“敢担当、有作为”不仅仅是对广大干部提出的一个要求，更是广大人民公仆尽职履责的标准，这不啻于新时代的“为人民服务”。下面是小编为大家整理了关于担当有为做合格党员的发言稿范文3篇，希望能够帮到你。

关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇1

“软钉子”属于典型的为官不为，主要是态度问题、作风问题。从我们收到的征文来看，这是大多数人的感受，也是主流意见。 然而，这个问题还有另一面。本报一位记者曾花了一个月调查为官不为问题，想揪出几个“典型”而不得。尽管一次调查未必足以定性，但如此费力也值得深思。在严格要求的同时，我们也应该从更大视野审视“软钉子”滋生的机制土壤，切合实际监督和激励党员、干部，帮助他们实现全方位的提升。

反四风、改作风，就要反对庸官、懒官、太平官，就要树立鲜明的价值导向：为了做事才当官，而不是为了当官才做事，更不能为了保官不做事。“为官不为”在当今应该还是存在的，毕竟人上一百形形色色，本职不一样、素质不一样、思想不一样甚至是受到的教育不一样，但是这只是想推脱的借口，“为官不为”其实是官员本身对工作的态度问题，如果是真心实意想为百姓服务的，才会理解为官的价值所在;才是党和国家值得将群众托付给他们的人。

“穷则独善其身。达则兼善天下”担当也同样如此，在担当家的同时，也应该担当国家的大任。党员干部要善养责任心，敢于担当，要增强使命感、责任感和忧患意识，时时想到自己的责任，不能辜负党和人民对自己的希望。要有一颗为人民服务公仆心，要为官一任、造福一方、踏踏实实的为民做事。在改革同时，我们可以担当的有太多太多，只要我们立刻行动起来，从小事做起，从现在做起，从自己应该而且力所能及的事情做起，要在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。敢于承担，勇于奉献，我们就可以筑起一座担当的虹桥，并且使这座虹桥越来越绚丽多彩。官员党共同努力，用实际行动创造美好的明天。

关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇2

敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。

勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足，但一碰到发展困难和工作压力，就打了退堂鼓，冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”，只种花不种刺，多面讨好;还有的领导干部口号喊得响，私底下却打着小算盘，一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种，辜负了群众的信任，贻误了党的事业。为官避事平生耻，领导干部要在其位尽其责，在其职谋其政，要拿出魄力、勇于担当。

勇于担当，是工作落实的实现路径。一分部署，九分落实，没有勇于担当的精神，许多工作就难以落到实处。勇于担当，落到经济工作上，就是要通过领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，甚至亲力亲为，才能打好“下半场”，交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上，就是要领导干部敢于冲在前，敢于顶非议，敢于破难题。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益调整，就是一次自我革命;落到稳定工作上，就是要守土有责、守土尽责，关键时刻冲得出、顶得上、稳得住，确保一方平安。

勇于担当，是领导素质的重要表现。强调担当，不是鼓励有勇无谋、莽撞行事，而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中，做到既突出重点，又统筹兼顾;既立足当前，又着眼长远;既做好顶层设计，又注重一线推进;既有底线思维，又拉高标杆，努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”，发挥政府和市场两个作用的“能人高手”，依法行政和改革创新的“多面手”。

心有担当才有为。领导干部要将担当作为履职尽责的标准，时时刻刻敢于担当、善于担当，视群众事为自己事，在干事创业中凝聚民心，汇聚力量。

关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇3

敢于担当勇于有为，是一名干部的基本素质，是人的内在修养，是一种责任和境界。“学讲话、比担当”，也是当前的一项重要政治任务和工作需要。为什么要担当，从前人和各级领导要求的角度看，古人云“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”;李大钊等革命先辈面对积贫积弱的中国，发出了“中国的大车，我们拉，我们拉”的时代呐喊;习近平总书记强调各级干部要切实转变作风，做到讲实话，干实事，敢作为，勇担当。

一要牢记初心，坚守理想信念不动摇。学习是不忘初心、坚定信仰的主要途径之一。我们要始终怀有真心想学、志在学好的心态，真正静下心来，逐条逐句学党章党规，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，牢记条例规定和要求，自觉对照党章党规找差距，按照党章党规抓建设，遵照党章党规抓落实，真正从内心深处夯实至信至笃的政治坚毅;原原本本学系列讲话，读原著、悟原理，追本溯源学、入心入脑学，全面系统地领会习近平总书记重要讲话的精髓要义，科学准确地把握贯穿其中的实事求是的思想路线、科学务实的思想方法和真挚为民的质朴情怀，切实在学思悟透中理解真意真谛、补足“精神之钙”、加强信仰之修，不断提高向中央看齐和贯彻落实五大发展理念的自觉性;广泛深入学党史典型，重点学习革命史、建设史和改革开放史，学习焦裕禄、杨善洲、尕布龙等优秀人物，从回顾历史、品读经典、学习先进中汲取精神养分、传承红色基因、增强政治定力。

二要忠于初心，履职纪检战线不懈怠。忠于初心，重在履职尽责，贵在担当有为。作为一名纪检干部，绝对忠诚是底色，担当有为是本色。我们如何打牢底色、保持本色，关键是要坚持“挺纪在前”，把握“四种形态”，全面从严执纪，为确保党的肌体健康尽到自己应有的责任。作为派驻纪检组，我们要创新方式融入监督，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，不断深化“三转”要求，细化工作措施，发挥派的权威和驻的优势，把监督的各项职能巧妙地融合穿插于驻在部门的工作之中。要牢牢牵住落实主体责任这个“牛鼻子”，坚持从严治党、严格监督执纪，着力强化党委在党风廉政建设上的主体责任，真正把“两个责任”落实下去。不断加大遵守“六大纪律”、八项规定精神、省委省政府21条措施以及“三重一大”等制度的落实监督力度，切实做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，把监督贯穿于权力运行的全过程。要从严履职主动担责，始终坚持惩治腐败没有禁区、严明纪律不留特区、聚焦“四风”不设盲区的理念，从关键部位入手，从薄弱环节抓起，落实工作责任，加大监督力度，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”等问题。坚持有案必查、有腐必惩，发现一起查处一起，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和惩处的威慑性保障党章党规的权威性。要积极督促指导驻在部门抓好反腐倡廉建设，有针对性地开展示范教育、警示教育，党纪条规、法律法规教育，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，切实从制度上加强对权力的监督制约，真正在参与中搞好监督、在监督中体现主责主业。要挺纪在前抓早抓小，认真对待干部群众的来信来访和网上诉求，着力聚焦干部群众身边的“微腐败”，力争把矛盾问题解决在萌芽状态，坚持让纪律管住大多数。

三要守住初心，把牢清廉底线不逾矩。干净是做人的底线，更是纪检干部为人之本、履职之要。监督别人的人，必须始终守住最真实的“初心”，做守纪律、讲规矩、重品行的表率。要注重能力建设，深化纪检监察理论业务、党纪条规知识的学习，熟悉掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》规定，熟练掌握纪检监察工作内容、方式方法和执纪问责尺度标准，不断提升纪律审查和法纪条规运用能力，努力争当纪检监察工作的行家里手。要广泛学习法律、经济、管理等多方面知识，不断改善知识结构，丰富知识储备，不断增强战略思维、创新思维和辩证思维，着力提升政治鉴别能力、组织协调沟通能力、工作改革创新能力和自身拒腐防变能力。要拒腐防变，始终不忘纪检干部的身份，始终用党的卫士标准要求自己、用党的卫士纪律约束自己，面对“友情”“人情”“亲情”的考验，面对低级趣味、不良风气的侵蚀，时刻保持重心居中，坚持做到小心谨慎、善始善终。要注重检身正己，时常用照别人的“手电筒”照照自己，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到“吾日三省吾身”，崇廉拒腐、清白做人、干净做事。时常对照党纪条规这把“戒尺”，经常量一量自身行为、卡一卡日常言行，经常给自己“体个检”“打个分”，经常用“木鱼棒”敲响警钟、用“紧箍咒”严于律己，始终做到心存敬畏、慎独慎微、知足知止。

梁启超言，“今天下之可忧者，莫中国若;天下之可爱者，亦莫中国若。吾愈益忧之，则愈益爱之;愈益爱之，则愈益忧之。”爱国忧国之心跃然纸上。斗转星移，此情不变，对包括领导干部在内的我们每个人来说，“你怎么样，中国便怎么样;你是什么，中国便是什么”。为了中国更加美好，我们又岂敢忘却奋发有为?