与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。下面是小编收集整理关于职业测试的资料，希望大家喜欢。

职业测试篇一

题目：你如果不小心开错门，哪一扇门让你最害怕?

A.开到恐怖的地狱之门

B.开到动物园老虎笼子的门

C.开到精神病院病患的门

D.开到残暴食人族的门

职业测试结果分析

选择A的朋友：变成老油条指数20%

其实这类型的人，本身就很不喜欢老油条，或是那个很江湖的感觉，你会觉得说，在新鲜人或菜鸟的时候，就是很不喜欢那种老鸟的感觉，所以就算自己在职场上，有永远保持这种新鲜或菜鸟的心态，每天都觉得过得很开心，所以选择这个答案的朋友，你的内心深处永远保持一个赤子之心，觉得生活上，其实工作只是一部分而已。

选择B的朋友：变成老油条指数50%

其实这类型的人，在心态上，其实会一分为二，譬如工作上，你很专业，很成熟，很执着，很认真，不过在私底下，或者跟他同事，相处的时候，就变成一个小孩子，就很无厘头，很开玩笑，然后保持那种，小孩子那菜鸟的心态，就是对很多事情都充满了好奇，所以选择这个答案的朋友，只有一半的机会，会变成老油条，工作上年纪给人感觉你是超龄的，生活上是白痴到也很超龄。

选择C的朋友：变成老油条指数90%

其实这类型的人，有一个很大的特点，就是爱碎碎唸，喜欢倚老买老，很喜欢把很多的经验，苦口婆心的告诉这些年轻人或菜鸟，这些常常犯错或说错话的小孩子，他很希望说把自己的经验，分享给大家，其实你的心地是非常非常善良的，所以千万不要误会他们的善意，你们很成熟，很敏感，所以选择这个答案的朋友，职场上如果碰到这些老油条，其实我们年轻人会少走很多的冤枉路。

选择D的朋友：变成老油条指数0%

其实这类型的人，完全活在自己的世界中，不管他已经是65岁或是85岁，他内心世界，永远就像新鲜人，甚至还象学生一样，对很多的人情世故或对一些生活上的一些，工作上的一些历练，你会觉得说这都不重要，只要每天过得开心才重要，他觉得工作只不过是，让他自己能够，赚一份钱的工作而已，其实其它任何的勾心斗角，对他来说都是觉得没有关系，所以选择这个答案的朋友，你内心深处就像一个小孩子。

职业测试篇二

题目：和朋友玩角色扮演，你最想尝试哪一种角色呢?

A.贞子带着井出没

B.变态暴露的遛鸟侠

C.少林寺金身铜人

D.全身毛的黑猩猩

职业测试结果分析

选择A的朋友：你有机会成为本·拉登的接班人

其实这类型的人，千万不能激怒他，他内心深处，有那种恐怖，暴力的这种因子，所以选择这个答案的朋友，要特别小心，其实平常，就还满开心的，满悠闲。如果陌生人，或你的朋友激怒你的话，其实你内心深处，那个恐怖的那个阴影，就会出现，暴力的潜力，就会发生出来，就糟糕了，所以很多人很害怕你，你反而有可能成为本·拉登的接班人。

选择B的朋友：你有机会成为玛丽莲梦露的接班人

其实这类型的人，内心深处，或跟他交往的异性，都会感受到，其实你们有一种特别独特的性感魅力，有一种致命的魅力，所以，异性看到他，就会觉得，真的好性感，很多的联想，跟他炒饭的感觉一定很棒，或看到他就觉得很开心，所以选择这个答案的朋友，你们心中潜在性感的魅力。

选择C的朋友：你有机会成为的比尔·盖兹的接班人

其实这类型的人，你们有金头脑，然后你们对你们的工作，很认真执着，非常努力打拼，然后再加上你们，又很会存钱，所以你们又会赚钱，又会存钱，当然很有机会成为比尔·盖兹的接班人，所以选择这个答案的朋友，你们要做好准备，准备当富豪。

选择D的朋友：你有机会成为伍佰的接班人

其实这类型的人，具有台客的因子，其实你们很希望你的生活，过得很自在，很自由，自然最好，而且千万不要让你觉得，有束缚的感觉，其实满散的，你觉得很开心，台一点有什么关系，因为你们不做作，所以选择这个答案的朋友，你们还不错有伍佰接班人的架势。

职业测试篇三

要想知道你自己对工作的满意度，请做一做下面这个测试。按如下的答案评定自己的得分：

我就是这样——2分

有时这样——1分

我从不这样——0分

(1)你的家人是否盼望你在一天工作结束后回到家中?

(2)你的家人是否很喜欢听你讲工作中发生的有趣的事?

(3)你的家人是知道、理解并喜欢你所从事的工作?

(4)家里的人是否都对你所做的工作感兴趣?

(5)你的家人会说你热爱自己的工作吗?

(6)家中多数人是否都愿意从事你所从事的工作?

(7)你的家人是否认为你的工作对他人和整个世界有益?

(8)你的家人是否不必担心你工作的安全性?

(9)你的家人是否会说家庭和工作对你同等重要?他们是否认为你与家人在一起的时间和你工作的时间一样多?

(10)你的家人是否认为你工作是出于你自己的信念而不是功利，是为所有人的利益而不是仅仅为了小部分人的利益?

职业测试结果分析

总分16—20分快乐、健康的工作

12—15分工作不够快乐和健康

11分以下急需一种健康快乐的工作