农民工劳动维权教育在保护农民工劳动权利中起到重要作用。那么你对劳动维权了解多少呢?以下是由小编整理关于劳动维权知识的内容，希望大家喜欢!

劳动者维权基本知识

一、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

三、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

四、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

五、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，以货币形式向劳动者及时足额支付劳动报酬。

六、自2010年4月1日起，劳动者提供了正常劳动，用人单位每月支付的劳动报酬不能低于本市月最低工资标准1120元。月最低工资标准不包括下列项目：(1)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;(2)延长法定工作时间的工资[加班工资];(3)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(4)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

七、用人单位应当依法为与之建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险费(综合保险费)。

八、用人单位实行标准工时制度的，劳动者每日工作时间不超过8小时，加班不得超过3小时;每月的加班时间不得超过36小时;每周保证劳动者到少休息一日。用人单位平时安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;法定休假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

九、用人单位经批准实行综合计算工时制的，在综合计算周期内，劳动者的实际工作时间不应超过该周期的法定标准工作时间;超过部分视为加班时间，用人单位应按不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

十、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位跨地区劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

劳动者维权知识问答

1、什么叫工会法律援助?

答：工会法律援助是政府法律援助的必要补充。简单的说就是劳动者在发生劳动争议后，因其生活困难、法律知识薄弱、个人能力有限等原因而出现“打官司难”等问题时，经劳动者提出申请，由工会为符合条件的劳动者出资聘请律师，提供涉及劳动争议仲裁、诉讼的法律帮助。劳动者无需支付任何律师费、仲裁费及其他费用。

2、深圳市确有免费法律援助为劳动者维权吗?

答：有。《深圳市工会会员申请法律服务须知》和《深圳市总工会法律服务内部工作流程指引(试行)》等有关规定明确确认市总工会为劳动者进行免维权。

3、在深圳市是向哪级工会申请法律援助?

答：劳动者向深圳市总工会法律工作部直接提交申请资料。劳动者到市总工会以外的各级工会组织要求提供法律帮助的，各级工会可参考深圳市总工会法律服务内部工作流程指引(试行)，经初审后认为符合受理条件，应指引劳动者去市总工会法律工作部信访接待室办理相关法律帮助申请手续。

4、申请法律援助需要符合什么条件?

答：①申请人为深圳市工会会员、非工会会员和农民工。非工会会员只要其有加入工会组织的主观愿望，前来总工会申请法律帮助的同时在加入工会的宣示书上签名盖章，

②申请人与用人单位的劳动合同履行地或用人单位所在地在深圳

③劳动争议须未超过仲裁时效、诉讼时效。

④劳动争议涉及到财产的，标的金额须达到人民币三千元以上。

⑤属于社会影响比较大，具有典型性、代表性的劳动争议。

⑥申请人提供工会会员证、有效身份证明、劳动合同书、工作证、以及与劳动争议相关的证据等材料应当属实，申请人向深圳市总工会法律部工作人员和办案律师陈述的争议事实应当属实。

5、那些劳动争议可以申请法律援助呢?

答：①因确认劳动关系发生的争议;

②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

⑥法律、法规规定的其他劳动争议。

6、农民工有什么特殊照顾政策吗?

答：有。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的，不受《工会法律援助办法》规定的经济困难条件的限制。

7、申请法律援助有什么优势和保障吗?

答：①节约维权成本。劳动争议所需要的律师代理费以及案件相关的鉴定费、查档费等费用由深圳市总工会承担，劳动者不用支付上述费用。

②资源整合优势。承担工会社会化维权的律师事务所是由深圳市总工会经过公开招标选定的广东国晖律师事务所等7家律师事务所组成的，该7家律师事务所在市总工会的组织下，实行强强联合和资源整合，具有雄厚的整体实力。

③服务质量保证。提供法律援助的案件，均在市总工会的领导下开展维权工作，获得市总工会强有力的支持。在办案过程中，参加庭审、调节、谈判等事项均由有办案经验的律师亲自办理。同时，市总工会对案件进行全程跟踪和监督，以确保办案质量。