面试是一次主客体相互碰撞的过程,在这个过程中,主考人员不仅要认真考核应试者的知识能力与招聘职位的 匹配性 ,而且要全面检验应试者的基本素质与招聘单位和团队的适合性。下面是小编为你整理的大学生面试要如何阐述实践的经验，希望你喜欢。

大学生面试要如何阐述实践的经验

学生求职者在面试时阐述自己的社会实践经验，首先应该确保自己有实践经验可聊，这就要求大学生在学校的时候应该分散些注意力在社会实践上，在不影响学习的情况下，尽量多的做一些实习、兼职工作，同时要注意与本专业，或未来求职意向的相关性。

再者，大学生想要在面试时阐述好社会实践经验，就要明白面试官询问此类问题的目的，对方绝不仅仅是对你的经历感兴趣，而是想要据此了解你的求职意向，和工作态度。假如你有过非常丰富的实践经历，但是在行业、职位、企业性质等方面毫无规则，就说明你的求职意向不明确，没有清晰的职业定位和规划。

因此，大学生求职者在阐述自己的社会实践经验时一定要理性思考，有选择的加以描述，不要报流水账。如果你没有过于跳跃性、过于繁杂的实践经历，那么只需要如实描述即可;如果你有过多份跳跃性很大、杂乱无章的实践经历，就应该描述与本职位相关的经历。

最后，大学生求职者在阐述社会实践经验时应该要坚持一个基本的原则，那就是真实。不要为了面子上好看，为了增加面试成功的可能性，就给经历注水，如果遇上比较老练的面试官，其实是很容易穿帮的，给个人造成的负面影响也是不可小觑的。

综上，大学生求职者在面试过程中应该慎重、有选择的阐述实践经验，最好在校期间，就能够理性选择合适的单位、岗位，为将来求职打好基础。