廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，反映了当代中国先进文化的基本价值取向。下文是小编为大家整理的关于廉洁文化论文的范文，欢迎大家阅读参考!

廉洁文化论文篇1

企业廉洁文化的内涵

摘要：文化是近几年来谈论最多的话题，也是各领域发展的方向。廉洁文化，是企业文化的一个方面，营造“以廉为荣、以贪为耻”的健康向上的廉洁氛围，构成廉洁文化，这是廉洁文化形成和发展的土壤。营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的企业廉洁氛围，构成企业廉洁文化，这是廉洁文化的主体。营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的职责廉洁氛围，构成职责廉洁文化，这是廉洁文化的核心。

关键词：廉洁;文化;内涵

一、加强企业廉洁文化建设的重要性和必要性

企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度与之相对应的生活方式和行为规范的总概括。

一是加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，反映了当代先进文化的价值取向。通过弘扬现代社会理念和风尚，弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽没落的思想意识，“激浊扬清、扶正祛邪”，有利于在中央企业进一步树立和弘扬社会主义荣辱观，建立健康向上的企业文化。

二是建设廉政文化是全面推进企业文化建设工作的需要。作为企业文化重要组成部分的企业廉政文化，理应与企业文化建设同频共振，共同发展。

三是建设廉洁文化是时代发展的需要。党风廉政建设作为一项系统工程，其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。加强廉洁文化建设，将反腐败引申到反腐败文化的高度，意义重大，势在必行。

四是建设廉洁文化是适应当前反腐倡廉形势的需要。廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分，不仅关系到党风和社会风气的好坏，也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。

因此，要建立健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范作保障，特别是建立起与廉洁文化相适应的政治规范和法律规范，使廉洁成为一种习惯，成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到企业文化与社会生活的每个方面，从而为企业飞跃发展注入新的活力。

二、企业廉洁文化的作用

廉洁文化是企业文化的一种，他有利于改善企业党风廉政建设和反腐败工作，有助于企业发展。

一是引导作用。企业廉洁文化是企业文化中不可缺少的部分，是在不断加强和改进企业文化，提升党风廉政建设和反腐败价值理念工作实践中形成的先进文化，它对人的思想意识发挥着引导作用，具有鲜明的指导性。它所包含的价值理念和道德原则，是党风廉政建设和反腐败工作的核心，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是凝聚作用。国有企业正面临着前所未有的发展机遇，但也面临着众多的现实困难，是机遇与挑战并存的时代，通过建设廉洁文化，大力在员工中弘扬廉洁观念，营造企业廉洁文化氛围，实现企业有力把握员工正确的思想导向，促进员工树立正确的社会主义道德观、荣辱观、价值观、人生观，群策群力，上下一心，推动企业在关键时期站稳脚跟，实现经济又快又好的可持续发展。

三是辐射作用。廉洁文化在于激浊扬清、去恶扬善，促使领导干部自觉树立正确的人生信仰和执政信念，并内化为廉洁奉公的行为准则。这种正确的思想理念和道德情操一旦在领导干部中确立并表现出来，必然会对企业产生巨大的辐射作用，有助于净化企业风气，加深广大员工对党风廉政建设和反腐败斗争形势的了解。

四是约束作用。企业廉洁文化作为一种非正式的控制手段，虽然没有明文的规章制度，但可通过一系列为职工群众所接受的价值观念来约束和控制人们的思想和行为，指导人们什么该做，什么不该做，在意识上形成一种“软约束”。

三、当前企业廉洁文化建设存在的问题

近年来，党中央、国务院高度重视廉政文化建设，采取了一系列政策措施。各企业紧密结合实际，开展了形式多样的廉洁文化创建活动，廉洁文化建设充满活力，影响力、渗透力不断增强。但是反腐倡廉制度、措施有效运行所必需的文化基础和社会环境尚未完全形成以及腐朽落后文化的存在，影响了反腐倡廉建设的整体效能，主要存在下列问题。

第一，思想认识不到位。

在观念层面上，广大党员干部和员工对廉洁文化建设的重要性缺乏足够的认识。一是领导意识有偏差。一些领导干部认为反腐倡廉教育工作是“软任务、软指标”，认为廉洁文化建设是做“虚功”，耗时长、费力大，不像其他经济工作能直接产生效益，因而缺乏对廉洁文化建设工作的有力支持，未能真正引起重视。二是党员干部欠主动。不少普通党员干部认为廉洁文化教育的对象应是领导干部，自己无职无权，没有腐败的条件，学不学廉洁文化知识、接不接受教育无所谓。如果没有纪检监察部门的安排，自己几乎不会主动去参与廉洁文化建设活动。三是员工概念较模糊。由于宣传教育力度不够，目前大多数员工对廉洁文化建设的概念比较模糊，一谈到“廉洁文化”就认为是政府机关、领导干部的事，跟普通员工没多大关系。

第二，创新意识有待提高。

在推进企业廉洁文化建设的过程中，有些做法需要有创新，如，在开展廉洁文化活动时，要紧跟时代的步伐，采用与时代同步，并易于为员工群众接受的先进方式、方法，提升廉洁文化建设的影响范围和效果。可以不再拘泥于过去普遍使用的小牌匾、小手册、大家一起研究讨论等模式，探索采取更加生动、形象的方式、方法，主动吸引和凝聚更多的人关心和参与到活动中来，使广大员工乐于学习廉洁文化知识、勤于学习廉洁文化知识，在廉洁文化的大氛围中吸取营养。也可以通过网络视频、有奖问答、短信互动等新颖的模式，不断丰富廉洁文化教育的载体和内容，让廉洁文化的吸引力、影响力更有广泛的基础，使之更加“根深叶茂”，进一步增强廉洁文化的生命力。

第三，机制体制有待完善。

一是领导体系缺乏。企业廉洁文化建设一般都浓缩在几个党务工作者身上，由几个人当典型、做表率和抓示范，不能真正将其扩散到基层各党支部或者说是贯穿于整个企业中的每一位职工身上，制约了廉洁文化建设的途径。二是组织机构不健全。专职人员较少，廉洁文化建设落实不到实处，表现为文件通知较多，落实办理较少;照抄照搬较多，动脑动手较少;应付完成任务较多，深入调查研究较少，忽视了廉洁文化建设的重要性。三是工作机制不完善。企业廉洁文化建设通常都是一个部门的工作，没有形成各部门齐抓共管的工作机制，制约了企业文化的宣传、教育和落实。

四、加强企业廉洁文化建设的主要措施

加强企业廉洁文化建设应面向全体员工大力推进廉洁文化宣传教育和创建活动，形成与企业党建宣教格局相统一、与企业文化建设相融合、与企业管理相配套的廉洁文化体系，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和引导作用，构筑党员干部和员工的法纪、道德防线，强化廉洁理念，自觉做到“畏法、守纪、廉洁、公正”。

一是与企业文化同步推进，丰富企业文化内容。

在建设企业文化的同时，充分考虑廉洁文化建设，将廉洁文化建设纳入其各项活动之中，不断创新载体，拓展阵地，强化廉洁理念、信仰的宣传教育。收集有关廉洁警句格言、漫画、摘编廉荣贪耻、勤俭节约方面的名人录等，印制在水杯、工作台历、工作日记手册、有关奖品上，既经济实用，又起到良好的宣教效果;有条件的单位可组织编印企业廉洁事迹故事、征集汇编廉洁警句格言手册、古代名人清廉典故、趣事;组织反腐倡廉书法、绘画、摄影展和廉洁文化演讲活动，利用艺术节和联欢会编演廉洁小品、演唱廉洁歌曲，节假日统一向党员干部编发廉洁短信，面向全体员工开展建设节约型企业倡议活动;在局域网开设党风廉政宣传网页等，增强廉洁文化的亲和力、感染力和渗透力，从整体上充实企业文化内涵，提升企业文化品位，培养员工高尚的精神境界和廉洁操守。

二是加强党员干部党风廉政和反腐倡廉教育，提高员工遵纪守法的政治素质。

这是推进廉洁文化建设的一项重要基础工作，要将党风和反腐倡廉教育的内容纳入到企业党建大宣教工作格局之中，制定年度学习教育计划，以党纪、法规知识、廉洁从业规定为主要内容，安排党员干部自学，并将廉洁文化知识纳入对员工的素质教育中，开展读书思廉活动;通过召开会议和组织活动等形式，集中宣传党的反腐倡廉方针政策、形势任务以及取得的成效;主要领导联系实际讲党风廉政课，结合案例和企业勤廉先进事迹进行正反典型教育;统一开展反腐倡廉专题学习教育、组织知识测试等，增强教育的广泛性、深入性和有效性，不断强化党员干部和广大员工尊廉崇廉的道德价值观。

三是结合企业管理推进廉洁文化建设，提升企业政治文明水平。

将企业廉洁文化建设与企业管理融为一体，把贯彻落实党纪法规、党内监督条例、廉洁从业规定和企业惩防腐败体系实施办法、领导人员抓党风廉政建设岗位职责等有关规章制度，渗透到企业管理的各个环节，从完善制度上堵塞管理漏洞，形成用制度管人、按规矩办事的管理体系。如签订年度工作责任书应明确领导人员遵守廉洁从业规定的条款，领导人员年度述职报告应同时述廉，企业自行招标管理办法等各项业务管理制度中都应明确提出廉洁和监督的要求，各单位与项目经理签订分包工程协议书中应明确责任人廉洁自律承诺的条款。

同时，善于发挥宣传廉洁理念、信仰在管理工作中的教育影响作用，如在会议室、办公室、工程项目部(生产车间)可以装饰廉洁理念等内容的书法条幅，在宿舍区等公共场所张贴廉洁漫画宣传广告等。通过推进廉洁文化建设，营造健康和谐的内部环境，从而提升企业管理和政治文明建设的水平。

四是完善廉洁文化体制机制建设，形成整体推动廉洁文化建设的合力。

廉洁文化建设是一项长期的基础性工作，要想使廉洁的思想、行为、方式真正渗透到广大员工群众中去，产生强大的社会强制力和公众内约力，必须着力解决好企业廉洁文化建设的领导体制和工作机制问题。要按照“党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切配合和各展所长、广大干部群众通过多种形式积极参与”的党风廉政宣传教育的领导体制和工作机制，统筹安排，精心谋划，形成合力。要切实把廉洁文化建设纳入党的建设和惩防体系实施计划，结合本单位实际制订具体实施细则，认真组织实施。

并要依托“大宣教”工作格局，发挥好党风廉政宣传教育协调会议制度的作用，通过整合各职能部门的宣教资源，加强对廉洁文化建设领导和协调，调动宣传、文化、教育部门和新闻媒体的积极性，创造和丰富廉洁文化建设的方式和方法，拓宽廉洁文化建设的途径，形成整体合力。

纪检监察机关应发挥好组织协调作用，在抓部署、抓指导、抓督促、抓落实上下工夫。有关部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成抓廉洁文化建设的整体合力，创造性地开展工作，把廉洁文化建设的各项任务落到实处，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线和党纪政纪防线，推动生产经营蓬勃发展。

廉洁文化论文篇2

浅析高校廉洁文化建设

[摘 要]廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，反映了当代中国先进文化的基本价值取向。高校廉洁文化建设不仅有利于树立廉洁理念，弘扬廉洁风尚，而且承担着督促管理者廉洁从政，促进教育者廉洁从教，培养学生廉洁品格的重要任务。新时期我们要以新的视角、新的理念和新的力度来加快高校廉洁文化的建设。

[关键词]高校;廉洁文化;廉洁教育

中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：“大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村”。 2005年教育部正式启动廉政文化进校园工作，在《中共教育部党组关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》中明确指出：“认真抓好廉政文化进校园工作，促进校园廉政文化建设与学校干部队伍、教师队伍反腐倡廉教育融合互动。”2007年3月，教育部制定下发了《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，提出了大学阶段廉洁教育的目标和重要内容，标志着高校廉政文化建设和廉洁教育已纳入我国反腐倡廉教育格局。自此，高校廉洁文化建设在全国各大高校展开。

一、高校廉洁文化的含义

“文化是人们关于自身行为、思想、习惯和思维方式的共同认知模式。当一种文化开始盛行时，其弘扬的核心价值就会不自觉地成为人们的思想理念和行动坐标，就会在不经意中影响人们的认知和实践。”廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，反映了当代中国先进文化基本价值取向，是有关廉洁的理论及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的理念、知识、制度及与之相对应的生活方式和行为规范的总结概括，而高校廉洁文化是高校校园文化和廉洁文化的有机统一体，是“高校在办学过程中，倡导和积累起来的促使管理者廉洁从政、教师廉洁从教和学生廉洁修身，推动高校依法治校、廉洁办学的思想观念、行为规范、规章制度和价值取向的总和”。

而大学阶段廉洁教育的目标和内容是“以社会主义核心价值体系为引领和主导，加强法制和诚信教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，组织学习党和国家关于党风廉政建设和反腐败方面的方针政策、法律法规等，引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，不断提高大学生的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。”

二、建设高校廉洁文化的意义

(一)高校廉洁文化建设是高等教育应对各种严峻挑战的迫切需要

当前，急剧发展变化的国际国内环境对我国高等教育提出了新的挑战。从国际环境上看，虽然和平与发展已经成为时代的主流，但由于我国和西方各国意识形态差异巨大，西方国家不断对我国进行意识形态的破坏和思想渗透，对我国青年学生的理想信念和价值取向带来了巨大的冲击。从国内环境来看，社会转型期，社会主义市场经济体制的建立为我国带来经济飞速发展的同时，也使得我国的社会结构深刻变动、思想观念深刻变化。拜金主义、个人利益主义等负面影响深刻冲击着我国高校的党员干部和师生职工。面对不断发展的新形势，我国高等教育体制必须始终保持高校党员干部和师生职工的纯洁性，提高他们抵御国内外各种风险的能力，为高等教育事业的发展创造良好的环境。

(二) 高校廉洁文化建设是国家培养全面发展的高素质人才的客观要求

列宁说过，“谁赢得了青年，谁就赢得了未来。”青年学生关系到我国综合国力的提高和核心竞争力的增强，是祖国和民族的未来。大学是大学生世界观、人生观和价值观形成的关键时期，高校对大学生积极开展廉洁文化教育，用良好的道德规范对大学生施加积极的影响，对他们将来走上社会和工作岗位之后能遵纪守法、廉洁从政至关重要。高校廉洁文化教育能帮助大学生自觉抵制各种金钱主义、拜金主义和腐朽文化的侵蚀，培养大学生廉洁诚信、淳朴无私的优良品格，使青年学生成为国家所需要的全面发展的高素质人才。

(三)高校廉洁文化是高校构建社会主义和谐校园的内在要求

构建社会主义和谐校园需要和谐文化的支撑，和谐文化是和谐校园的思想根基，而廉洁文化是和谐文化的重要组成部分，因此，高校构建社会主义和谐校园必须大力加强高校廉洁文化建设。高校廉洁文化中的廉洁自律，公正无私，敬业奉献，公平公正等理念，既具有鲜明的政治指向性、道德诚信的规范性，又具有合理的价值导向性。它引导全体师生和职工树立崇高的价值理想，形成积极的价值导向，做出正确的价值选择，因此，高校廉洁文化对于构建高校社会主义和谐校园具有价值导向性，是高校构建社会主义和谐校园的内在要求。

三、高校廉洁文化建设的现状及分析

(一)高校廉洁文化建设的实效性不强

廉洁文化是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导的先进文化，具有鲜明的指向性和导向作用。然而，“市场经济使大学进入了一种新型的知识产业和人际关系状态，大学生中对学习知识也存在着浮躁和公里的一面”，出现了一些针对大学生中存在的考试作弊、论文造假、借贷不还甚至铺张浪费的道德缺失现象。随着政府对教育资金投入的加大，学校教职工公款吃喝、铺张浪费的行为也日益增多。虽然廉洁文化进校园活动得到普遍开展，但高校校园中的这些道德缺失现象却依然存在，甚至有增无减，由此可以看出，高校廉洁文化建设仅仅停留在表面，没有渗透到学生中，成为学生以及教职员工自觉地以身作则的道德品质。廉洁教育的实效性突出强调了廉洁教育不仅是认识教育、知识教育，更要求人们的知行统一，注重身体力行，然而，大部分高校所进行的廉洁教育并没有收到应有的实效。

(二)高校廉洁文化教育体系不全面、不系统

目前，大学生思想政治教育理论课虽然有关于廉洁教育的内容，却并没有专门的教材，而且教授廉洁教育课程的教师也没有经过系统的培训，课时也难以保证，多数只能以讲座的形式进行。廉洁教育研究的系统性不够，缺少系列性的学术队伍、专著，缺少高校间的学术交流与资源共享。部分理论未充分考虑到大学生的身体、心理和认知水平，对思想政治教育理论课现有的资源挖掘的不够充分，也使得廉洁文化的教育没有进入到高校思想政治教育正规化和规范化的轨道上来，更不用说形成全面、系统的廉洁文化教育体系。

(三)高校廉洁文化建设的合力并未形成

高效廉洁教育作为社会廉洁文化的重要组成部分，其效果往往会受到社会廉洁文化的影响，青年学生的教育是家庭教育、学校教育和社会教育综合作用的结果，因此，高校廉洁文化建设也不能单方面依靠校园文化的渲染，必须形成家庭、学校和社会廉洁教育的合力，各方面齐抓共管。目前，社会对廉洁文化的倡导力度远远不足，这就没有为校园廉洁教育创造一个有利的大环境，而家庭更是忽视了勤俭节约、诚实正直的廉洁教育，使得大学生在学校受到的教育并没有在家庭教育中得到强化，反而有所削弱。

(四)高校廉洁教育的方式方法呆板僵硬

现在高校廉洁教育的活动形式单一，仅限于听报告、讨论会和上党课等形式，相关的主题活动也缺乏创新性，难以满足不同层次人员的需要。另外，廉洁文化的内容也缺乏吸引力和针对性，这不仅影响了人们接受教育的积极性，也不利于提高廉洁教育的整体水平。单纯灌输式的教育方式也不利于学生潜能的发挥，更不用说让学生将廉洁教育从思想观念外化到行为表现。

四、加强高校廉洁文化建设的有效途径

(一)丰富高校廉洁文化建设的载体

高校拥有大量的可利用资源，在廉洁文化建设上可充分利用校报、学报、杂志、广播以及校园网络等传媒形式，充分发挥这些现代化先进技术的传媒作用，尤其要注重校园网络文化管理，抢占网络廉洁教育阵地，将廉洁文化融入到校园文化和大学生以及教职员工的实际生活中，让廉洁文化进课堂、进宿舍、进头脑，使高校廉洁文化建设渗透到学生的课余生活，渗透到教学、管理工作的每一个环节，从而使校园文化建设具有广泛的参与性，以保持其长久的活力。

(二)将廉洁教育真正纳入到课堂教育教学中

要充分发挥思想政治教育理论课对廉洁教育的主渠道作用，将廉洁文化的相关理论真正纳入到思想政治教育学科体系中。“在《近代史纲要》课程教育过程中，向大学生讲述中国的腐败现象给中国历史和中国社会发展带来的巨大灾害;在《思想道德修养和法律基础》课程教学过程中，要着力强调大学生应该具备的基本道德修养和行为规范，同时结合相关法律课程学习，引导学生加强自我教育和提升素质修养。”另外，思想政治教育理论课教师要积极组织编写廉洁教育理论的相关教材，保证廉洁教育的教学课时，将廉洁教育理论纳入到规范化、正规化的轨道上来。

(三)调动各种积极因素，形成家庭、学校和社会的合力

廉洁教育是一项长期、系统的工程，需要家庭、学校和社会等各方面的广泛参与。在家庭中，发挥父母是孩子的第一任导师的独特作用，引导大学生自觉遵守道德规范，培养良好的道德品质，家长更要以身作则，为孩子做好良好的榜样。在学校中，将廉洁教育纳入到思想政治教育理论课程中，通过开展丰富多彩的活动对大学生进行潜移默化的廉洁教育。在社会上，营造遵纪守法、勤俭节约、诚信正直的良好社会风气，为高校廉洁教育提供有利的社会环境。大学生廉洁教育只有从学校教育延伸到社会教育并结合家庭教育，才能推动高校廉洁文化建设的进程，使高校廉洁教育真正受到实效。

(四)创新廉洁教育方式方法，增强高校廉洁文化建设的实效性

学校充分利用校园文化宣传阵地，加载廉洁文化教育内容，做到墙壁育人、环境育人，扩大了校园文化内涵，提升了校园文化品位。“莆田学院将廉洁教育作为毕业生文明离校主题教育活动的一项重要内容，在10个院系同时开展活动，不但注重与毕业生的专业及实际就业岗位相结合，还注重与毕业生当前的处境及长远发展前景相结合，10个院系各有亮点：汉语言文学系借助书法宣传廉洁从业;医学院以“廉洁从医”承诺宣誓让学子诉说心声等”。这些能够引导学生在未来的人生路上崇廉尚洁，为职业发展打下良好的思想基础，都是可供借鉴的良好的廉洁教育新方式。 另外，针对学生、教职工等不同群体，采用不同的方式进行廉洁教育，要注重理论与实际相结合，使廉洁教育更能贴近生活，贴近实际。

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，反映了当代中国先进文化的基本价值取向。高校廉洁文化建设任重而道远，建设廉洁文化是一个复杂的系统工程，需要全社会共同努力。

〔参 考 文 献〕

〔1〕赵运林.加强廉洁文化建设〔N〕.光明日报.2006-07-31(9).

〔2〕邓闵心.大学生廉洁教育存在的问题及对策研究〔D〕.重庆师范大学，2012.

〔3〕徐鹏彬.大学生学术诚信引导与廉洁文化教育的思考〔J〕.学理论，2011，(30).