不少上班族抱怨：从小长假到国庆、春节两个黄金周，节假日主要集中在冬春秋季。而漫长的夏季是各国休假的主要季节，希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式，这种福利一些地方的民众有望“尝鲜”!以下是小编整理了公务员2.5天休假模式怎么看?，希望你喜欢。

公务员2.5天休假模式怎么看?

近日，重庆市人民政府办公厅出台关于促进旅游投资和消费的实施意见》，意见提出：鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

早在今年8月份，国务院办公厅就引发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

“周五下午加周末”的2.5天休假模式随机引发热议，自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。

国务院的这项主张得到很多人的拥护，有的人认为这种休假新模式对于那些压力大的工作者来说，有利于他们的健康，尽管周末仅仅延长了半天。人们可以充分利用多出来的时间或出行旅游，或看望父母。

此举无疑会给很多公务员带来希望，休假同工资一样，属于福利的范畴，可以体现我们在社会管理上的进步，应该值得提倡。

不是所有的公务员都是整天喝茶看报的，也不是所有的公务员都是同城办公，夫妻、父母同在一地的。尤其是一些边远地区的基层公务员，由于涉及跨地区调动和系统编制所限，别说是一年旅游一次，就是利用休假探望父母和夫妻团聚都是不多的几次。

如果有了2.5天休假模式，有的公务员与父母异地，趁着小短假可以带着孩子常回家看看;还有的公务员夫妻双双忙于工作，孩子只能让爷爷奶奶带，平时根本顾不上与孩子享受天伦之乐。虽说国家公职人员应时刻本着为人民服务的态度，但他们也是儿女，更是父母，也想跟家人一起，开开心心地度个假。

2.5天短假该如何休?

国家旅游局明确指出，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。