哪些题型是事业单位经常会考到的呢?下面是由小编分享的事业单位面试题目类型，希望对你有用。

事业单位面试题目类型之综合分析能力题

综合分析能力，是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用，是思维的智力操作的重要组成部分。在日常工作中，经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。

综合分析能力测试题的答题要领：一是能对事物从宏观方面进行总体考虑;二是能对事物从微观方面对其各个组成成分予以考虑;三是能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调配合。

此类题目可以分为三大类：一、对重大理论问题的理解;二、对社会热点现象的认识;三、对名言警句的解读。

1、对重大理论问题的理解类题目的答题思路：(一)指明方针政策的内容;(二)阐明提出这个政策方针的背景;(三)指出实施的意义;(四)指出实现的途径;(五)联系自身谈谈理解。

2、对社会热点现象的认识类题目的答题思路：(一)指明所反映的现象;(二)辩证地看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但只是局部现象，不能以偏概全;(三)指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但危害不可小视;(四)指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不健全，监督不到位，素质没提高造成的;(五)找出解决办法;(六)充满信心，提出希望。

3、对名言警句的解读类题目的答题思路：(一)指出名言警句的出处;(二)点明主要内容所反映的深层涵义;(三)联系实际，谈自身的看法。

事业单位面试题目类型之政策理解能力题

政策理解能力。观察要点：能理解政策的背景。内涵、贯彻执行等内容，分析全面。

马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性，关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

如对农民土地转让问题，谈谈你的看法。

【解析】国家政策类

【此题考核核心】综合分析能力和政治敏感度

【答题主线】点题+破题+解题

【参考答案】胡锦涛主席在前往安徽省考察农村改革发展情况时谈到，“我要明确告诉乡亲们，不仅现有土地承包关系要保持稳定并长久不变，还要赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，同时，要根据农民的意愿，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。”

这里所说的土地流转，其实就是说的土地转让问题，也是土地改革问题。关于这个问题，我是这么看的：

城市化进程加快是市场经济发展到一定阶段的必然产物，土地可以流传，进入资本要素市场，一部分农民进入劳动力市场是市场经济长足发展的必然要求，农民土地改革有其内在的合理性和必然性，农民身份的转变也可为资本赢得广阔的市场，我们扩大内需的努力也会掷地有声。

但是，土地流转改革的前提首先是土地所有权制度的改革，先对农民家庭私有的土地所有权属的确认，再谈土地的流转、质押，否则连权属关系都没有理顺的情况下就出台土地可流转、质押等政策，在其执行的过程中都可能会出现很多问题，到时受损的固然是广大的农民;同时，在相关的社会保障机制、转化农民身份的补偿机制没有建立、健全之际不要轻言改革，改革必须慎而又慎，更不能操之过急。

事业单位面试题目类型之组织协调能力题

考题就是组织协调能力题.就是组织活动,这种题也是从三个方面入手:一,活动前的准备工作,比如说一下,按活动的具体情况制定计划,按排人员,做到分工明确,责任到人.二,活动期间,要时时监控,根据活动的变动,做一些活动上的调整.三,就是活动后的扫尾工作.如果是需要做总结的,那么就是总结向领导汇报,并将相关资料归档,以备下次有类拟的活动,有所参考.如果是需要进行政策落实的,要督促相关负责人将政策落到实处.

如单位要召开一次大型的会议，领导安排你组织，你如何组织?

假如我是一位党委秘书(或办公室秘书)，由我组织会议，我认为应分以下几个阶段来进行：

第一，会前准备阶段：这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员及注意事项，准备好会议上需要分发的文字材料，会场布置，会议服务保障人员的安排，如果有外地人员来参加会议要安排好住宿、就餐等;

第二，会议举行前。会议举行前要清点到会人数，宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等;

第三，会议举行阶段。①组织第一次集体大会(一般会议只有这一个阶段)。领导动员讲话，布置会议内容及有关会议精神。②分级讨论。做好讨论分组，指定讨论召集人或负责人，讨论要围绕会议的精神，调动大家的积极性。使大家对问题充分发挥自己的意见，充分理解会议的精神和目的，讨论后，要把各组的讨论情况收集、汇总。③会议总结。再次组织集体大会，对会议进行总结，内容包括：会议组织情况、讨论情况、收获、存在的不足，落实会议精神的要求，其他需要布置的工作;

第四，会后的监督和落实。会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，收集、汇总会议精神贯彻情况，没有达到要求的应督促其落实，有的重要会议还在会后发布会议通报。

如要求考生组织一次调查活动?

参考答案：调查活动由准备、实施、总结三阶段组成。

(1)准备阶段。弄清为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景等。

(2)实施阶段。一是调查事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。

(3)总结阶段。一是调查报告情况，经验、结论;二是问题、希望、要求、建议等，;三是对调查过程中遇到的一些情特殊况，要加以说明;四是有附带材料要加以说明，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。

事业单位面试题目类型之人际关系题

人际关系题.这种一般会考你朋友之间有矛盾,或是你刚进这个单位,如何去处理单位里的那些同事和你关系.这种题一般从三个角度去回答:第一,你要先表一下态.比如是朋友同事之间有矛盾的,你要说人的性格,看问题的角度不同,发生矛盾的现象是在所难免的,是正常的事情.第二,就是从自已的角度看一下,是不是自己引起矛盾,如果是自己引起矛盾,要好好反醒自己,改正错误,向同事道歉,要学会关爱他人,处理好同事的关系.当然还要看一下,是不是同事的错误引起误会,如果是就是帮助他,发现矛盾,解决问题的症结所在.不能落井下石.第二,告诉考官,在今后的工作中,你会如何处理同事之间的关系,做一下总结。

如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理? [思路点拨] 如果我不知道，那么就让他告去吧!如果我知道了，我要找领导澄清事实，说明真相。当然，他告状有对的地方，那么，我就改正自己的缺点，如果纯属“莫须有”的事情，还得找他沟通，让其了解不实事求是对自己和他人带来的不良后果，从而改变这种告假状的现象，使大家都有一种安全感。

事业单位面试题目类型之岗位匹配题

一般是自己与岗位的匹配性.你可以从自己的性格,优点,还有专业三个方面讲,最好是能结合你所报考的岗位去讲,最好再表一下态,告诉考官,你如果有幸考上这个岗位,你会怎么去做.这种题自己考前准备一下,写好背下来就可以了.

如：针对职位要求，你有何优点和特长?

【解析】对本题的回答主要有以下几类：①本人的优点是好静、稳重、办事认真，特长是计算机操作能力较强;②我是管理专业的毕业生，专业学习成绩较好;③我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动;④特长谈不上，优点是心直口快，待人热情;⑤我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。

答案①③比较符合考官的要求，但你不能胡编乱造，必须符合自己的实际情况，否则对你以后的发展也是很不利的;答案⑤强调自己的专业能力强，也还可以，容易引起考官的关注和好感;答案②强调自己专业对口，成绩较好，是典型的“学生腔调”，但也具有工作发展潜力;答案④不好，心直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。

事业单位面试题目类型之漫画题

就是漫画题了,这种一般就是综合分析题,这种题的步骤是:一,分析漫画,并联系到社会上一种存在的现象,二,分析造成漫画中联系到的社会现象的原因.三,找出解决这一现象的政策及方法.四,就是做一下总结,最好能把你所报考的岗位联系进去讲.当然综合分析题还有不是漫画的那种,那种题的步骤就是把漫画题的第一二两个步骤合起来当一个步骤,直接分析社会现象的,最好开头要表一下态,告诉考官这种现象是存在的,是正常的.

面试漫画题解题技巧

1、仔细审题，明确要素

漫画题的题目要认真阅读，尤其要注意不同类型的漫画题，其难易程度是不同的。目前，考试过程中，主要有两种类型的漫画题，一种为有标题型，另一种为无标题型。若漫画题题面中直接给出标题，考生应认真看清漫画中的标识性文字(一般位于左下角或图上居中位置);若是属于无标题型，不是说此漫画在归纳过程中没有任何主题，而是指单从漫画题题面上看看不出来，需要通过考生的推理演绎才能从中得出的。除此之外，漫画中抽象的概念命题者会在漫画中标出，如2009年考题：水龙头面前三人所说的不同的话，题目中会标示出来。

无论是哪种类型，在读清题目的基础上，考生须明确漫画里面的各要素，然后对漫画题目里面的各要素进行阐释。对给定的所有要素进行组合才能从整体上构成漫画的主旨，所以，题中的每个要素都需要进行明确并在答题过程中将之叙述出来。

2、界定主题，进行诠释

在明确要素的基础上，准确定义漫画的主题，分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释。在定义主题时，一定要具备联系实际情况的意识。如：

1、(漫画)一个人把写着群众意见的文件放入粉碎机粉碎，谈谈你的看法。

【评析】在明确试题要素的基础上，点出此漫画的主题：群众诉求途径不畅通。

2、(漫画)大意是三个人围着一个直冒水的水龙头，指手划脚却无任何实际行动，结果水流一地，请你谈谈你的看法，结合到你的实际工作中，你会怎么做?

【评析】在明确题目要素的基础上，点出此漫画的主题：三个人都仅仅停留在指示阶段，未落实到具体行动中，贯彻执行能力弱。

3、联系实际，综合分析

漫画题是对现实热点问题的反映，甚至有时对现实生活具有一定的讽刺意义。因此，在界定主题的基础上，要联系实际对问题进行分析，尤其要联系09年所发生的社会热点。因此，考生在复习过程中，要运用综合分析方法将09年社会热点问题进行系统分析，这样才能在考试中尽可能的做到跟考题贴切。

在分析过程中，运用综合分析的方法，站在政府的角度，用公务员的思维，给出可行性的对策和建议。在这里我们建议各位考生，在提出对策和建议的过程中，进行针对性、可行性和可操作性验证。若不符合上述特性的对策和建议将认定为不可取。