼貌致歉，婉劝对方过会儿打来;

4上司或同事外出后的电话接听

说明上司或同事的大致去向;

说明大致的返回时间;

询问对方是否需要其它人代听电话或留言;

如在办公室接到别人打给上司的电话而上司又不在，应避免回答“没有来”或“一直未见到”，“还未来上班”等，而应答复“他/她 暂时不在办公室，有什幺事可以代劳呢?”等等。

5公司内的工作电话

如有事求见上司，尤其是总经理或副总经理，一定要先用电话联系，请秘书转告或安排时间;

与同级同事联络也应先通电话，约定时间、地点，不要随便打扰别人;

谈话结束时，一定切记轻放电话。

公司前台电话咨询礼仪禁忌

1、 吐字不清

作为电话咨询，表达能力，是第一位，但很多电话咨询人员，做了很长时间电话咨询，表达能力，都非常差劲;特别是在电话过程当中，基本的连贯性的表达能力都没有，特别是吐字不清，很多时候，当你说完一句话，访客都得追问一句，说什么?

让自己的声音表达出来的内容更清晰，咨询最怕的，不是，担心访客不接电话，而是访客接完电话，都不知道你是做什么的，更怕，因为，电话咨询人员最基本的素质，让我们每天的勤奋，都没有任何回报。

2、 节奏单一

同样的一句话，加入不同的感情色彩，表达的内容会不一样;那说的再简单点，与访客介绍内容，如果保持单一的节奏，会让访客这样认为，听懂你说的是什么，而不会带着重点去关注;

那如何突出重点，就需要我们在声音的表达过程中，进行声音节奏的变化，通过语速的快慢、声音的高低，来突出重点;甚至，在一些访客关注的问题，而我们做不到的前提下，通过快速的掠过，来忽略劣势。

3、 语速过快

因为过快的语速，导致很多的话听不清楚;毋庸置疑，过快的语速，代表着激情和感染力，但太快的语速，在对方没有适应的前提下，会导致我们的很多话，是白白表达的;特别通过电话这种形式来进行咨询，我们一直说，电话是声音的加速器，那我们就必须在电话过程中，形成合理的语速，来让我们的声音更有层次感，表达也更有效。

4、 口语频繁

前段时间，接到一个投资营销电话，介绍理财产品，简单交流，问了几个问题，这应该是我们在电话过程当中，经常遇到的桥段;让人有点无法忍受的是，每次问一个问题，对方都会习惯性的说一句，先生，是这样的;

有可能，习惯性的一些口语，对于电话咨询人员本身来讲，是给自己的一点小暗示，代表礼貌、代表尊重、代表一句话的开端;但有可能，频繁的口语，给对方的体验感会下降很多，会让对方产生听觉疲惫，不愿意过多交流。

口语可以有，但别太频繁;凡事有度。

5、 因人而异

有一个故事，如果屠夫和厨师都在场，我们应该谈什么，红烧肉。这不光是投其所好的问题，还有是匹配度的问题。声音要做好匹配度，就应该匹配对方的声音特点，与对方进行交流。

做到因人而异，让我们的声音与客户的声音，能够完美的结合，让交流更舒畅、更舒服，更匹配，也更有成效。