人事主管

直属部门：行政部

直属上级：行政部经理

适用范围：各门店人事部主管

xxx

二年以上工作经验|女|xx岁

居住地：重庆

电 话：(手机)

E-mail：

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：重庆

期望月薪：面议/月

目标职能：人事/行政主管

工作经验

2013 /7—至今：XXX公司[1年8个月]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

人事部 人事/行政主管

1. 负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

2. 负责执行及规划员工培训工作;

3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;

4. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

6. 负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

7. 各种保险的购买及办理。

自我评价

乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。

教育经历

2008/9—2012/6 重庆理工大学 财会 本科

证 书

2010/6 大学英语六级

2009/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)