人力资源总共分为六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理(诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质)。而英国的人力资源专业将很好的从这六个板块给予同学们全方位的教学与授课。下面和小编一起看看英国人力资源专业院校有哪些吧!

英国人力资源管理专业的目标是让企业更好地进行人力资源的发展和规划，主要是指人力资源管理。英国人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。英国人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出事管理范畴。

院校推荐：

利兹大学

开设专业：MA Human Resource Management

由利兹大学商学院开设，也是由CIPD认证

录取要求：等同二等一学位，社会科学类专业，雅思：6.5，小分不低于6.0

学校开设有6周的full-time英语预备课程

伦敦政治经济学院

开设专业：1MSc Human Resources and Organisations

录取要求：前三十均分85;其他学校均分90

IELTS：7.0(阅读、听力6.5，写作、口语6.0)

GMAT

巴斯大学

开设专业：MSc Human Resource Management and Consulting

录取要求：商务或管理专业二等一学位，与商务管理专业接近的专业或者社会科学类的专业也可考虑

雅思7.0，小分不低于6.5

华威大学

开设专业：MSc Human Resource Management and Employment Relations

由华威大学商学院设立，注重案例分析，处理人员管理与组织竞争力之间的关系

由CIPD(英国人力资源协会)认证

录取要求：至少二等一学位，雅思：7.0，最多两项小分6.0或6.5

兰卡斯特大学

开设专业：MA Human Resources and Consulting

专业学习任务很重，除了常规的作业、考试、论文之外，还会有很多presentation

录取要求：等同二等一学位，雅思：7.0，要求本科专业相同或相关，有人力资源管理或咨询方面的经验会更好！

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