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个人简历封面背景素材

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个人简历范文

个人信息

姓 名：xx

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 广西-南宁

年 龄： 29

现所在地： 广东-东莞

身 高： 165cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

寻求职位： 品质课长、 品质工程师、 SQE工程师

教育经历

2003-09 ～ 2006-07 广西交通职业技术学院 电子信息 大专

2000-09 ～ 2003-07 广西贵港市港南区木格高中 理科 高中

**公司 (2008-08 ～ 至今)

公司性质： 外资企业

行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 品质课长

岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述： 本人担任**集团**事业处的品保课长及品质工程师职务,公司的主要产品为电脑周边设备.

工作描述;

一.品保课长(2009~至今)

1.沟通协调,对内与部们主管进行沟通,协调处理课内日常工作事项.

2.审核质量控制政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行

3.相关的品质检验书的审核工作事项

4.追踪制程不良分析及改善结果,实施品质监控各追踪新产品试产的品质状况

5.主持召开重大质量专题会议，督导各部门及时处理生产品质异常和客诉的回复追踪,确保纠正与预防措施有效实施.及协同各部门的配合开展重大质量改善和成本降低项目;

6.负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;

7.制定质量部门工作制度及计划,针对品质部进行质量管理体系的专业知识培训.

8.定期对厂务各部门进行内部稽核，配合外部稽核工作事项

二.品质工程师(2008~2009)

1:全面负责品工组工作事项,协助处理品工组人员的品质工作

2:参与对应新产品的评审/导入,新产品的品质状况具体跟进。

3:对供应商进行辅导。推动供应商进行品质改善。

4;制作相关的品质检验规范,处理客户投诉,并在内部跟踪改善对策的落实.

各班人员工作的安排(包括：IQC、IPQC、OQC、实验员等)做相关品质检验

5:处理品质异常(包括来料异常、制程异常、出货异常等)

6.产品的打样及样品测试的跟进及各品质会议的参与及分析

离职原因： 公司搬厂

**公司 (2006-11 ～ 2008-08)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： PIE工程师

岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 本人担任**通讯设备有限公司工程部PIE工程师,公司的主要产品为电子产品(MP3.MP4.无绳电话及手机

工作描述:

1.新产品的导入与试产.工程樣板的工程分析、價值分析與PFMEA 評估跟進.

2.主导生产线工艺/装配等突发作业流程异常处理.

3.制程设计及作业流程编排，动作分析.

4.工具与设备负荷评估及評估各產品標准產能及人力需求

5.參與新產品導入總結會議，跟進現場問題的長遠改善方案.

6.新產品量產准備工作事项，確定標准作業、標准產能、標准工時及人力需求的评估工作

7.控制針對QA、客戶品質隐患問題進行分析以及提供改善方案并进行追踪改善.

8.负责IE技术员的培训与指导、对其工作进行安排及监督.並負責與各部門進行溝通;统筹工作小组

制定目标，计划其顺利实施;

离职原因： 回家

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 能熟练使用计算机

技能专长： 有丰富的电子产品的制作生产工艺及品质意识

1、具有多年在外资企业从事品质管理工作，体系建立工作经验，对公司运作流程及策划有深刻研究;

2、非常熟悉CABLE系列组装的生产工艺、制造流程、并掌握质量管控重点;

3、擅长运用品质工具分析解决产品质量异常;

4、能独立完成各类新管理体系的策划、建立、实施及通过第三方认证和第二方审核，并能保持已

建立管理体系的正常运作及持续改进;如：ISO14000环境管理体系、TL9000质量管理体系、TS16949质量管理体系。

5、能熟练运用5大手册(APQP、MSA、SPC、FMEA)

2.新产品导入，利用MODPTS評估标准工时及產能、人力需求、对PFMEA評估跟進.

4.能将IE.QC七大手法综合运用.熟悉CPK.SPC及PDCA的使用

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平：

口语一般

英语： 一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 各电子产品公司的品质管理层

自身情况

自我评价： 1、具外资企业制造系统管理及品质管理经验;

2、管理逻辑清晰，质量和成本意识强。

3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

4、工作细致，责任感强，有团队精神，工作抗压性强;

5、本人精神乐观，注重团队精神，具有正确的大局观。