应聘简历是招聘者了解物流主管个人求职者的重要途径。以下是小编为大家整理的物流主管应聘简历范文，仅供大家参考!

物流主管应聘简历范文(一)

个人信息

姓 名：xxx

性 别：男

婚姻状况：已婚

民 族：苗户

年 龄：27

现所在地：广东-东莞

身 高：172cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：物流/采购类-物流主管物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流经理

寻求职位：物流主管、PMC主管、仓储主管

教育经历

2000-09～2005-07 湖南省张家界航空工业职业技术学院 音乐 大专

2008-03～2008-07 步步高外请ERP培训ERP

工作经历

**公司(2008-12～2012-08)

公司性质：私营企业

行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：物流主管

岗位类别：物流主管

工作描述：

1、生产计划的制订与审查;

2、对生产计划的各项进度加以检查;

3、对生产计划及生产进度的适当调整;

4、物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作);

5、统计数据的分析;

6、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

7、负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

8、产品项目的跟踪;

9、负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因：追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会。

**公司(2006-11～2008-12)

公司性质：私营企业

行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：计划员

岗位类别：物流主管

工作描述：

1、主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进;

2、根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况;

3、日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进;

4、生产相关报表与统计数据的分析及整理归类;

5、物料进度的跟催及物料异常情况的协调;

6、避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求;

7、规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调。

**公司(2005-10～2006-11)

公司性质：私营企业

行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：仓管员

岗位类别：仓库管理员

工作描述：

1、根据帐实相符，实施仓储管理，保证货物安全完整，信息及时准确，物流通畅有序，满足生产(客户)需求;

2、对公司物料流程有一定的了解，熟悉仓储运作流程管理，对数字敏感，电脑操作熟练;

3、对ERP的库存管理模地操作熟练;

4、负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。

**公司(2005-03～2005-10)

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：发料员岗位类别：物流操作员

工作描述：

1、负责MP3.MP4.OPPO手机。电子词典。音乐手机.PCBA物料的领退;

2、按先进先出发料;

3、每天进出物料进行登帐盘点;

4、对外部门有良好的沟通通能力;

5、礼貌待人尽职，工作认真踏实。

技能专长

专业职称：音乐

计算机水平：高校非计算机专业二级计算机

详细技能：熟练操作EXCEL、WORD、outlook等常用办公软件精通常用函数应用有一定了解熟练操作ERP软件的PMC模块和仓储管理模块

技能专长：7年

工作经验

能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，SMT流程运作，能熟练ERP模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。

本人诚实稳重、沟通协调能力强，有积极的上进心及团队合作精神，有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力，是一个管理与技朮相结合的复合型人才，善应变、能处逆境，善于与人相处，大胆细心，追求上进，积极进取，稳重自信。我的工作态度是“没有最好，只有更好”。自信的我希望不断挖掘自身的潜能，对于一颗创造性的心灵来讲，每一天都是新的开始。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

发展方向

具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起，积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识，能够熟练操作MRP和ERP系统。对生产计划管理，仓库管理有一定的经验，精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作，能够独立的进行生产计划的编制，及对物料的分析和计划，进行物料的盘点审核和存量的控制。协同相关部门进行物料的调度和协调，并进行物料的交期跟踪和进度控制。并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。

自我评价

1、熟悉ERP(INV、OM、WIP、BOM)系统生产模块和MES系统模块，熟练掌握Office办公软件(Word、Excel等);

2、能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商;

3、根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划;

4、根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库;

5、能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常;

6、对数据敏感，有较强的分析能力;

7、为人诚实守信，有责任心，积极上进，能吃苦耐劳，能承受比较大的工作压力。能够经常出差。

物流主管应聘简历范文(二)

个人信息

姓名：XXX

性别：男

年龄：26岁

E-mail：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号

邮编：XXXXXX

工作经验

2000年5月——现在 XXXX商贸有限公司 物流主管

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;

全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作;

为客户设计仓储、运输方案;

对公司内部生产物料的分配及控制;

1998年9月——2000年5月 XXXX科技有限公司 物流部职员

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;

协助经理制定完善物流制度;

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;

库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用;

库存档案的管理，保存;

教育背景

1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业外贸 本科

职业特长和技能

丰富的仓库管理知识和经验;

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;

有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;

亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;

熟悉使用各种常用办公软件;

有简单的英语交流能力;

期望工资：3000元—4000元/月

物流主管应聘简历范文(三)

个人信息

xx

性 别： 男

年 龄： 33岁

民 族： 汉族

工作经验： 8年以上

居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 玉环县

自 我 评 价

有驾照，对于工作能一丝不苟，保持高度的热情和敬业精神，对于团队，能够融洽的与同事相处，有较强的团队合作精神。

求 职 意 向

希望岗位： 销售类-人员-渠道/分销专员 销售类-管理/商务-销售部经理 经营/管理类-部门经理

寻求职位： 区域经理

希望工作地点： 浙江台州 江苏江苏 上海上海上海

期望工资： /月(可面议)

到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

我希望能够加入公司，近期目标，能带来业务上的增长。长期目标，希望能从事销售管理岗位，希望自己以前的工作经验能发挥更好的能力，给公司带来更大的效能。

工 作 经 历

▌2014-10--2016-08：浙江华宇物流有限公司

所属行业： 运输、物流、快递(股份制企业)

担任岗位： 销售类-人员/客户代表

职位名称： 销售经理

职位描述：主要是负责金华地区大客户的维护和开发工作，严格执行集团下达的销售目标，针对战略合作客户采取一对一的服务，制定相对应的一套销售计划，为合作企业提供全方位的物流供应方案。

▌2010-08--2014-10：顺丰速运有限公司金华分公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 物流/采购类/物流主管

职位名称： 物流主管

职位描述：负责分点部日常货件的正常运转，有突发情况或者异常货件的及时处理，负责分点部日常人员的管理，负责工作信息的总结和业绩报表制定和汇报，负责所在部门开展相关市场营销和业务的推广，实现业绩的增长。

离职原因： 个人原因

▌2008-08--2010-07：杭州罗科通信有限公司

所属行业： 通讯、电信网络设备业(民营企业)

担任岗位： 销售类-人员/客户代表

职位名称： 客户经理

职位描述：负责移动公司手机业务的开展，活动的策划，包括终端手机销售的制定与实行。负责移动集团客户的维护与开发，开展新业务的推广。努力完成客户满意度与业绩的达标。

离职原因： 个人原因

教 育 经 历

2004-09--2007-07 金华职业技术学院 化学工程类/高分子材料制造专业 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

有驾照，熟悉办公软件。