医院院长中秋晚会讲话稿范文

发布时间:2017-03-17 08:36

美好的中秋佳节到来,医院举办中秋节晚会,作为医院院长为本次晚会作一讲话发言,下面是医院院长的中秋晚会讲话稿,欢迎大家阅读参考。

医院院长中秋晚会讲话稿范文一:

敬爱的医护同志们:

大家好!

一年一度中秋到,每逢佳节倍思亲,值此传统的中秋佳节到来之际,我谨代表医院党委、院行政向大家送上一份温馨的祝福,道一声节日的问候!这次由医院团委、工会组织的中秋联谊会把大家召集到一起,这里既有已经参加工作几年的同志,又有才来还不到一个月的新同志,大家在一起聚一聚,聊一聊,暂时忘却对家的思念,对新同志来说也是对医院、对身边的同事熟悉了解的机会,下面我想就医院的现状、未来和发展作一简单介绍,同时对大家提出我个人的几点期望和建议。

我院的前身是xxxx镇卫生院,已有50年的建院历史,于20xx年11月28日由xx市第一人民医院整建制合并而成xx市第一人民医院新区分院,同时保留xx新区人民医院的牌子。由于在座各位的加盟,现医院职工已增加到158人。医院年门诊量10万余人次,年住院病人1500余人次,现开展床位60张,拥有飞利浦原装进口双排螺旋CT、500mA全自动胃肠机、电视胃镜、西门子B超等医疗设备。去年总收入为800万元,今年预计达到1000万元。刚才大家参观的是我们明年4月即将投入使用的新医院,是你们要施展才华的崭新舞台,新医院总面积近3万平方米、开展病床数为260张,总投资达7000多万元。

自20xx年11月与xx市第一人民医院合并以来,医院开始了艰苦的二次创业,经过近两年的努力,已经呈现出蓬勃发展的良好态势,医院内涵得到了提高,形象得到了改善。我们出台了《医院改革分配方案》,根据你的贡献大小、效益高低、技术高低、质量优劣、风险高低的不同,相对合理地拉开分配档次;建立和完善了各项规章制度,制定了《综合目标奖惩细则》、《安全管理奖惩细则》和《医疗质量考核细则》,通过制度约束,职工自觉遵守各项规章制度的意识明显增强;加强了基础医疗质量管理,制定了医疗质量管理实施细则,通过大家的努力,全院医疗质量得到了很大的提高;在护理整体素质的提高上狠下功夫,建立了例会制度、督查制度、学习考试制度,恢复了晨间护理,各护理组从素质、落实规章制度、护理质量、仪表仪容、规范服务、亲情服务等方面都有了明显的进步,达到了管理制度化、操作常规化,在全院起到了表率作用,受到了患者和社会的认可和赞许;加大了人才培养和储备,去年一年就选送了十几位医务人员去总院进修,仅一年的进修人数就是前二十年进修人数总和的二倍多;去年对新分配来的两位同志直接安排到总院妇产科进修学习两年,为医院妇产科今后的发展储备人才。以后我们还会用这种形式加大、加快人才培养力度,迅速提高医院的整体素质。

通过研究新区医疗消费市场的需求,我们提出了医院十年发展战略,即:前三年夯实基础。完成医院新大楼建设,大型设备陆续配置,人才储备基本到位,为医院可持续发展奠定坚实的基础;中三年再上台阶。形成院有优势、科有特色、人有专长的局面,医院管理、设备、财务步入良性循环,核心竞争力进一步加强;后四年形成突破。完成具有特色的专科建设,培养打造一批医学专家,形成医院品牌效应,实现“二级医院规模,三级医院管理”的目标。

可以说,通过全体职工的努力,我们的服务理念、服务质量得到了很大的提高;新医院的即将建成启用,使医院的外延发展有了更大的空间;通过建立新区卫生医疗服务中心,布好医疗网点,形成优势,控制病源外流,垄断新区医疗市场。所以说当前是医院快速发展的重要机遇期,医院有着光明的前景。但同时应该清醒的看到,我们的发展存在着很大的困难和挑战。我们的医务人员学历层次、职称等普遍较低,远远不能适应现代医院的发展要求;医院的整体医疗质量还远远未达到二级医院水平;目前新区医疗市场竞争相当激烈,大大小小的医疗机构、诊所不下十几家,我们要在这样激烈的竞争中得以发展,有如逆水行舟不进则退。因此我们必须下定决心,卧薪尝胆,苦练内功。在座的各位是医院发展的希望,是医院可持续发展的基础,俗话说基础不牢,地动山摇,只有基础牢固、脚跟站稳,我们才能搞好工作,才能谈建设高水平医院。为此借这机会对大家提几点期望和要求。

医院院长中秋晚会讲话稿范文

(一)要加强组织纪律,遵守各项规章制度俗话说,没有规矩就不成方圆,严格遵守各项规章制度是一个单位能良性运转的首要保证,一个集体要形成好的团队,必须要保持铁的组织纪律,所以希望新同志要认真学习、遵守医院的各项规章制度,工作中严格执行各项操作规程。不迟到,不早退,服从组织分配,认真参加医院及科室安排的政治、业务学习等活动。

(二)要爱岗敬业,勇于奉献医学是一项神圣的、被人尊重的职业,但同时选择了医学就意味着选择了奉献,大家要以白求恩、吴登云、南丁格尔为榜样,在自己的岗位上要兢兢业业,做到心系病人,知患所虑,解患所忧,排患所难;在服务质量上狠下工夫,要视病人如亲人,经常与病人沟通交流,帮助病人树立战胜疾病的信心;要增强团队意识,树立以院为家的主人翁责任感,自觉维护医院的声誉。

(三)要加强自身培养,提高医疗技术水平在座的各位是医院未来的希望,医院医疗技术水平的提高离不开你们的支持,大家要进一步增强责任感、紧迫感和危机感,以只争朝夕、奋发图强的精神,尽快成长、早日成才。大家在新的岗位上一定要虚心求教,刻苦钻研技术,苦练基本功,脚踏实地,要加强学习,自觉参加各类继续教育和深造。要在学习中工作,在工作中学习,在工作中提高,在提高中工作,迅速提高理论水平和自身业务素质。

(四)要确保医疗安全大家一定要不断强化医疗安全意识,做到警钟长鸣,防患于未然。而严格执行各项规章制度是做好医疗工作的基础,是防范医疗纠纷的关键。

(五)提高职业道德素质要加强行风建设,严肃职业纪律,加强素质的塑造,牢记“古往今来,无德不成医”的古训,特别是在当前市场经济条件下,更要处理好医德与经济利益的关系,你们一定要坚决抵制收受病人或家属“红包”、贵重物品以及药品回扣等不良风气。

同志们,大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始,希望我们在座的各位新同志能迅速融入医院这个大家庭,加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程,充分施展各自的聪明才智,争取早日岗位建功,岗位成才。

最后,再次预祝大家中秋节快乐,谢谢大家

医院院长中秋晚会讲话稿范文二:

敬爱的医护同志们:

大家好!

大家好!

今天是个好日子,我们全体Xx人共聚一堂,庆祝XxXxXx医院建院七周年,今天的晚会是我们Xx医院企业文化和精神风貌的一次集中体现,从组织领导到节目排演、后勤准备,大家都付出了辛勤的劳动,在这一点一滴的付出与合作当中,我们增强了团队协作能力,加深了兄弟姐妹之间的深厚情意,也真正显现出了我们Xx人的生活激情和工作热情。在这里我预祝晚会圆满成功,预祝XxXxXx医院越来越好,预祝大家中秋节开心快乐!

Xx医院从2004年建院至今已经整整七年了,这七年中,有很多务实、肯干的老员工兢兢业业地坚守在自己的工作岗位上,为Xx医院的发展做出了不可磨灭的贡献;也有很多充满热情与活力的新员工加入到这个集体中来,大浪淘沙的竞争一直在进行,我相信:能坚守下来的员工一定是适合Xx的,也是Xx需要的,是对Xx的前景有信心,有力量、有担当的人。我相信在大家的共同努力下,XxXxXx医院一定会继往开来、再创辉煌!

但是,千里之行始于足下,XxXxXx医院的未来,我们在坐每一位的明天,都要依靠我们自己。如果我们的每一位员工都能把自己岗位上的事情做好,都能积极主动地去帮助我们的同事,帮助每一个信赖我们的病人,能为医院的事、病人的事操心,劳力,都能爱院如家,视病人为亲人,我相信病人一定会更满意,同事之间一定会更和谐,XxXxXx医院的明天,我们每一个人的明天一定会更美好。

医院是一个整体,每一个岗位都非常重要,并且息息相关。导诊有没有好的服务意识,医助是不是全程帮助病人顺利完成就诊,医生的态度是否和蔼,讲解病情是否科学可信,治疗室手术室是不是配合默契,照顾到每一个病人的心理感受…… 等等这些都貌似小事,其实都事关我们Xx医院的品牌形象,彰显着我们Xx医院的企业文本,化,决定着我们Xx医院的前途命运。所以,我希望:每一个员工都要充分认识到自己工作的重要性,该负责的时候一定要负起责任来,该搭把手配合别人的时候一定要配合好,该给病人多说话的时候一定要解释明白,交代清楚,做到病人心中无忧,我们自己心中无愧。

工作和生活是息息相关的,有激情的工作才会有有激情的生活,工作死气沉沉生活也觉得没劲,该放松享受的时候也没劲,只有付出辛劳和汗水的人,才更能体会收获的甜蜜,我希望大家能在Xx这个集体中,尽情挥洒汗水,如愿学习提高,过得有滋有味。

今天能和大家在这样一个喜庆的时刻一起赏歌、赏舞、赏月,真是一件美事,在这里我祝愿大家:工作愉快、家庭幸福、中秋快乐!

我的讲话完毕,谢谢大家。

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