社会实践是个人简历中不可或缺的一部分。今天小编就与大家分享简历中社会实践范文，仅供大家参考!

简历中社会实践范文(一)

东莞市保力集团(保莱)电子有限公司

起止年月：2006-08 ～ 2012-07

公司性质： 外商独资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： IQC 工程师

工作描述：

1、IQC检验员的培训：进行检验手法,环境和标准方面的培训;

2、进料检验规范制定及测试治具的制做、更新;

3、对新发行样品、确认书的审核、归档、保管;

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制;

5、进料检验使用各种表格的制订、进料检验程序文件的制订与修改;

6、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理;

7、保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理：不良原材料MRB，对供应商进行索赔，针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性，发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案，对供应商改善效果的跟进、确认;

8、供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善;

9、供应商绩效评定以及质量改善推动:

A.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,

B.每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;

C.定期与供应商召开品质会议.

10、新供应商的开发认证：与采购,产品开发工程师,制程工艺工程师,环境资源等部门对新供应商的新开发认证;

离职原因：

东莞市高宝塑胶电子有限公司

起止年月：2005-03 ～ 2006-06

公司性质： 外商独资

所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： IQC 技术员

工作描述：

1、IQC检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;

2、进料检验规范的制定及测试治具的制做、更新;

3、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制;

4、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理;;

5、在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理：不良原材料MRB，对供应商进行索赔，针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性，发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案，对供应商改善效果的跟进、确认;

离职原因：

奇声电子有限公司

起止年月：2003-06 ～ 2005-02

公司性质： 民营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 修理

工作描述： 维修生产线之不良半成品、成品。

离职原因：

莒峰电子厂

起止年月：2000-03 ～ 2003-05

公司性质： 外商独资

所属行业：其他行业

担任职位： IQC 组长

工作描述：

1、IQC检验员的培训：进行检验手法和标准方面的培训;

2、进料检验报告的审核;

3、供应商来料品质月报的统计及月最差供应商评比;

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制;

5、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理;;

6、在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理：不良原材料MRB，对供应商进行索赔，针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性，发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案，对供应商改善效果的跟进、确认;

离职原因：

简历中社会实践范文(二)

**公司

起止年月：2011-05 ～ 至今

公司性质： 国有企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 采购及合同专员

工作描述： 1、负责组织各项工程招标工作，编制招标计划;

2、负责开展工程招标资格预审及相关的报批工作;负责编制工程招标的资格预审文件;

3、负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作;

4、负责招标文件的发出、答疑、评标、定标工作;

5、负责起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同签订工作;

6、负责合同的管理工作。

离职原因：

**公司

起止年月：2009-02 ～ 2011-04

公司性质： 民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 招标专员

工作描述： 1、负责招投标文件编制、发标、开标及定标工作;

2、负责合同文本编制、洽谈及签订工作;

3、协助部门工程师完成招标预算，概算、招标对比分析工作

4、收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料，

离职原因：

简历中社会实践范文(三)

工作经验至今1年0月工作经验，曾在0家公司工作

**公司 (2011-06 ～ 至今)

公司性质： 合资企业

行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 认证工程师

岗位类别： 认证工程师

工作描述： 负责公司产品 电冰箱及洗衣机的认证申请工作

离职原因： 办公室移动

**公司 (2010-09 ～ 2011-04)

公司性质： 合资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 认证工程师

岗位类别：

工作描述： 担任 认证工程师，公司主要生产灯具产品及,工作负责申请产品安规 及EMC，ENERGY STAR等认证。主要涉及UL ，TUV，VDE ，CCC，CQC，ETL，等一系列国内外认证

离职原因： 回学校处理论文

**公司 (2009-07 ～ 2009-09)

公司性质： 私营企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位：

岗位类别： 人事专员

工作描述： 主要涉及员工考勤，购买社保 ，员工工资核算，调节员工关系等

离职原因： 回学校

延伸阅读：社会实践填写注意事项

一、工作年限

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

二、工作时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

三、工作单位

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

四、担任职务

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

五、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

六、离职原因

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

注意事项

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。