个人所得税的避税的方法

1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税 我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视 为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发 生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人 所得税。所以，笔者建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时， 应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，在一 定程度上收到了避税的效果。

2、利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税。发放年终 奖要找到一个恰到好外的临界点。 如果将“第13 个月工资”当作年终奖发放，则要把具体的金额除以12 个 月，这样的话，可以大大减少缴税额度。此种情况也有例外，如果(年终奖/12) 和〔(年终奖+双薪)/12〕两者不处于同一税率档的，可能筹划失败。 “年 底双薪”与“年终奖”在计税方式上有明显区别。后者可以将奖金平摊到全年 各月后再计税。一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些， 员工收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。

3、巧用公积金避个税 根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从 税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又 是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充 公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充 公积金账户;二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取， 固化了个人资产。

4、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍 以内的免个所税;

5、职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。