很多求职者，找工作受挫后都会产生自我怀疑心理。其实，真的没必要自暴自弃。只要你不放弃，没人会将你抛弃。找工作，凭的是种两情相悦的机缘，凭的是股永不服输的精神，只要坚持，你的MR.Right总归会出现的(只是时间早晚问题)。不丑、不笨、不懒，别人都能找到工作你为啥不能?亲，要相信自己，你是最棒的!

有个表姐，从去年底辞职到现在，算起来也有大年了，至今新工作还没有着落。

她绝不是一个懒惰的人，招聘会常常不拉，招聘网站天天刷新。去年刚辞职的时候，因为觉得工作一段时间想要好好歇一歇，所以没有太过着急。有几家单位让她去入职，但她嫌弃工资低，都没去。

可是，最近她却真正着急了。每天认真的查阅招聘信息，认真的修改投递简历，但接到的面试通知却寥寥无几。于是，她打来电话像我抱怨，问我，这样下去是不是意味着她找不到工作了?

我接触过正在求职的朋友，和表姐有一样困惑的，并不在少数。归根结底，不是你找不到工作，而是愿意录用你的单位，你不愿意去入职!

虽说国家及各级媒体，一再强调工资上涨、招聘行情稳定，但真正了解情况的人都明白，这些报道中含金量真的不高，可参考价值更是少的可怜。就徐州这个三线城市而言，小微企业占据招聘市场的大半壁江山。再加上现如今的经济常态化，企业为了控制成本，不可能在员工薪酬方面给出太高的待遇。如果想要尽快找到工作，那就得降低你的心理预期，向现实妥协。

别的不好说，只要你降低薪资待遇，相信，还是有很多企业向你招手的。

成绩是靠人做出来的，工资是按成绩逐步上调的。即使起点低了一些，但只要你有真才实学，是金子到哪都会发光，你总归是能大放异彩的。退一万步，即使公司真的很垃圾，没有任何发展前景，但你好歹也积累了经验，何不将此当成一个跳板，先做着，有合适的，再跳槽!