员工劝退通知书

发布时间:2017-06-06 11:36

由于员工的个人原因,无法继续进行工作,公司会对其进行劝退,下面小编给大家带来员工劝退通知书范文,供大家参考!

员工劝退通知书范文一

杨生:

你于20xx年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。

公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。 请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司(盖章)

年10月4日

员工劝退通知书范文二

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年 月 日

员工劝退通知书范文三

由于

先生 您个人自主提出离职 的原因, 经部门主管及行政部门共

同协商, 最后经公司研究决定, 请您于 20xx年 9 月 30 日以前, 办理完毕各项工作移交手续, 并凭工作移交清单到财务室结清各项费 用和薪资,离开本公司。 特此通知

广西强寿生物科技有限公司

行政部

20xx 年 9 月 24 日

员工劝退通知书的评论条评论