求职面试的技巧
怎样才能让我们在求职面试是更好的顺利通过呢,有什么技巧吗?以下是小编整理了求职面试的技巧,希望对你有帮助。
求职面试着装技巧
在面试时,面试官其实肯看重求职者的着装,因为有经验的面试官可以从中看出求职者是否干练,对这次求职是否做好了准备。所以说好的着装会给面试官带来好的印象,那么在着装上我们应该注意什么?
求职面试着装要点一:正装
很多刚从学校毕业的求职者认为,套装会让他认为比较沉闷、显得老气。但其实并非如此,套装不但不会显老,反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。
求职面试的着装要正装
求职面试着装要点二:年轻
求职时着装偏向年轻化,不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人以为你已近中年,所以选购面试装时,应该定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子中选购,因为这些成衣在设计,装饰上都考虑的较为周全。
求职面试着装要点三:合体
西服套装款式和尺寸要把握好,并且要求很严格,不合体的西装会让你显得邋遢又土气,与之相反,合体的西装会让面试官觉得你精神抖擞。购买西装时要特别注意挑选适合自己的款式、颜色和号码,量身定制当然是最专业的。
求职面试语言技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
求职面试语气平和,语调恰当,音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
求职面试口齿清晰,语言流利,文雅大方。
交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
求职面试语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
求职面试注意听者的反应。
求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
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