一年来，最让自我难忘的事有哪些呢?成功?失误?痛苦?激动?好好地回忆一下：我都做了什么?年底了，是时候为自己做一份时间报告了：

一年来，除工作外，业余时间都做了什么了?收获了多少?人生有限，人生的价值其实是自我对时间管理的价值。当然将一部分用于工作了，有了工作业绩体现了，那么剩余的时间价值呢?在管理实践中，我们都在努力消除“七大浪费”，那么在自我发展管理中，是否也存在“七大浪费”呢?今后应该如何消除呢?

一年来，认识了不少朋友，其中有哪些朋友在人生观上对你的行为启发或理论启发产生了作用?三人行必有我师。要记住这“师”，其目的不仅是推动自我人生理想的实现，更重要的是以后为他人“师”，使自我的人生更有价值体现。

一年来，都读了哪些书或文章，写了什么东西?可以再整理为属于自我的作品吗?

一年来，在工作中遇到人们的帮助，也遇到过一些人的阻挠，这些事件是否在告诉我们如何建立与管理社会人际关系?

总结一年来的是是非非，再设想在新的一年中，应该要怎样更加努力。

在新的一年，要不要更换新的工作岗位或部门、单位?树大分枝，自我是否到应该分枝的时候了呢?

在新的一年需要学习哪些知识呢?这些知识对现在的工作竞争有什么作用呢?这些知识是可以立即运用于管理实践吗?还是为以后更高的目标做准备呢?

人生如梦，一年一年过非常快。三十而立，要立发展方向与志向。四十不惑，要更清楚人生路的价值与意义。五十半百，可以老当益壮。要发展自我，必须要时时认识自我。而要时时认识自我，就很有必要做个年终自我发展总结。