求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。那关于容易被删掉的个人简历有哪些呢?下面是小编为你整理的容易被删掉的一些简历，希望对你有帮助。

容易被删掉的六种简历

1，薪水要求比较离谱的，删。

何谓离谱?比如这个职位的主管的年薪也就10到15万之间，你一来，就提出过高的薪水，超出主管的承受能力了。

2，能力太强的，删。

公司招的职位，需要擅长英语，因为要与外国供应商打交道，还要懂生产方面的知识。结果，有好几位英国美国留学回来的，复旦同济毕业的，双学位MBA的......简历都来了，主管一看，哟，呵呵，删。

3，牛头不对马嘴的，删。

你上一份工作是KTV服务人员，这次来应聘电子产品采购;或者前一份工作是研发设计，这次来应聘生产管理;更有甚者，前一份工作是前台，也递过来简历了，删。

4，工作时间太短的，删。

有不少仁兄，上一份工作只工作了两三个月，不到半年，甚至更有甚者只有一个月多点，就投简历过来了。删。

5，牛皮吹得太大的，删。

如有一位仁兄，在职期间既负责公司大小规则的制定，又负责开发各种供应商、处理各种品质问题、安排生产管理。。。。。。简直是无所不能，删。

6，专业与工作差异过大的，删。

某位仁兄学习的是物理专业，工作却是物流公司，相差十万八千里，这样的，也不要，就想找那种物流管理专业或国际贸易专业的，并在相关的职位工作过的，更合适。