通过教育活动学习，个人作风建设要获得实效，应当立足于转观念、加强党性修养、着力于务实干，切实做到“三严三实”。以下是小编精心搜集的17年三严三实个人剖析材料，希望对你有帮助!

17年三严三实个人剖析材料篇一

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

17年三严三实个人剖析材料篇二

党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。现将本人学习焦裕禄精神，实践“三严三实”情况向大家作如下汇报：

一、学习焦裕禄精神心得体会

焦裕禄同志是人民的好公仆，是县委书记的好榜样，也是全党学习的榜样。焦裕禄同志从1962年担任兰考县委书记，到1964年5月逝世，以475天的短暂工作铸就了精神上的永恒。焦裕禄精神的实质，就是为民务实清廉。而“三严三实”的实质，同样是为民务实清廉。现在作风方面存在的种种问题，都与修身、用权、律己不严，谋事、创业、做人不实有关。焦裕禄同志就是“三严三实”的榜样。他生活简朴、勤俭办事，总是吃苦在前、享受在后，衣帽鞋袜补了又补、缝了又缝。他严守党规党纪，从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处。

他亲自起草非常有针对性的《干部十不准》，立规矩，严执行，真正做到了严于律己、洁身自好。他面对兰考自然灾害肆虐和贫穷落后的面貌，一开始就立下“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的雄心壮志，靠一辆自行车和一双铁脚板走遍兰考、深入调研，短时间内就基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律，作出并实施了治理“三害”的正确决策。他走到哪里，就把实干苦干的标杆树到哪里，强忍病痛工作，直到生命的最后一刻。对照自己,深感差距巨大,惭愧极度!

二、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，就我个人而言，存在的问题主要有：

(一)形式主义方面：

1、学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;

2、学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏坚持不懈自觉学习政治理论的精神;

3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

4、思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。出去调研和督查村委工作时飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻，存在这种形式主义现象。

(二)官僚主义方面：

1、工作作风不实，求真务实的精神不够;

2、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;

3、欠缺创新认识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;

4、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

(三)享乐主义方面：

1、群众认识不强，为民服务的宗旨不够;

2、虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨认识。如，我乡农民增收渠道不多，企业没有形成范围，结构不合理现象突出;

3、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众认识差的表现;

4、对工作缺少主动性，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。

(四)奢靡主义方面：1、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够;2、树立勤政优政的宗旨认识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象;3、宗旨大局认识不强;四是对所分管工作看重多，对群众身边的小事关心不够。

三、对照检查存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认知问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新认识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆认识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

下一页更精彩“17年三严三实个人剖析材料”

17年三严三实个人剖析材料篇三

习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准，“三严三实”的要求抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。根据师党委安排、要求，以及相关会议精神，结合个人思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析，将自我对照检查情况汇报如下：

一、“三严三实”方面存在的问题

“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我发现自己存在以下问题：

(一)修身不严的问题。主要表现在：一是党的政治理论学习不够系统、深入。平时忙于日常工作，尽管能够积极参加师机关举办的培训、讲座等专题学习，但学习的自觉性不够，未能把党的政治理论学习纳入日常性工作来坚持。二是学习的针对性不足。面对日益多变的社会现象，自己作为做残疾人工作的理事长，没有深入研究社会多样性对残疾人思想教育带来的多元影响，在解决残疾人就业、康复机构设施建设等问题上研究少、办法措施也少。

(二)律己不严的问题。主要表现在：一是遵守党的政治纪律示范带动不够。我自认为是高度重视并能严格贯彻执行的，但对下属的示范带动上做得不够，对身边出现的一些不正之风也未能及时有效的纠正，在树清风、扬正气的主动性上有所欠缺。如在管理下属时，工作要求提得多，政治纪律要求少。二是廉洁自律意识不强。如组织残疾人文艺活动时，为了达到一种热烈的氛围，勤俭节约不够，有摆花现象。在一定程度上，考虑个人的得失多了，考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系少了，距离远了，感情也淡了。就我师残疾人所思所想，凭经验主义，主观臆断，没有深入去了解。

(三)用权不严的问题。主要表现在：一是在政治组织执行不力，抓党建力度措施不够大。平时在工作中对党的政策方针宣传、贯彻落实力度还有待加强，对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。二是管理下属时，工作要求多，政治纪律要求少。由于残联部门人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。

(四)谋事不实的问题。主要表现在：一是工作作风不扎实。工作中有以会议落实会议、以文件落实文件、把发文件视为抓工作、把开会视为落实的现象，有把基层的汇报作为考核评价基层工作的标准现象，有文山会海的倾向。针对残联工作表现出来的形式主义，没有及时纠正。二是基层调研不够深入。工作中存在对群众所思所想了解不够及时、全面的现象，对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

(五)创业不实的问题。主要表现在：一是一是存在精神懈怠的现象。对当前残疾人工作出现的新情况、新问题思考不够，有遇到困难绕着走的现象，遇到比较棘手的事缺乏硬碰的思想。在谋划残疾人工作上依赖师分管领导，推动具体工作有惰性，主动操心少，深入思考问题少，基本上是提一些原则性的要求，具体工作还是要求工作人员去做。二是创新意识不强。开展工作惯性思维多，对残疾人工作创新意识不够，研究工作的主动性欠缺。比如在促进残疾人就业问题上，满足于现状，在继续提高就业率问题上研究的少，还缺乏创新的理念和思路。三是享乐主义思想滋长。在领导岗位上久了，经常与领导干部打交道，与“自己身份相当”的人相交，比吃穿，摆阔气，讲享受。

(六)做人不实的问题。主要表现在：一是安排工作官僚主义。目前残联只有3个编制。近几年，客观上存在各项工作业务量大幅增加的现象，主观上在安排工作的时候，从政治的角度考虑问题多，考虑工作在基层操作性和基层承受能力的少，面对基层残疾人工作者的“抱怨”、“不满”重视不够。二是推动工作主观主义。有时安排工作凭直觉，自我认为从事多年的工作，在基层工作过，对基层很熟悉、很了解，实际上并不是很了解。三是群众观念淡化，公仆意识淡薄。对残疾群众生活中的具体困难，认为应该主要由基层单位来解决，只要求基层单位负责解决，对解决过程和结果没有跟踪，导致残疾群众有怨言。

二、在践行新疆精神和兵团精神、履行兵团职责使命方面及存在的主要问题

一是履行职责使命缺乏大局意识。对兵团重要性、特殊性的认识不全面，没有把兵团的作用放在屯垦戍边的历史中去审视和把握，对组织动员残疾职工群众弘扬兵团精神、参与兵团“三化”建设方面惯性思维多，创新思路少。二是对兵团更好的发挥“三大作用”和正确处理好“三大关系”研究的少。在潜意识中认为“三大作用”和“三大关系”是师党委考虑的问题，个人在结合十三师实际和残疾人工作实际方面思考少。在处理兵地残联关系上，个人态度不够积极，有维持现状的思想。三是在贯彻中央八项规定、兵团党委二十六项规定和十三师实施细则精神，转变作风方面还有不足：对照各项规定，到基层调研时，与普通残疾人的交流不够广泛，了解不够深入，与普通残疾人交友交心少，还存在“官本位”的意识，跟普通残疾人交流时容易站在自己的角度看待问题，换位思考不够。平时与同事谈心不够，未能及时了解他们工作和生活上的实际困难，解决实际问题少。

三、党群众路线教育实践活动后续问题整改情况

自第二批党的群众路线实践教育活动结束以来，第二十七支部仍坚持认真贯彻落实上级文件精神和要求，不断改进工作作风，完善制度建设。

(一)基本情况：“四风”方面存在问题需整改28条，已整改28条，整改率均为100%。需长期坚持的4条。

(二)主要举措：

一是强化学习，完善制度，坚持贯彻群线会议精神。1.开展了内容丰富、形式多样的学习活动。以先进人物为标杆，照镜子，正衣冠，拧紧思想的总开关，将“三严三实”的要求内化于心，外化于行，深化于魂。2.不断完善残联制度，上下联动整改效果显著。自党的群众路线教育实践活动开展结束以后，支部不断相继完善了《师残联学习制度》、《岗位责任制》、《考勤制度》等相关制度。并将群众反映强烈的突出问题、久拖不决的“老问题、难问题”纳入整改范围，上下联动全力解决，防止矛盾积压。

二是明确目标，责任到位。1.继续强化党性修养，抓好理论学习;2.加强落实修改完善和新制度的执行;3.抓好作风建设专项整治和“四风”问题的整改落实。

(三)后续工作成效：教育实践活动整改落实后续工作有序开展，取得了明显成效。经过自查，存在有些措施没有落实到位、一些措施需要长期坚持整改的问题，果断采取有力措施，确实予以纠正解决，确保党的群众路线教育实践活动永远在路上。

四、“不作为乱作为等损害职工群众利益问题”专项整治情况

为深入推进“三严三实”专题教育，进一步改进工作作风、提高工作效能、杜绝违法违纪行为，根据师《关于转发<中共中央组织部关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益的通知>的通知》(师党组发[2015]31号)文件精神，残联党支部深入开展整治干部职工不作为、乱作为等损害群众利益问题专项行动。

(一)重点整治方向：一是整治不作为问题。重点是对残疾人办事态度冷漠，对上级部署的任务敷衍应付，工作不在状态，有畏难情绪，不敢担当、不敢负责、消极怠工，见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸等行为。二是整治党员干部乱作为问题。重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策，不钻研政策、生搬硬套、断章取义，原则性和灵活性把握不好，违规操作、不讲法规，推诿扯皮、让前来办事的来回跑，以及迟到、早退、空岗、不按规定请销假等问题。三是整治残联工作人员办事不公问题。重点是工作态度粗暴，对群众没有感情、口大气粗、高高在上，对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为残疾人群众服务口惠而实不至，以及落实惠残政策偏亲向友等问题。

(二)主要举措：一是加强学习，提高思想认识。认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等相关规定，学习习近平总书记系列讲话精神和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争伦书摘编》。学习了兵团、师领导重要讲话精神。二是支部领导干部主动发挥模范带头作用，从自身做起，从身边抓起。三是强化工作纪律，明确岗位职责;四是抓好党风廉政建设，转变工作作风。通过专项整治行动营造风清气正的工作环境，确保残疾人工作者队伍能干事、干成事、不出事，为残疾人事业跨越发展增添不竭的动力。

五、存在问题的原因剖析

总结自身存在的“不严不实”问题，有多方面的根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的，主要有一下几个方面。

(一)理想信念减弱，政治意识、全局意识和责任意识不强。对待残疾人工作，虽然在思想上能做到与党保持高度一致，但是一定程度的缺乏推动残疾人事业发展的政治意识、全局意识和责任意识，在联系新疆、兵团和十三师的实际做残疾人工作方面，认识不够，缺乏推动工作的战略思维和全局眼光，造成了思路不够开阔、考虑问题片面、推动残疾人工作措施办法少的现状。履职能力有差距。残疾人事业是一项充满爱心和责任的事业。我作为残联理事长，深知为党做好新时期的残疾人工作的重要性和职责所在，但本人从事残疾人的工作时间较短，缺乏做残疾人工作的激情、闯劲和韧劲，缺乏推动工作强烈的使命感、高度的责任感和顽强的进取心，工作中常常满足现状，推动工作目标任务措施是明确了，但工作落实力度不够。对新时期残疾人工作存在的问题只是局限在调研、分析上，对解决问题缺乏思路方法。有时有依赖思想，觉得这些是当前残疾人工作存在的共性问题，缺乏创新精神，不能很好的肩负起党赋予的职责。

(二)理论学习不深入，联系实际不足。作为一个党员领导干部，如果不注意经常性的学习理论，不断地改造主观世界，就难免会产生不正确的思想、组织、作风方面的问题。在理论学习问题上，首先是认识不足，没有把政治理论学习放在重要位置，学习的内容上缺乏系统性，往往是围绕残疾人实际工作的需要而学习，有实用主义倾向，没有把学习当做改造主观世界的需要，理论学习没有真正入脑入心。其次是理论联系实际不紧密，不能很好地运用科学理论武装头脑，指导和规范自己的言行和更好的推动残疾人工作，对马克思主义世界观和方法论的理解往往停留在概念上，而不太注意从中掌握正确看待自己、看待别人、看待一切事物的辩证方法，这样表现在工作生活上就是很容易片面化、绝对化，不能遵循客观规律办事。

(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的根本路线，师残联的残疾人工作者是师党委专门安排做残疾人群众工作的。个人在“四风”上存在突出问题，主要是思想认识不到位，对“群众路线是我党的生命线”、“党的最大政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“水能载舟，也能覆舟”理解不够深刻，缺乏全心全意为我师广大残疾人群众服务的意识，没有把残疾人群众的根本利益作为设计、安排工作的出发点和落脚点。在一定程度上，考虑个人的得失多了，考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系少了，距离远了，感情也淡了。就我师残疾人所思所想，凭经验主义，主观臆断，没有深入去了解。

(四)党性锻炼不强。习近平同志强调，坚强的党性是成为高素质领导干部的首要条件。作为和平时期成长起来的干部，艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强，并且觉得残联的岗位没钱没权，对自己廉洁自律教育监督不够。由于从事残疾人工作性质单一，应对复杂局面处理复杂问题的机会较少，自身领导素质具有局限性，发展不够全面。尤其在领导能力方面，科学思维决策、驾驭全局、应变创新能力等方面都需要不断实践提高。

四、努力方向和改进措施

针对上述问题和不足，我将以“三严三实”专题教育为契机，针对“不严不实”方面存在的问题和产生问题的原因，进一步深化认识、改进不足，切实解决存在的问题，努力使自己在作风方面有明显改进。

(一)提高政治理论水平，坚持做到坚定理想信念。今后要合理安排好时间，进一步加强理论学习，学习好马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。注意结合当前国际、国内形势，结合区情、兵团情和师情，分析把握政治发展方向，找准做好残疾人群众工作的路径和方法。积极参与党支部、党小组的各类学习，努力使学习成为经常化的行动，力争做到每年撰写读书笔记、心得体会(民情日记)1万字，撰写论文1篇。同时，进一步提升理论联系实际的能力，切实围绕残疾人所想、所思、所盼做好工作。通过更系统、更深入的学习，进一步提升党性修养，进一步坚定理想信念。

(二)增强大局观念，坚持做到忠实履行职责使命。要认真研究新时期兵团的特殊使命、特殊作用，围绕实现“一个率先，一个力争”的目标，积极组织动员广大残疾人投身兵团“三化”建设，为兵团更好地发挥“三大作用”多做贡献。要带头宣传并践行“兵团精神”，要把“唱响兵团精神”教育实践活动常态化，把弘扬兵团精神教育贯彻于我师残疾人教育工作的全过程。

(三)强化宗旨意识，坚持做到真诚服务我师残疾人群众。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把有效服务我师残疾人作为所有工作的出发点和落脚点。想我师残疾人之所想，急我师残疾人之所急，把组织残疾人、引导残疾人、服务残疾人、维护残疾人合法权益作为衡量工作的根本标准。今后要继续严格执行“三严三实”的要求，每年坚持到基层调研不少于一个月半时间;注重与普通残疾人结交朋友，联系慰问贫困残疾人的生存发展状况，要努力发现团场残联的创新做法和有益经验，帮助基层残联创新思路、解决困难、提升经验。

(四)改进工作作风，坚持做到密切联系贫困残疾人。坚持走到贫困残疾人中去，倾听贫困残疾人的心声。要按照《党章》的规定，经常对照、反复校正自己的言行，模范履行党员义务，自觉地把自己置于党和残疾人群众的监督之下，坐端正党风、政风的表率。坚决按照“三严三实”的要求，时常做到自重、自省、自警、自励。每年主动征求基层残联、残疾人工作者、普通残疾人对个人的意见和建议。

(五)遵守各项制度，坚持做到勤俭廉洁。厉行节俭，严格遵循办公用房、车辆配备使用等有关工作和生活待遇的规定，注重培养健康有益的生活情趣，养成健康向上的生活方式。要清醒的认识自己的职位，谦虚谨慎，戒骄戒躁;要淡化领导意识，强化服务管理意识;要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格要求自己，不断提高拒腐防变能力;要严格执行党风廉政建设的各项规章制度，坚持做到不吃请、不请吃;要始终保持清正廉洁的良好形象，努力做好我师残疾人工作。