写给促销员朋友的一封信
促销员是一份艰辛的职业，他们促销产品，需要与不同的顾客打交道。如何才能做好一名促销员呢?下面小编整理了写给促销员朋友的一封信，欢迎阅读。
写给促销员朋友的一封信篇一
促销员：
什么是促销员?如何成为一个合格的促销员?
竞争这么激烈，你是否认为自己已完全胜任?
促销员仅仅是每天机械的站在商场介绍就可以了吗?下面有8个问题，我想可以给大家一些思索：
一，你是否知道并熟悉自己公司的产品知识?
你在商场促销，我们的冰箱和洗衣机就是你们的武器，一个合格的战士，如果连自己手中的武器性能都不知道，又如何去克敌制胜呢?
那么问问你自己，你是不是已经非常了解我们的产品，如果没有，那么你还等什么!
二，你是否知道我们产品在你商场中的库存?
本来可以销售一台却因为没货而导致顾客离开，你心中的感觉是什么?
有一些型号长期积压没有销售，你有没有报告给你的业务员请求解决?
那么问问你自己，你是否知道自己手中哪些货已经没有库存或库存不大需要备货了?或者哪些货需要采取促销手段来调整库存了?立刻去做吧!
三，你是否知道每一天在你所在的商场各种品牌所销售的型号和价格吗?
你自己今天销售了两个冰箱，很高兴，但是你有没有注意到你自己的竞争对手，也许已经卖的比你多的多呢;有没有觉得为什么老是对手们的某些型号卖的特别好呢，有没有想过去了解一下情况并思考应该用自己的哪个型号来抗衡?
那么问问你自己，你有没有去注意到竞争对手的销量以及对手畅销的型号和价位，如果没有，那么请你立刻从现在开始去关注这一切吧!
四，你是否知道对手们在进行哪些促销活动?
有时候顾客很少走到你的柜台却偏偏对手柜台前顾客很多，你心里一定着急吧。
那么问问自己，是不是对手在做一些促销活动?是送礼品吗?是某个型号搞特价吗?是在抽奖吗?你知道对手的一举一动吗?你有没有及时告诉你的业务员?如果没有，你应该知道该怎么做。
五，你是否知道该如何面对竞争对手的攻击并合理还击?
在实际销售中，是不是有这样的情况，明明是对手的产品在某些方面不如我们，但是他们往往会用这个那个的手段来攻击我们?
那么问问你自己，你是否清楚对手是如何攻击的?你是否了解如何向顾客解释?你是否知道对手的缺点并给予还击?如果你还不知道，你又如何会将自己的销售提升呢?
六，你是否把自己看成是一个西门子的员工并且以此为豪?
西门子，一个伟大的品牌;西门子家电，中国的第一国际品牌。还有什么其他力量会让你不为‘在这样的公司工作’而感到自豪，感到骄傲呢。
问问你自己，你有没有把自己看成一个西门子的员工?你有没有为这个品牌而感到自豪并决定更好的工作?如果没有，你是否觉得自己错了???
七，你是否知道如何处理商场经理、柜长以及营业员和你之间的关系?
相信一个主推西门子的商场气氛对你的销售是绝对有利的，而做到这一点，不仅仅是业务员的工作，你有没有想到，自己其实也可以起很大的作用呢?
问问你自己，和商场的营业员们关系怎么样?和竞争对手的促销员们的关系怎么样?自己所在商场的经理和柜长关心西门子吗?你知道应该如何去处理这些关系吗?是不是可以在不损害自己品牌销售的前提下团结可以团结的力量呢?你需要你的业务员什么支持呢?如果没有想过，那么你现在就好好思考吧!
八，你是否知道其他商场的西门子的销售情况并希望自己和她比个高低?
每一个城市，你都有你的同伴，但是请注意，她们也是你的竞争伙伴啊!
问问你自己，看到其他商场的西门子卖的很好而自己商场销量平平，心中是否着急?有没有找过原因?仅仅是客流量和价格这些客观的原因吗?你找过主观方面的原因吗?你有向你的业务员提起一些可以促进自己商场销量的建议吗?
商场就是战场，而你们就是在最前线的战士。
作为西门子的一个战士，我向你们建议：每天把上面的8个问题问问自己，看看自己是不是能够回答?如果你能回答，那么请相信，你的努力不会白费，你的销量一定会提高;如果你还不能回答这些问题，那么我想是你应该去做某些事情的时候了。
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写给促销员朋友的一封信篇二
导购员、促销员：
现在的企业多半都己成私企，他们也不容易，在这两年商战这么激烈，生意又这么皮软，你不努力行吗?我见意以下几点：
1、生意不养闲人，不养懒人，更不养懒于学习的和不追求上进的人。
2、你入了这一行，先别急着能赚多钱!关捷是你能值多少钱?
3、先学着知识让自己值钱，自已有了本钱，你才是钱串子。
4、你做的越少，自已的价值越低，
5、没有价值的人，是没人会留的，更是不直钱的人。
6、没有哪个行业的钱是好赚的，人生的饭碗没有好端的。
7、拿出你自己的实力，告诉老板你值更多!老板会考虑你的职位的，别急、别争、别抢实力就是职位!实力就是金钱!
8、你们年轻，只要多付出，只要多努力，定会成功!
9、你成功了，你就会发现受益的是自已。
10、即就是你赚不到钱，赚知识;赚不到知识，赚经历、赚不到经历，赚阅历。总之求上进的人定会成功。
以上都到位了，就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度! 更重的是改变你的人生。
作者 ：潼关秦声
8月8日
写给促销员朋友的一封信篇三
给销售员：
(1)你只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
(2)你只是开订单，不联络、不追踪，有问题不回报、不处理。
(3)你只是打报表，不确定数字正确性。
(4)你只是认为自己是做事，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
那么,你不够格做一个称职的员工，你的工作，任何人都能取代。
如果：
(1)你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
(2)你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
(3)与客户沟通后，未追踪客户没签单的缘由。
(4)订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。
(5)订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
(6)你从未想过在客户面前更专业、更守信。
(7)工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不开发。
那么，你不够格做一个称职的业务人员，你是我们团队的负担。
如果：
(1)你不把客户需求当成非常重要的事情来做。
(2)你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检讨。
(3)你时常不准时、不守信，以为客户永远都会等你容你。
(4)业务反应客户问题，你嫌烦。
(5)客户反应品质问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
(6)你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
(7)你每天上班当作例行公式，不主动寻找问题、改善品质。
那么，你不够格做一个称职的生产部主管，与你共事，我们都会很疲劳。
每日我们的业务在外努力，没有良好的品质，没有良好的服务做后盾，一切销售付出都会打折扣，对客户的承诺都会跳票，我们便成口才一流、品质二流、服务三流的烂公司。
结语 ：
(1)我们不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是个人才，但要有执行力才算数。每个人每天都会有时间的压力、品质的压力、成本的压力及业绩的压力，没有压力不是“工作” 而是 “玩耍”。
(2)2014年，我们的表现平平。2015年，我们得为自己设定目标，时间过得很快，虽然过去一年达成不佳，但我仍深具信心，金融危机、市场窘境不可怕，怕的是没有危机意识，没有检讨能力，没有执行能力。
我希望：
你在组织中都有不可被取代的地位。
每个部门在公司有不可被取代的地位。
我们的产品、品质、服务在客户心中有不可取代的地位。
我希望大家努力合作，辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。
做任何事情我们都应尽最大努力!
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