群体面试最能体现每个应聘者的区别。下面是小编带来的关于群体面试题目的内容，欢迎阅读!

群体面试题目(一)

你所在单位开通了微信平台，你在处理平台信息时，群众以为你在工作期间玩手机，将你举报到民心网，记者来采访，你怎么办?

答案

微信作为一款现代社会的沟通交流工具，政府部门建立微信公众号不仅很接地气，而且能及时与群众分享资讯信息，同时也能更好地接受群众的监督和投诉。如果发生这样的误会，我会这样处理。

第一，热情接待。舆论监督是新闻记者的合法权利，虽然被群众误解会让人产生负面情绪，但是我要积极调整，热情接待记者，对记者的来访表示感谢 第二，耐心解释。向记者说明我是本单位专门负责维护和管理部门微信公众平台的微信管理员，平时在上班时间需要花费不少时间来处理部门微信的资讯更新、回复留言、记录投诉与建议等事项。同时向记者表示，单位工作制度不允许窗口部门在办公时间玩手机，违反制度是要受到效能暗访小组和领导的批评的，本单位工作人员一直认真贯彻执行工作条例。还可以将单位监控录像调出，通过录像回放来自证清白。

第三，消除影响。通过记者联系上投诉群众，用电话回访的方式向群众解释说明，如果当时因为处理微博疏忽了办事群众的话，在电话中向这位群众表示歉意，承诺今后将进一步提升服务水平和服务意识，对群众的监督表示理解和感谢。相信这样可以消除群众的误会，请群众主动删除投诉的帖子，并请记者对此事作出正面的报道以消除误会，挽回部门和个人的形象。同时也让群众了解到部门微博管理员这个特殊的工作性质。

第四，总结完善。在今后的工作中要做好解释宣传工作，遇到办事群众要积极主动的询问和帮助，提升服务理念和服务意识。在工作窗口设置“微博管理员”的标志，并将微博管理员的工作职能、工作权限等内容公示上墙，以免造成群众不必要的误会。

群体面试题目(二)

市政府为了落实大学生就业政策，要进校园组织一次就业政策宣传，你是市政府工作人员，领导让你去宣传，你会怎么做?

答案

如果是我来负责安排这次就业政策宣传，我会这样处理：

第一，准备宣传材料，做好前期的展出和发放工作。成立宣传材料制作小组，小组成员由政府劳动保障部门、高校就业指导处、学生会干部、学校宣传部门等人员组成，根据学校学生人数、专业结构、学生就业意愿等因素制作宣传展板、宣传海报、漫画宣传小册子等宣传材料。在学校公开栏中进行公开宣传，在人流

量大的过道处两遍设置活动宣传海报、分发宣传册，形成宣传工作前期的热烈氛围。

第二，依托网络资源，做好网络阵地宣传工作。根据大学生熟悉网络、接触网络频繁的生活特征，我将与学校官网、学校论坛开展宣传合作，将本次就业政策在学校官网、微博、论坛醒目位置发布，方便学生自行查阅、学习。同时我也会与学校合作，推广我们的独立微博，安排专人对微博进行维护和管理，选择学生们具有代表性的提问和留言进行回复，最大限度提升本次宣传活动的知晓率和参与度。

第三，开展大型宣讲活动，做好集中宣传工作。与学校领导、学校宣传部门沟通协调，利用学校礼堂进行一次针对就业政策的大型集中宣讲活动，请高校就业指导处或者政府劳动保障部门熟悉高校毕业生就业的业务人员担任主讲人，对最新的就业政策进行讲解，同时也可以在讲解过后，现场与学生互动，回答学生提问。

相信通过以上三步，一定能够将本次就业政策宣传工作较好地完成。

群体面试题目(三)

你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?

答案

作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。

深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划和工作中的重点问题。