护士面试机制选择科学与否,在很大程度上决定了面试工作的效果。下面是由小编分享的护士面试题目及答案，希望对你有用。

护士面试题目及答案(一)

你在值班的时候，突然有一个急症病号晕倒了，你会怎么处理?

答案

①在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该迅速冷静镇定下来，不应该有所慌张。

②立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

③若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

④若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

⑤治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

护士面试题目及答案(二)

你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?

答案

①仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再做出相应的判断。

②若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

③若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

④若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。

护士面试题目及答案(三)

手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?

答案

首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。

非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。