自党的十八届三中全会决定提出党风廉政建设以来，责任归位和落实工作受到重视。以下是小编为大家收集整理的党风廉政责任状范文3篇，欢迎大家阅读。

范文一

一、责任目标与责任内容

(一)认真履行“第一责任”职责。坚持“一岗双责”，既要履行好所任职务的职责，又要履行好廉政建设职责;围绕镇“163”工作部署，结合管辖工作把反腐倡廉建设工作融入到党的建设、经济建设、城镇建设和新农村建设当中去，认真抓好任务分工落实，确保本年度党风廉政建设和反腐败工作的完成。

(二)严明政治纪律。认真执行中央和市、区对加快转变经济发展方式、征地拆迁建设、保障性住房建设、新农村建设、水环境建设、节能减排、环境保护等重大决策部署，依法履行职责，严格落实党的第十八次全国代表大会和北京市第十一次党代会召开前后对各级党员干部的政治要求，保证政令畅通。

(三)加强党性修养。大力弘扬良好作风，加强党性锻炼，以“加强廉政制度教育、提高制度执行力”为主题，认真组织开展政治纪律教育，开展党纪法规和规章制度的学习、宣传、培训与教育，在管辖范围内讲授廉政党课，深入推进廉政文化建设，保证党员干部思想纯洁。

(四)贯彻执行民主集中制。认真落实《关于建立健全，门头沟区领导班子“三重一大”决策制度的意见》，修订完善相关制度，细化决策目录，规范决策流程，围绕决策权行使经常开展“回头看”活动，并将制度执行情况纳入廉洁自律专题民主生活会重要内容，促进领导班子科学、民主、依法决策，保持党员干部队伍纯洁。

(五)加强党内监督。认真贯彻执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，带头发扬党内民主，增强拒腐防变和抵御风险能力。

(六)深入推进廉政风险防控管理。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，围绕清权、确权、示权、控权四个关键环节，从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手，找准权力运行风险点，分类制定风险防控措施，规范上权力运行。积极推进廉政风险防控管理向农村基层组织的延伸，认真梳理村级组织及村干部办事流程，排查风险，研究防控手段，加强公开公示，提高透明度，防止暗箱操作，促进基层干部清正廉洁。

(七)加强作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍的情况，坚决纠正少数党员干部脱离群众、特权观念严重等不良倾向。重视政风行风建设，认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。继续巩固“小金库”、公务用车、庆典论坛等专项治理工作成果，抓好长效机制建设，切实维护人民群众利益，保持党员干部作风纯洁。

(八)优化政务服务环境。标准化建设全程办事代理服务窗口，进一步规范政务公开和政务服务事项，提高政务服务水平和效率。继续深化各项改革和制度创新，加强绩效管理和行政问责，规范基层执法行为，推进基层便民服务。

(九)深化农村党风廉政建设。认真贯彻落实中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，加强农村党风廉政基本制度建设与执行。重点推进农村“三资”管理中心建设，积极发挥村务监督委员会作用，提升民主管理水平。

(十)搞好调查研究。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入基层，了解掌握本地区党风廉政建设状况，建立健全有效管用的反腐倡廉制度体系。

(十一)支持纪检监察工作。积极支持纪检监察部门开展各项监督检查和对违纪违法案件的立案调查工作。

(十二)强化干部管理。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头廉洁自律，教育并管好配偶、子女和身边工作人员，带好队伍，防止发生违纪违法哥不廉洁的行为。

(十三)全面推进党务公开。认真落实《门头沟区各级党组织实行党务公开的实施方案》，不断完善公开目录，充实公开内容，丰富公开形式。与政务公开、司法公开、厂务公开、村(居)务公开和公共企事业单位办事公开相结合，存进权力公开透明运行，确保群众知情权和监督权。

二、责任考核与责任追究

(一)党风廉政建设责任制实行考核评定，每半年向镇主要领导汇报一次执行责任制情况，并书面报告镇党委。年终考核一次，对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。

(二)要认真落实本责任书规定的内容，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，要按照有关规定，区别不同情形，进行责任追究。

三、附则

本责任书一式二份，镇党委、镇政府，责任单位各执一份。

斋堂镇党委书记 主管副职

签 字： 签 字：

2012年 月 日 2012年 月 日

范文二

管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2016年度党风廉政建设目标责任书。

一、组织领导(16分)

1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。(4分)

2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。(4分)

3、加强学习，认真做好宣传教育。监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。(4分)

4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。(4分)

二、廉洁自律(26分)

1、认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，等作风建设相关规定落到实处。(6分)

2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。(6分)

3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。(6分)

4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。(4分)

5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。(4分)

三、查处案件(12分)

1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。(3分)

2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。(3分)

3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。(3分)

4、对转办、交办件做到件件有回音。(3分)

四、纠风治乱(16分)

1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。(4分)

2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。(5分)

3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。(3分)

4、根据本科室工作职能，认真开展工作效能自查，提高行政效率。(4分)

五、防腐治源工作(30分)

1、深化行政审批制度改革，对进入行政服务中心的项目，严格按行政服务中心的要求，进行管理规范运作。(6分)

2、认真执行财务管理制度。严格按审批程序签字手续报销，应由个人支付的各种费用，不得在本单位和外单位报帐。(6分)

3、认真开展对政府投资项目资金的监督和管理，确保中央政策的贯彻落实。(6分)

4、对已审批项目的进展情况加强管理、督促检查。(6分)

5、做到重大问题报党组或分管主任研究决定或同意。(6分)

发 改 委 单位(科室)

班子成员： 负 责 人：

日期：2016年1月1日

范文三

为严格执行中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，按照市委“两个责任”部署要求，明确各部门各单位在党风廉政建设中承担的责任，保证反腐倡廉工作任务的全面落实，特签订本责任书。

一、责任范围

按照“一岗双责”要求，对分管单位(部门)的党风廉政建设负主要领导责任;对分管单位(部门)的正、副职领导干部的廉洁从政行为负领导责任。

二、责任内容

(一)贯彻落实党中央、省、市关于党风廉政建设工作部署，根据实际制定党风廉政建设工作计划，定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，确保年度任务目标落实到位。

(二)抓好中央“八项规定”以及省、市实施办法的贯彻落实，加强对贯彻执行“八项规定”纠正“四风”情况的日常督查以及重要节点监督检查，抓紧抓好抓实作风建设。

(三)巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，持续深入开展自查自纠，对查找出的突出问题及时纠正整改，以工作作风的转变检验活动成效。

(四)组织开展廉政主题教育，加强党风党纪和政纪的宣传教育，把改进工作作风、密切联系群众纳入廉政文化的重要内容，进一步强化党员干部廉洁自律思想意识。

(五)坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真执行上级党风廉政规定和本局制定的相关制度，注重完善有效防范不廉洁发生工作机制,尤其是涉及人、财、物管理的重点岗位和关键环节，从源头上防治不廉洁。

(六)坚持民主集中制原则，对“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用)事项坚持集体研究决定，及时向上级领导报告工作进展和执行情况。

(七)对单位(部门)领导干部廉洁从政情况做到经常性监督与管理，事先防范，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，适时进行廉政谈话。对领导干部发生的违法违纪问题或不正之风，要及时采取措施加以解决，同时向局党组、纪检组报告，并积极支持配合执纪执法部门履行职责。

(八)严格执行廉洁自律各项规定，做廉政勤政的表率。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，杜绝利用领导干部的影响谋取不正当利益等违法违纪行为。

(九)加强财务收支管理，规范财务报销审批手续，严格执行“三公”经费的管理规定，全面排查公款浪费等问题。严肃财经纪律，严禁设立“小金库”，规范物品采购、基础设施建设等管理工作。

(十)有关党风廉政建设规定应当履行的其他职责。

三、责任考核

(一)实施对本单位(部门)党风廉政建设责任制的检查考核，责任制考核与工作目标考核、年度考核等相结合，每年进行一次，考核情况向上级领导汇报。

(二)考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。

四、责任追究

违反或未正确履行党风廉政建设职责，致使责任范围内党风廉政建设出现问题的，依照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行相应的责任追究。

本责任书一式二份。

签约人： 签约人：

时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日