深圳市一直以来为吸引外来人才出台了许多优惠政策，近又出台了人才租住公租房的优惠政策。

在原《深圳市安居型商品房轮候与配售办法》及《深圳市公共租赁住房轮候与配租暂行办法》的基础上，市住建局组织起草《深圳市保障性住房轮候与租售办法》（以下简称新办法）今起向公众征求意见。小编获悉，新办法放宽了人才轮候条件，人才轮候公租房不受社保缴费时间限制。

据了解，深圳市住建局分别于2012年11月和2013年11月29日发布实施了《深圳市安居型商品房轮候与配售办法》及《深圳市公共租赁住房轮候与配租暂行办法》，在全国率先建立并实施保障性住房轮候制度，为保障住房轮候与租售工作的公平、透明和规范化奠定了制度基础，取得了良好的实施效果。但是，原办法在实施过程中也遇到一些情况和问题，需要加以完善，有必要在原办法的基础上，制定新办法。此外，2014年底，该局正式启动安居型商品房轮候库和公共租赁住房轮候库“两库合一”，需要在制度建设上将原两办法予以合并。

值得一提的是，新办法关于公租房、安居型商品房轮候申请条件的规定，与原办法相比基本没有变化，仅对人才轮候保障性住房的条件进行了适当调整。原办法规定，申请人具有大学本科及以历或者中级及以上职称的申请轮候公租房，参加本市社会保险累计缴费1年以上。而新办法规定，申请人具有大学本科及以历、中级及以上职称或经市有关部门认定为人才的申请公租房，不受缴纳社会保险时间的限制。对于新引进人才，可以通过“先补、后租、再买”的方式，获得无缝衔接的住房保障。

新办法又一亮点是，明确了区主管部门负有建立区保障性住房轮候册、解决本区户籍在册轮候人住房困难的职责，实现管理重心下移、职权下放和强化基层服务能力。市主管部门则侧重于监督指导、统筹协调房源安排和保障人才、重点企事业单位的住房需求。另外，《租售办法》规定，各区可以对本区户籍居民轮候保障性住房的条件制定实施细则，从而进一步给予区政府及区住房保障主管部门更多的自主权。

新办法在租售流程方面有较大调整，按照政企分开的原则，规定保障性住房租售工作由租售单位具体实施，只需将有关信息报主管部门备案，主管部门则负责监督指导，必要时可以进行抽查，从而减少重复性核查，提高租售工作效率，缩短办事时限。

深圳市住建局有关负责人介绍，近年来，国家和省市出台了多个关于保障残疾人、抚恤优待、优抚对象、计划生育特殊困难家庭等特殊群体住房需求的政策文件，要求在住房保障工作中对上述特殊群体实施一定的优先优惠政策，特殊群体也曾经多次通过多种途径主张其优先获得住房保障的权利。为此，新办法一方面适当放宽特殊群体轮候保障性住房的申请条件，另一方面规定租售单位可以在配租、配售时组织特殊群体在同等条件下优先选房，需要安排优先选房的，租售单位应当在配租、配售通告中予以说明。

该负责人说，在原办法基础上，新办法还有一些新规定，办法全文今天在深圳市住房和建设局网站公布，向社会公开征求意见。希望广大市民和社会各界踊跃参与，提出宝贵意见和建议，并于2016年1月15日前来函或者通过电子邮件反馈。传真：83788190，电子邮箱：zjjfgc@126.com。