求职简历是工商管理个人求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片。以下是小编为大家收集到的工商管理的简历范文，希望对大家有帮助!

工商管理的简历范文(一)

基本信息

姓名：刘XX

性别：

目前所在：XX

年 龄： 23

户口所在：XX

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 174 cm

人才 测评： 未测评

体 重： 63 kg

人才 类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理， 招聘 人员， 企业文化/员工关系/工会管理

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职 类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： XXXX--XXXX 希望工作地区：XXXX

毕业院校： XX技术师范学院

最高学历： 本科

获得学位: 学士学位

毕业日期： 20XX-XX

专 业 一：

工商管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况。

本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。

工商管理的简历范文(二)

姓 名：丁s

国 籍：中国

目前住地：为深圳

民 族：汉族

户 籍 地：番禺区

身 材：170 cm kg

婚姻状况：未婚

年 龄：28

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售：销售管理、

工作年限：5

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000

希望工作地区：深圳

工作经历

公司名称：河源市泰华电器有限公司

起止年月：2008-03 ～

担任职务：销售部总经理

工作描述：1.制订公司战略方向，管理架构和细分各职能部门职责与权限。

2.组建团队，激励员工，制定各项工作制度。

3.制定公司年度营销方案，确定销售目标，细分各区域销售任务，市场费用预算及投放监督执行。

4.负责重点经销商的开发与谈判，负责监督和指导下属工作。

5.制定员工业绩考核标准，安排技能培训课程监督与执行。

6.绩效评估，调整和改进市场策略监督与执行。

育背景

毕业院校：人民大学

最高学历：硕士

毕业日期：2008-06-01

所学专业：工商管理

自我鉴定

掌握广东市场销售渠道网络，人脉资源丰富。

可以快速组建一支销售技能极强的团队。

能承受巨大并能顺利开展工作。

拥有一定的市场策划能力和团队管理能力。

拥有较强的谈判能力和协调能力。

为人乐观，豁达，拥有较强的创新能力。

工商管理的简历范文(三)

姓名：xx

性别：*

出生年份：1990

QQ：123456789

民族：汉族

政治面貌：党员

现居地：北京

身高：173 cm

体重：55 kg

求职意向

意向职位：人力资源专员

期望薪资：3500

工作地点：北京

教育经历

2009.09 — 2012.09

北京师范大学

所学专业：工商管理

获得学历：本科

语言能力

英语

读写：★★★★☆ (熟练)

听说：★★★★☆ (熟练)

兴趣爱好

平时喜欢打网球

看书

看电影

偶尔做做瑜伽!

工作/社会实践经历

2012.08 — 现在****公司人力资源专员

工作内容：

1、内部管理资料作成，工程资料的变更跟踪。

2、协调部门内外关系，来访宾客的接待及行程安排。

3、样品管理、办公用品管控。

4、监控、核对部门报销凭证、客户及供应商的往来对账单。

2012.01 — 2012.07*****公司人事部实习生

工作内容：

1、协助主管进行企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。

2、协助主管制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

3、学习内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

自我评价 (个人简历中自我评价怎么写)

慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.

良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任。