很多人希望进入有一定规模的公司或者事业单位,有很大的一部分是因为这些机构有很好的社会保障及生活福利。其中,有很大部分是因为有公积金。在大部分人眼中,公积金是由单位统一缴纳的,但是很多个人都会很无助,公积金到底是如何上交的?上交的时候又有什么条件?

根据国家的规定:公积金是国家法律规定的很重要的社会保障制度。单位和职工个人具有依法履行缴纳公积金的义务。公积金一般是由个人和单位共同进行支付的一项社会保障,而其中有一些单位拒绝给职工建立住房公积金,其做法实则侵犯了职工应享有的合法权利。

当然,目前个人还没有自行缴纳公积金的规定,而职工个人要是偏离公司,偏离单位,变成独有个体,该个体也不能上交公积金,公积金的交付,必需依赖公司单位,无论你是否是该公司的职员,公积金的交付一定需要一个固定平台。

在住房公积金管理条例中并没有关于个人缴纳住房公积金的明文规定,至于各个地区自然也没有程序去办理个人缴纳住房公积金。

以下是一些公积金的缴费方法。

1、单位都应该建立缴纳公司员工的公积金制度

2、单位需要负责办理公积金缴存登记,并且替职工个人开设公积金账户,需要每月为职工缴纳公积金,或者代扣代缴职工个人所需要缴纳的部分。

3、相应单位应该当安排专门负责公积金管理工作的人员,替职工办理公积金的缴存、变更登记等手续。

4、刚设立的单位需要从设立当日起30日内,到住房公积金管理办理住房公积金缴存登记。

5、每个职工应该只保留一个账户。

综上所述,其实办理公积金也有很多相关的步骤。在公司单位的需要知道、了解一些公司替职工缴纳公积金的流程,方便到时候找公司办理的时候不遇到麻烦,可以省掉很多两头跑的麻烦。而一些没有固定公司帮忙缴纳的人员,需要通过另外的方式,找到正规的公司,熟悉缴纳公积金的一些流程,到时候可以省下很多烦恼,为重要的是,要了解相关的新的国家对于公积金缴纳的政策,顺着政策走,找到相关部门,或者询问相关工作人员,公积金的缴纳,也并不是一件那么费力的事啦。