下面是小编整理的善待单位读后感，字数在800字左右。共两篇。

善待单位读后感800字

读了“请善待你所在的单位”感触颇深，文中明确的阐述了单位对一个人的重要性，在如今社会，单位就是自己生根发芽的土壤，因为你离不开它，离开或者没有它就会失去生命，中央电视台节目主持人王小丫曾说过：“有一份工作，能够养活自己，就应该感到快乐。”养活自己，最基本的就是满足自身的各项生理需求。天上不会掉馅饼，所有支持我们生存的必需品：食物、衣服、交通工具、日常消费品等这些都需要我们花钱买的，不当家不知柴米油盐贵，维持我们基本生存的主要经济来源就是工作所得的薪水。公司也就是单位为我们提供生存的保障。

人都是群居动物，有着最为自然的社会需求、社交需求，我们每个人生存、生活都要步入社会，步入社会就必须有自己的单位，单位是你在社会上的一个标签，正如文中所说“单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。…….单位是你在家庭和社会上的发言权。”

我们有着自己的理想与梦想，理想与梦想的实现是需要平台的，而这个平台就是单位。就拿我自己来说，我在没有来到咱们公司之前，我从来就没有想过我能做上飞机，能去上海、杭州、苏州、南京等地，说出来是不是很可笑，但我觉得一点都不好笑，如果想笑的人说明他很幸运，他可能有很好的家庭条件或者他有很好的单位，能够有这样的条件或这样的平台帮助他实现，我真的很感谢咱们公司能给我这样的一个机会，我不止一次的和我的家人说，我从来没有想过我能做上飞机而且我还能去上海等地，我说我最多也就可能去去北京，去上海我想都没有想过，可是我居然去了。我之所以这么说是因为我觉得我没有条件，也没有能力去那，虽说现在交通非常发达但是我觉得去上海对我来说也是一件很遥远的事情，但是我实现了。

2013年年底的旅行给了我很大的感触，让我感触了好几个月，因为这也是我长这么大第一次出去旅游，第一次看见了江南水乡，第一次大开眼，我的很多一次都在这次旅行中实现了，这对于我来说的意义很大，这就感谢公司能够帮助我实现，我想都没有过的东西。

善待单位读后感800字

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作，不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作，因此我必须善待工作，善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船，满载大家的希望与快乐，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬振达正能量，大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家，与振达肝胆相照，荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展，那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展，也许方式略有差别，运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，最终实现个人与团队的双赢。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵，华总是振达的灵魂核心，决定着振达企业的方向，善待老板，与老板戮力同心，紧跟老板前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标，符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话，与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。