“本人指数化月平均缴费工资”是中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。下面内容由小编为您整理归纳，希望对您有所帮助。

本人指数化月平均工资如何计算

能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资”指标政策业务意义的计算公式为：

S=[ X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj) ]/n—— 公式1

公式1中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额;

C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、……、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”;

n为企业和职工应缴纳基本养老保险费的月数合计(等于12N，N为企业和职工应缴纳基本养老保险费的年限)。

特别的，公式1中，(C1/C1)、(C1/C2)...(C1/Ci)...(C1/Cj) 为(基于参保人员退休前1年的)“社会平均工资指数”，Indexing factors for eligibility year;

X1×(C1/C1)、X2×(C1/C2)、...Xi×(C1/Ci)、...Xj×(C1/Cj) 为(基于参保人员退休前1年的)“指数化缴费工资”，Indexed earnings。

应缴费月数和n，进而得到本人指数化月平均缴费工资S。由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。

需要特别指出的是：“本人缴费工资指数”(即Xi/Ci)是个容易令人产生歧义的说法，且并不是一个有明确政策业务含义的独立概念。特别是遇某参保人员某个或某些年度未缴足12个月时，各年度Xi/Ci并无可比性，更谈不上计算所谓“本人平均缴费工资指数”。地区间由于社会平均工资不同，地区间的Xi/Ci更没有任何可比性，同一个参保人员在不同地区其所谓个人工资指数Xi/Ci的高低并不决定其指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)的高低。可比的是指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)。同一个参保人员不同地区间指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)的高低取决于两地工资指数C1/Ci的高低、也即社会平均工资增长率的高低。

“本人指数化月平均缴费工资”还可以有2个正解公式：

令Yi=Xi×(C1/ Ci)，即Yi为“各年度指数化缴费工资”，则有简单算数平均算法：

S=(Y1+Y2+...+Yi+...+Yj)/n ——公式2

令yi=Yi/ni，即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”，则有以各年度应缴费月数ni为权数的加权算术平均算法：

S=(y1×n1+y2×n2+...+yi×ni+...+yj×nj)/(n1+n2+...+ni+...+nj)——公式3

其中：n=n1+n2+...+ni+...+nj

在不将“本人缴费工资指数”(Xi/Ci)作为独立的政策业务概念的前提下，

S=C1×(X1/C1+X2/C2+……+Xj/Cj)/n (其中n=12N)——公式4

是可用的，显然，公式4只是公式1的简化形式。