身为一名企业职工，在有空的时候不妨找一些关于企业职工励志的文章来看看，那么企业职工励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。

企业职工励志的文章：猪八戒的职场哲学

千古以来，有人家炊烟处便有生息的人性：热闹的，庸俗的，既乐意好吃懒做又乐意勤扒苦做。

《西游记》里头的八戒，在西行的路上，在三个徒弟中，唐僧是最最疼他怜他的，从不令他去化斋要饭，负重冒险。每每听他的挑拨，将那孙悟空驱赶了一回又一回，紧箍咒更是有事无事就念一念。悟空的不讨他喜欢，一则争强好胜，再则一个人太过聪明伶俐，到底是很招人嫌的。

而八戒呢，一路糊涂，一遇事便泄了心性道：我看还是散伙罢!反正大师兄也回花果山了。我们不如寻个集市，把这白马卖了，行李当了，沙僧呢，回流沙河吃人度日，我便回高老庄做上门女婿。然他做小服低说实话的两回，真是八百里红腾腾火焰山上开出的一池白莲花，要有多温柔便有多温柔，有多摇曳便有多叫人生怜。一回他委屈告诉道：“我知道师父素来疼我护我，是怜我蠢笨。”这长耳突唇，顿顿愁饿，餐餐愁饥的鲁直之人，陡然说出这样贴人心省人事的一句肺腑之言，真正是叫人心酸。另一回，是唐僧被一个黄风老怪抓去，八戒将那头颅抱在怀里，伏地大哭，哭得痛断了肝肠。他哭告道：“可怜我那苦命的师父啊!远乡的师父啊!哪里再得见你耶!”。

“远乡来的师父”这六个字，可真叫我读得顿时恸切，热泪滚滚。远方来的师父，充满了风霜旅途的苍茫，偶然的缘聚缘散。这是一个慧根全无的人，生出的情真意切的伤逝之痛。他心觉得从此再也见不到师父了，因为他不能如师兄悟空这般，站到高处，洞察万般劫数，洞察恩和业的缘起缘灭处，所以，他这一番告祭和跪哭，是痛彻肺腑，痛断了肝肠，所诉出的泣血之言……

八戒的通人情，便在于他的家常混沌。千古以来，有人家炊烟处便有生息的人性，热闹的，庸俗的，既乐意好吃懒做又乐意勤扒苦做，那一腔慧根，尘蒙了一些，却还留一丝灵犀，所以才有向善向佛之心。他是天蓬元帅做得，高老庄的庄稼汉子也做得。为戏弄嫦娥，遭贬下天界，堕入凡尘人间，对高老庄的三小姐翠花也念念于心，西去路上一刻不曾忘怀。他似乎从来意识不到：自己的处境多么的糟糕。他是不伤怀的一个人。

而孙行者，唐僧，他们于人世，没有一样是放不下的。美色佳人，热茶温床，沿途老人们好心的招待斋饭和殷勤挽留，于他们皆是烦恼，随时要起身走人的，留多一宿，都耽误了取经。唯有八戒，于这人世是缱绻不舍的，他与这混沌炎凉的世间，简直可万生万世的纠缠下去。

西游途中，有一些动人的情景，叫我读来好不欢喜。譬如，有一回，悟空叫他去问路，他见烟树下三五户人家，水井边几个妇人在洗衣衫，他见那几个平常妇人并无一点姿色，鬏髻也不时兴，便摆首摆臂地上前去，伸长了嘴巴凑上前去，直直地招呼道：“嗳!妖怪!”那几个妇人恼了，不等他问路，齐齐赶上来，给了他一顿棒槌。他垂头丧气地回去，怨师兄时刻不忘害他。那个闯祸精孙行者，反谆谆教导他道：“温柔去得天下，刚强寸步难行啊。”这些情景，在那霜天长路的迢迢西去途上，真有着寻常儿女兄弟的温情。

另有一回，也是铭刻在我印象里的，一个月夜里，四个深山里修炼千年的老树妖，掠了唐僧置一处山崖上，谈经吟诗。其中一老吟出一句：“六朝一洗繁华尽，四始重删雅颂分。”这句诗，读来，在心中细回味一番，便惊觉：真是见尽了妖的境界。既无仙家之风轻云淡。比之人间诗人的眼界，便多了无限开阔的豁然。繁华洗尽，再生繁华。雅颂删去，再分雅颂——而山头上的树妖，既无慈悲，又无兴亡之叹。 西天的迢迢风霜星月路，一路花开花落，岁月交替，千古以来，唯独四人。去西天的路途，岂是平常人等去得的吗?

企业职工励志的文章：严格地遵守上下关系

凡事都必须公私分明。一旦环境熟悉之后，就会有“这么做也没有关系”的公私不分心态，这样很容易让人以为“这家伙是个不值得信任的人”。一旦被烙上个烙印，可是个人信用的最大损失。

公私分明首要之务就是认清上下关系，这一点公司内部必须有着严格的区分，否则上面的命令便无法贯彻到下面，如此一来公司如何能够上下一心地完成任务?

在走廊上与上司擦肩而过时，稍停一下和上司打个招呼。在上楼梯的时候遇见上司从上面下来，在下面的二三阶暂停等候，等和上司打过招呼之后再继续前进。

上下关系中最引人注意的就是言辞的使用。现在的年轻人常会像对待朋友一样对待自己的上司。

“喂，组长，科长叫你!”

这种态度值得商榷.

"组长,科长请你过去一下。”

“喂”这一类轻 的用语不可以对上司使用。

此外，回答上司的问话时一定要简单明了，换言之，不可以语意含混地回答“喔”或“嗯” ,即使是挨刮也不可忿忿不平地顶嘴.

那些被公认为懂得节制上班族,所具备的基本条件就是言词运用恰当,尤其是在结尾的地方更是重要.

年轻女子常常习惯使用一些语尾助词来表现柔美,例如"哦!" "呢!"之类的,但是这却不适合用在办公室,凡是精明干练的女性上班族,是不会这样说话的.这种说话习惯还是及早改掉好.

企业职工励志的文章：赢得同事信赖的方法

同事间的人际关系中，最重要的是取得信赖。让别人信赖你，一方面可以避免别人对你的言行产生误解，另一方面有利于你的工作。

什么样的态度最容易博取别人的信赖呢?

1、倾听对方谈话-----训练口才不易，训练自己成为一名好听众更不容易，尤其是当对方滔滔不绝的向你诉苦或谈论个人问题时，总是令人感到十分不耐。但不论如何，请拿出你的耐心，认真聆听同事说话。

2、言行一致-----即使处理细微的琐碎事也不能掉以轻心，如有如何言行不一的情形出现，都会破坏人们对你的信赖。

3、对同事一视同仁-----只和才干杰出或气味相投的同事亲近，而冷落他人的作法，往往会在无形中危害到自己给旁人的信赖度。

企业职工励志的文章：做个受人欢迎的好同事

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入手。

1.如果你有意见最好直接向上司陈述

在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述，这样效果会更好些。作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。

2. 乐于从老同事那里吸取经验

那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。

3.对新同事提供善意的帮助

新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，切不可自以为是，把新同事不放

在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生恶感。

4.用自己的性别优势关心异性同事

人们对任何形式的性骚扰都普遍感到反感，但是如果能利用自己性别上的优势去帮助异性同事，则会得到他们的好感。不能否认，两性各有各的长处，比如男性较有主意，更能承受艰苦劳累的工作，也能更理性地分析并解决问题等等;而女性呢，则显得比较有耐心，做事细心有条理，善于安慰人等等。尽管只是同事，并不是在家里，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解，若能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作，多为办公室环境的优美做些事，这些对我们来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激，将你视为可以信赖的好同事。

5. 适当“让利”，放眼将来

有一些人与同事的关系不好，是因为过于计较自己的利益，老是争求

种种的“好处”，时间长了难免惹起同事们的反感，无法得到大家的尊重，而且他们总在有意或无意之中伤害了同事，最后使自己变得孤立。而在事实上呢，这

些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了良好的人际关系，可谓是得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦

让，比如单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等，再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等，这种豁达的处世态度

无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的“回报”，俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。

6. 让乐观和幽默使自己变得可爱

如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起怨声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累，那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会讨人嫌。

只要你以真诚的态度注意从以上六个方面去努力实践，同时在工作时保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，工作便也成了一件让人快乐的事了。