想获得上司的青睐不一定靠妙语连珠(务实的上司会觉得你不靠谱)，也不一定靠丰功伟绩(不是所有岗位都能摊上大项目)，你可以用下列的沟通方法让上司对你刮目相看，绝对升职加薪!

1. 主动向上司汇报工作进度

你汇报的内容可以是一周工作总结、重要事务的完成情况、项目的计划和进度，也可以是差旅的安排和收获，题材丰富多彩不一而足。形式要简明而且统一，编制一张报告表，每周完成并递给领导。

另外，当你上司发邮件指示你联系某人跟进某事时，你一定要把发给那人的邮件抄送给你的领导，让他解你已经及时处理Ta交托的事情。

2. 善于为领导节省时间

除非你的上司是一个喜欢没事瞎忙乎的人，不然，Ta一定不喜欢在毫无价值的事情上浪费时间，所以一定要为领导节省时间。

那什么才是高效的沟通方式呢?举例如下：

1)关于同一事件的邮件，要用同一个邮件标题并且相互衔接。

2)和上司讨论工作之前，你要理清思路，把重点内容和要提的问题一条条地列出来。

3)找上司谈事情的时候，要先说明来意再和Ta约时间。

3. 及时纠正你的错误

如果你想得到上司的信任和重用，就要懂得用聪明的方式处理自己的错误。即使那些错误没有造成任何不良后果，你也要重视并及时处理。方法如下：

1)及时修正错处，并在修改处做标记或者Hightline。

2)向上司表达你的歉意。

3)把自己的错误记录下来，提醒自己不要重复出错。

4. 对待困境，拥有“没关系”的态度

职场抑或人生，我们需要一种豁达的态度，对待现在的艰难处境和黑暗时刻，笑着说一句“没关系”。相信每个人都有一些遗憾、吐槽，正向地来面对它们，将这些一吐为快，化为一股正能量或淡淡的自嘲，更多的事情正在等着我们去完成，去征服!

干得多了，没关系，不怕重复我会成了专家;

赚得少了，没关系，不断积累我能成了赢家;

处在逆境，没关系，人生有顺也有逆;

跌落谷底，没关系，谁没个浅薄人生;

加薪升职7不要

可能就是因为你的一些行为，让你错失了升职加薪的好机会。

1、无计划，做事没条理

镜头回放：Lily做销售助理工作一年了，她为人处事很好，就是工作经常让人捏把汗，因为每一件事都是在别人的催促中，慌慌张张完成的。公司销售活动很多，经常需要后续支持。但Lily做事没计划性，事情多一点就立马没了头绪，一会儿忘了这个乱了那个，结果事事都漏洞百出。销售总监经常叹气摇头，给她基本工资都不错了，哪里还有涨薪的可能呢?

2、拖拉，无时间观念

镜头回放：小张做技术工作三年多了，技术不错，人也很好，最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了，连参加会议也常常最后一个进场，这事让老板很不高兴。时间久了，工作中他的“不慌张”在老板看来就成了“拖拖拉拉”，办事不靠谱。等到年底加工资的时候，就没他的份。几年了，薪水涨是涨了一点，但就跟“龟爬”一样。

3、爱说“不可能”

镜头回放：小刘做销售一年多了，业绩平平。年中一过，老板就对销售部下了新指令：每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听，心往下一沉，他想：“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了，不可能做到的，这不是明摆着不想多给我们年终奖吗?”他越想越不对，便找老板谈话。老板回复他：你都没有尝试一下，怎么就断然拒绝呢?多少工作和成就，不都是在“不可能”的条件下完成的吗?等到跨年涨工资时，小刘连机会都没有，而其他拼出业绩的同事，薪水马上就上了一个台阶。

4、没担当，遇事总爱躲

镜头回放：Vitas在一家不大的公司做网络编辑，因为求安稳混日子，所以他不愿意多做什么事。公司网站重建，内容方面需要赶快改版，但他觉得加班又没钱拿，何必累着自己呢?老板在会上提出这项工作要抓紧时，他立马找事绕开，或者推荐别的同事承担。表面上无可厚非，但他涨薪的事儿，老板显然也找各种理由一堆再推

5、把“差不多就行了”挂在嘴边

镜头回放：Apple在一家外贸公司工作，已经做了一年的销售。每年行业里会举办各种展销会，销售人员也必须去到会场配合做接待、营销等工作。展台怎么布置，宣传画是不是贴得美观，易拉宝怎么放更能引人注意，这些细节都是体现公司专业度的问题，可Apple觉得这些事和自己关联不大，太折腾了反而耽误了自己的现场销售工作，因此不愿出力，凡事就说“差不多就行了”。这是不仅让老板对她不满意，就连同事也小声议论她的“没责任心”。

6、工作出问题，总是找借口

镜头回放：Rose在一家快消品公司做行政工作，该公司因为业务扩大，工作团队也在一年间快速膨胀起来。原先的小办公楼不仅使用面积不够，所在地段也不利于公司开展营销活动，所以必须立即找新地方，并赶紧装修起来投入使用。Rose对这个工作不熟，在和装修公司沟通时遗忘了很多细节，结果造成施工中不断增加装修项目，预算便节节增长，老板因此狠狠批评了她。她不服气，找出各种理由把责任推到装修公司身上，结果一场事弄得大家非常不愉快，老板因此对她的能力有了质疑。

7、邋遢，不注意职业形象

镜头回放：Leon刚毕业不久，从家里找关系应聘上一个商务助理的工作。这是家车企，面对的高端客户比较多，因此常常会有一些高级场所需要出入，Leon人很聪明，英文也很好，乐于交朋友，是比较适合这个工作的。但他平常爱穿牛仔裤休闲装，总给人一副吊儿郎当的感觉。一次，老板与重要客户会面，他没有准备西服，穿着T恤和休闲裤就去了，虽然客户并没有挑剔，但老板后来还是把他狠狠批了一顿。