一份优秀的个人简历可以帮助工商管理毕业生个人求职者博得用人单位的青睐和赏识。以下是小编为大家收集到的工商管理毕业生简历范文，希望对大家有帮助!

工商管理毕业生简历范文(一)

个人基本信息

姓名：***

性别：*

民族：汉

籍贯：****

年龄：**岁

出生日期：

联系方式

联系电话：

电子邮箱：

有*年的工作经验

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XXX公司动物营养部

行 业：动物

职 位：市场助理

最高学历

学 历：本科

专 业：工商管理

学 校：北京联合大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：动物

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：市场助理

工作经验

20**/7—至今：XXX公司动物营养部[1年8个月]

所属行业： 动物

市场部 市场助理

1. 拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告。

2. 拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议。

3. 与政府部门沟通和联络，疏通关节。

4. 其他行政事务

20**/7—20**/7：XXX食品公司[1年]

所属行业： 食品

行政部 行政助理

1. 协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作。

2. 与政府部门沟通联络，疏通关节。

3. 负责进口食品的 报关 和检疫工作。

4. 开展新产品的市场调查。

5. 其他行政事务。

教育经历

20**/9—20**/6 北京联合大学 工商管理专业 本科

证 书

20**/6 大学英语六级

20**/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

自我评价

我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

工商管理毕业生简历范文(二)

目前所在：天河区

年龄：21

户口所在：江门

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：

诚信徽章：未申请

身高：160cm

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生

应聘职位：其它类

工作年限：0

职称：

求职类型：实习

可到职日期：三个月

月薪要求：面议

希望工作地区：广东省,江门,广州

毕业院校：管理学院

最高学历：本科

获得学位:

毕业日期：2013-07

专业一：工商管理

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人能比较熟练地使用计算机办公软件。

个人自传

工商管理毕业生简历范文(三)

郝XX(男，28岁，本科学历，5年以上工作经验)

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

参加工作时间： 2003-11

身高： 177

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-86666666

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市

期望从事行业： 其他

期望从事职业： 人力资源经理/人力资源主管

到岗时间： 1周以内

期望月薪： 5000元-7999元 (税前)

教育经历

毕业学校： 北京经济管理干部学院 时间： 2001-09至 2004-07

专 业： 工商管理 学历： 大专

专业描述： 电子商务专业，主要培养能够运用网络进行各种商务活动的复合型人才，它涉及到法律、计算机网络、营销、贸易、管理等多门课程.

毕业学校： 中国石油大学 时间： 2005-09至 2007-09

专 业： 工商管理 学历： 本科

专业描述： 本专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识以及掌握人力资源管理相关技术和工具，熟悉掌握人力资源管理的有关政策法规，具有实际操作能力，能在各级各类组织中承担人力资源管理工作的高级应用型专门人才。

工作经验

公司名称： 快客利(中国)控股集团有限公司

职位名称： 人力资源部经理助理 工作时间 ： 2003-12至2005-10

工作描述： 主要负责公司人员的招聘、绩效考核、员工福利(五险一金)、员工培训、部门预算及档案管理等方面的工作.在任职期间,参与制订了公司的绩效考核方案,并负责组织实施. 同时精确计算出社保中心审计报告中补交金额数据,为公司节省了近10000元费用.

公司名称： 北京同一首歌餐饮娱乐有限公司

职位名称： 人力资源部经理兼督导长 工作时间 ： 2005-10至2007-05

工作描述： 最初主要负责公司全面人事工作,并制定实施公司整体绩效考核及培训方案.后于2006年5月份升任为公司督导长兼任公司人力资源部经理一职,除全面负责人事工作之外，还负责每周不定期对公司各部门及各分店运营情况进行监督指导，并对所有部门和各分店负责人进行综合考评,按考评结果给予奖惩.

公司名称： 河北恒坤实业集团

职位名称： 人力资源部主管 工作时间 ： 2007-05至2009-03

工作描述： 负责人力资源管理工作的各个模块!参与修订了集团最初的绩效考核方案;独立起草并制定集团的人才梯队建设方案和集团内部职称评定方案等多项管理制度和方案。并荣获集团2008年度先进工作者称号!

公司名称： 河北鑫科投资发展集团

职位名称： 人力资源部部长 工作时间 ： 2009-03至2009-06

工作描述： 负责集团人力资源部的全面工作，熟悉人力资源管理的各项模块。在短时间内制定了，如《绩效考核管理办法》、《员工培训管理办法》《员工薪酬管理办法》等各项人力资源管理制度.

公司名称： 河北国信投资控股集团

职位名称： 人力资源经理 工作时间 ： 2009-06至今

工作描述： 原国有企业，于2009年6月份改制完毕，负责人力资源管理的全面工作，逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整。

自我评价

随着企业管理国际化进程的不断加快，企业较之骄傲的产品优势化正不断在缩小，取而代之的是人力资源的差异化在不断的加大，未来企业竞争不再是产品的竞争，而是人才的竞争。人才的储备和管理正是企业决胜未来的关键所在。本人善于思考,理解力适应力较强.深信专业不是最大的优势,个人良好的心态和不断学习的能力才是个人融入工作和发展的加速器!

培训经历

培训课程： 人力资源管理类及经营管理类 培训时间： 2008-01 培训时长： 5年

所获证书： 培训机构： 多家培训机构

培训描述： 本人一直从事人力资源管理工作，并经常参加由北京和石家庄本地培训机构组织的人力资源类及经营管理类培训，受益非浅!更清晰掌握了人力资源管理动向。

项目经验

项目名称： 人力资源管理各项制度的建设 时间： 从 2003-11至2009-06

项目描述： 人力资源管理各项模块管理制度和方案。

责任描述： 从事人力资源管理工作期间，参与和独立制定了人力资源管理工作中各项管理制度和管理方案，并主持实施运行。

语言

语言： 英语 水平： 良好

语言水平描述：

IT技能

技能名称： Word 使用时间： 9年 熟练程度： 精通

技能名称： MS Excel 使用时间： 9年 熟练程度： 精通

技能名称： MS Powerpoint 使用时间： 9年 熟练程度： 熟练