为了能够实现对工会会员会籍的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了工会会员会籍管理制度，希望你喜欢。

工会会员会籍管理制度范本一

一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。

二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。

三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。

四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。

六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。

七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。

八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。

九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。

十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。

十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。

十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。

十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。

工会会员会籍管理制度范本二

1、根据《中国工会章程的有关规定》，并结合本会实际，特制本条例。

2、凡本校教职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。

3、要求加入工会的职工提出申请，填写入会申请，经工会小组讨论通过，教委工会委员会批准并发给会员 证，其会籍从教育工会批准之日算起。

4、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

5、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，由教育工会批准。从退会之日起停止缴纳 会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。

6、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会 手续与第五条同。

7、凡严重违法犯罪并受到处分的会员，经教育工会讨论决定，开除其会籍。

8、工会会员调离本单位，其会员关系随同一起转到新单位，凭会员证转移。调入本会的会员其会员关系亦同。

9、本条例从颁发之日起实施，其解释权在三中工会委员会。

工会会员会籍管理制度范本三

一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合本校实际,制定本管理制度。

二、凡学校在编教职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。

三、要求加入工会的教职工，经本人提出申请，填写入会申请书，经部门工会讨论通过后，校工会委员会批准并发给会员证，其会籍从院工会委员会批准之日算起。

四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行应尽的义务，及时缴纳会费。无正当理由，连续六个月不缴纳会费，不参加工会组织生活，视为自动退会。

五、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在部门分工会提出，由校工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。

六、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由校工会委员会讨论决定，开除其会籍，并报上一级工会备案。

七、工会会员调离学校，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入学校的会员其会员关系亦同上。

八、本条例从颁布之日起施行，其解释权在校工会委员会。

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