求职简历封面是招聘者决定是否给予其面试机会和录用的依据性材料,下面是小编为大家带来的教师面试简历表封面图片，相信对你会有帮助的。

教师面试简历表封面图片

教师面试简历表封面图片(一)

教师面试简历表封面图片(二)

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教师面试简历表封面图片(四)

教师面试简历范文

个人基本简历

姓名： 庄小姐 国籍： 中国 无照片

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 汕头 身材： 165 cm 52 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类:人事主管、专员

工作年限： 6 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 2005.4-至今 广州市新龙浩工业技术有限公司 人事助理

2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理

2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司 行政人事助理(工厂1000人左右)

2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司 文控助理/行政文员(工厂500人左右)

教育背景

毕业院校： 湖北省实验幼儿师范学校

最高学历： 中专 毕业日期： 2001-07-01

所学专业一： 幼师 所学专业二： 工商行政管理

受教育培训经历： 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校 教育学 中专

2006.9.4 广东省(文章转载自: http://www.gerenjianli.com/jianli/ 请保留此标记)劳动和社会保障厅 劳资管理人员资格证书

2006.2-至今 广东省技术师范学院 工商行政管理 大专

2006.7-至今 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理助师

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：

1、协助人事经理拟定公司管理制度;

2、处理人事部门日常事务;

3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划;

4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈;

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;

6、合理控制行政人事部门费用;

7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施;

8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理;

9、对各部门主管进行考核评估;

10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;

11、组织过公司大型文艺活动。

详细个人自传

工作地区：天河区、黄埔区

个人联系方式

通讯地址：

邮政编码： 联系电话： 13580516139

家庭电话： 手 机：

传 呼 机： OICQ：

E-Mail： 个人主页：