求职简历,等于自我推销的广告,不论古今,都很重要。那关于超市工作简历有哪些呢?下面是小编为你整理的超市工作个人简历范文，希望对你有帮助。

超市工作简历范文篇1

基本信息

姓名:***性别:*

年龄:***身高:***

学历:***工作年限:***

居住区域:***

户口所在地:***

求职信

个人能力评估/自我评价

本人性格开朗，待人真诚，易于接受新事物，应变能力强，能吃苦耐劳，能在工作中不断学习，充实完善自己，能适应不同的工作环境和发展空间.

在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我，相信我一定能行，那怕是失败我也不会放弃任何一个机会，因为我知道成功的背后也有过失败.

本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!

工作经历

2001 -- 2002 天津**自行车有限公司一般职工

2007年至2009 天津**纺织品有限公司机修工、北京**超市理货员、福州**体育有限公司北京分公司仓库管理员

2010年至今 北京世纪**商贸有限公司仓库理货员

教育经历

求职意向及其他

我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，深刻理解超市理货员工作内容和理货员的岗位职责。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的超市理货员，与贵司一起努力，跨越更耀眼的明天。

超市工作简历范文篇2

姓 名： *** 国籍： 中国

目前所在地： 番禺区 民族： 汉族

户口所在地： 云浮 身材： 165 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 29

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售管理、百货/连锁/零售服务、

工作年限： 7 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广东省

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-02 ～ 2010-11在家经商

公司性质： 所属行业：

担任职务：

工作描述： 在家经商销售VCD和DVD唱片、电影、电视剧。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 肇庆学院

最高学历： 大专获得学位: 无 毕业日期： 2003-07-01

所学专业一： 市场营销 所学专业二： 市场营销

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-07 肇庆学院 市场营销

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 粤语水平：

工作能力及其他专长

熟练掌握商超的管理采购、收货、退货流程，在商品陈列和产品促销上有一定的经验，具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。

超市工作简历范文篇3

个人信息

姓 名： 某某某

性 别： 男

出生日期： 1983-09

民 族： 汉族

工作经验： 5年以上

身 高： 174CM

联系电话：13888888888

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：部门主管

工作地点：本市

到岗时间：随时到岗

主要工作经验

2006-02--2008-10 某某超市 部门主管

主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。

对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。

2008-10--2009-04 某购物广场 部门主管

对收货区的一切事物进行全面管理(包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理)客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理(包括总台 收银 团购 美工 收货 保养 以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等)

2009-04--至今 某某大型超市有限公司 储备店长

主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。

教育经历

1999-09--2002-06 某某职高

自我评价

本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。