酒店店长简历范文_有关酒店店长的简历模板

发布时间:2017-05-15 11:30

简历是酒店店长求职者介绍自己、推销自己的工具,在酒店店长求职者的求职中是重要的书面材料。以下是小编精心推荐的一些酒店店长简历范文,一起来学习下吧!

酒店店长简历范文(一)

(男,33岁)

求 职 位:连锁酒店店长(总经理)

期望薪资:5000-8000元/月

目前职位:店长

学 历:本科

工作经验:10年以上

现居住地:郑州金水区

联系电话:

电子邮箱:

自我评价

有良好的服務意識,熟悉和制定酒店发展方向,营销策划,团队组建,成本的控制,维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的服务质量,为人诚实可靠,拥有十二年的酒店管理经验。

工作经验

郑州市维家快捷酒店

2011-4 至 2011-12任职店长薪资保密

工作职责:负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,制定酒店经营方向和管理目标,保证酒店经营业务顺利,建立健全酒店,使之合理化、精简化、效率化。使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制,

广州中穗酒店管理公司

2010-5 至 2011-4任职公司总经理薪资保密

工作职责:全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。注重团队建设,营销策划,阅读分析每日、每月

督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;

每季财务报表;检查分析每月营业情况;

检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,

有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况,检查服务质量

题,酒店维修保养工作;

与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

指导训导工作,培养人才,

广东外商活动中心

2002-3 至 2010-5任职大堂副理薪资保密

工作职责:代表总经理接受客人反馈的意见,配合酒店各部门的日常管理工作,

教育经历

2010-1 至 2011-12广州大学人力资源类专业

2004-1 至 2006-2广东教育学院商务英语专业

1995-1 至 1998-2广东省旅游学校酒店管理专业

陈先生语言能力

英语:熟悉

酒店店长简历范文(二)

(男,31岁)

求 职 位:副总/店长

期望薪资:面议

目前职位:酒店/餐饮/旅游

学 历:中专/技校

工作经验:10年以上

现居住地:广州白云新市

联系电话:

电子邮箱:

自我评价

认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式,实现持续发展,共创双赢……没有华丽的教育,有的是能力……

工作经验

洞庭鱼头酒楼

2011-3 至 现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密

工作职责:1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

7、营销(各类活动和店内外促销)

9、客户系统(开发、行情分析、维护)

10、现场管理(日常督导)

天富丽大酒店

2008-3 至 2009-11任职营运副总薪资保密

工作职责:1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

教育经历

1996-9 至 1998-6新华职业中专酒店管理专业

何兆枝语言能力

英语:一般

何兆枝专业证书

酒店管理 1999年6月由新华职业中专颁发

酒店店长简历范文(三)

(男,31岁)

求 职 位:经济快捷酒店店长

期望薪资:5000-8000元/月

目前职位:店长

学 历:大专

工作经验:5-10年

现居住地:北京朝阳双桥

联系电话:

电子邮箱:

自我评价

八年的酒店管理筹备经验讲求效率,熟悉北京酒店市场,丰富的人脉资源,熟练的酒店英语及培训技能

工作经验

2004-11 至 2010-11任职薪资保密

工作职责:工作经验:6年

2010/10-现在

公司名称:北京汇商阁商务酒店准三星

星级:准三星国际联号:否

职位名称:酒店店长工作地点:北京

公司性质:私营.民营企业公司规模:50-99人

所在部门:汇报对象:董事长

2009/9-2010/8

公司名称:北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星

星级:三星国际联号:否

职位名称:前厅部经理工作地点:北京通州

公司性质:股份制企业公司规模:100-499人

所在部门:酒店部门汇报对象:酒店店长

下属人数:15

工作职责:前厅客房监督与管理,根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案,协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作

工作业绩:参加酒店筹备工作,包括物品采购,前台建设,系统选择,员工培招聘及培训工作

2008/12-2009/9

公司名称:格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星

星级:三星国际联号:否

职位名称:代店长工作地点:北京

公司性质:股份制企业公司规模:100-499人

所在部门:前厅汇报对象:酒店店长

下属人数:13

工作职责:酒店整体运营与管理,财务审核,风险规避,成本控制,拓展市场,前台工作指导,处理解决客户意见及投诉。

工作业绩:因为工作认真,努力,负责,多次受到店长及客人的表扬

2007/5-2008/12

公司名称:东莞御信大酒店

星级:国际联号:否

职位名称:前厅部经理工作地点:东莞

公司性质:股份制企业公司规模:100-499人

所在部门:前厅汇报对象:总经理

下属人数:15

工作职责:前厅接待,收银,礼宾,pa管理与培训,客房推销,大客户维护,与餐饮及销售部制定活动方案,维护酒店与政府部门之间的关系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英语翻译支持

工作业绩:经过努力的工作解决了开业以来一直存在的前台账目问题,并且积极进行外联工作,使酒店入住率不断提高。

2005/3-2007/5

公司名称:中青旅山水酒店投资管理有限公司

星级:国际联号:否

职位名称:销售经理工作地点:北京

公司性质:股份制企业公司规模:100-499人

所在部门:销售汇报对象:销售总监

工作职责:客户开发与维护,活动策划编写,前厅工作协助,行政事务配合

工作业绩:经过本人的努力,使酒店的市场迅速打开,同时增加了客户源,同时本人被评为中青旅山水酒店管理公司2006年度优秀员工

教育经历

2000.7-2003.7湖南涉外经济学院

谢振宇语言能力

英语:熟悉

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