应届毕业生在求职过程中难免会遇到迷茫的时期，你们知道该如何自我调整吗?下面是由小编分享的应届生面对求职中的迷茫应对措施，希望对你有用。

应届生求职迷茫应对措施：了解自己的性格和优势

性格内向不是缺点，换一个角度，这种性格的人比较沉稳，适合做一些非销售类的工作。很多这种性格的毕业生比较稳重，细致。看看

自己是不是也很细致?这是你的优势啊。

应届生求职迷茫应对措施：适当降低心理预期

出纳工作的应届生起薪2000是否合适。目前普通本科毕业生2000的标准还好，目前沈阳市非金融、房地产等高收入行业中出纳员工资基本是1800

左右起薪。因为这是开始财务工作的一个最基础的职位。很少有企业直接招聘应届毕业生从会计岗位做起，即便招聘，可能也是会计助理的职位。所以，适当降低心理预期，珍惜

企业给你提供的锻炼机会。毕业头两年是自己锻炼和成长的关键时期。当然，降低预期不是什么都要~

应届生求职迷茫应对措施：有积极的心态

即便是一个职场老鸟，也不一定能面试一个公司就签约。这种几率太低。当然，老鸟可能在投递简历时会有针对性的筛选，目的性很强;新人一般海投

简历的情形比较多，希望得到更多的面试机会，锻炼自己。上面所提到的第二家公司我不做评价，因为他起码的面试礼仪没有做到，不去也罢。第一家公司你觉得面试官有什么问

题?为什么害怕?进入职场了，我们要学会沟通和包容。职场环境不是家庭，因此，要学会和不同性格特点的同事共事。所以收拾心情，积极面对。

应届生求职迷茫应对措施：包装要有针对性

小张学的工商管理是个热门专业，他去一家大型企业应聘面试，由于包装过剩，将他对职位要求的中心思想反而掩盖了，遭到淘汰。

事情还得从小刘应聘面试那天说起。因求职心切，他把所有学过的各类资格证书全都带上，填表时，在取得何种证书的栏目内，也一应俱全地写上各类证书的名称，以包装自己，进而让招聘人员视他为“复合性人才”而录用他。

根据小刘的求职遭遇，帝王职业顾问分析认为，当今职场竞争激烈，要使自己在职场上有一席之地，适宜地包装自己也未尝不可，但是，盲目追求资格证书的“量”，而忽视专业证书的“质”，是小张此次择业失败的关键。从企业来说，所招聘的人才是越“专”越好，他既然学的是工商管理，就应该着重以工商管理的主题恰到好处地包装自己，而不是天女散花似地有什么抛什么，弄得“招聘官”眼花缭乱，吃不准他究竟是哪一方面的人才。这是要值得人们注意的。

应届生求职迷茫应对措施：职场作秀要节制

Lisa大学毕业后，即刻怀揣烫金的《营销主管证书》去职场作秀。她性格开朗，且溢于言表，属那种欢喜展示自己个性的女孩。两天后，Lisa很快收到了一家大型超市的面试通知，当时，她凭着对自己相关专业的自信和期盼，前去参加面试，虽然她早15分钟到了那里，Lisa却看见，和她同样面试营销主管职位的另外还有两位。她这时才意识到，职场如战场，稍有不慎,就会失败。于是，她决心趁此机会，集自己平时所知晓知识之大成，在考官及两个竞争对手面前，淋漓尽致地作一次秀，使自己在竞争激烈的职场上立于不败之地。遗憾的是，Lisa这次作秀没有成功，其致命伤是她在感觉很好的状态下作秀的同时，也不经意间将自己的“软肋”(聆听能力欠佳)暴露了出来。这不仅使她原有的优势丧失殆尽，使招聘官对她大打折扣，而且也给其竞争对手有了可乘之机，最终使她败下阵来。针对Lisa求职未果的案例，帝王职业顾问指出，在相当一部分处于“零”阶段的应届毕业生中，像Lisa这样的例子绝非个别，她们往往视职场为可以展示自己诸多特长的“秀”场，结果本末倒置，失去了被职场认可的机会。

应届生求职迷茫应对措施：择业要选准时机

选择什么时机择业?关系到择业是否成功，以及择业后是否满意的关键。阿良大学毕业到职场上求职时，正逢各大、中型企业经营管理、目标以及工资诸多因素呈重组和调整阶段的第一季度。根据帝王职业顾问客户服务中心调查相关数据显示：在此阶段，有些企业总体上涨的薪酬近乎为零，其次，各大企业的薪资福利结构也呈较为混乱的一种虚高状态。阿良选择在这样的时机去正处淡季的职场应聘，虽说或许会顺利些，但其自身的价值和企业暂时还不能给他相应的酬薪而使他懊恼不已。帝王职业顾问提醒：选择职业也要看准时机，才能找到自己心仪的职位和薪资。

应届毕业生求职已进入高峰期，面对局部地区人才严重供大于求的情况下，很多毕业生“一毕业就失业”的危机已经产生和逼近，怎么抓紧时间解决就业难题?中国首家职业顾问和管理顾问权威机构帝王职业顾问友情提醒：那些还没找到工作的应届毕业生，不要灰心丧气，任何时候，任何地方，任何职业，都要恰到好处地包装自己，稳重睿智地展示自己，不失时机地设计自己，不仅仅只为找到工作而满足，还要牢牢把握所选择职业能和一生职业生涯结合起来考虑，唯有如此，方能缩短成功的周期，让第一份工作就能成为有助于未来职业长远发展的基石，在竞争激烈的职场上百战不殆，最终找到自己职业的个性、专业特长以及综合素质与职位要求相契合的工作，从而准确迈好职业生涯成功的第一步。