一个人生活在世界上要善于另辟蹊径，如果只会踩着前人的足迹前进，是无法找到世外桃源的,下面这些是小编为大家推荐的几篇外国励志故事。

外国励志故事1：德蕾莎修女的故事

美国国务卿希拉里曾说，我帮德蕾莎修女提鞋都不配。

德蕾莎修女生于1910 年8月26日，12岁时，她立志当修女。19岁时她进入修道院，被命名为德蕾莎修女。后来她被派往印度。

德蕾莎修女18岁就来到印度，之后就再没有离开那里。1952年夏，为穷人找到爱与尊严，她在印度加尔各答建立“垂死者之家”。

一个18岁的姑娘，自己都居无定所，而她每天做的事，就是推着小车在垃圾堆里、水沟里、教堂门口、公共建筑的台阶上，去拣回那些奄奄一息的病人、被遗弃的婴孩、垂死的老人，然后到处去找吃的喂他们，找药给他们治病，求医生来帮助他们……

许多人亲眼看见德蕾莎修女从水沟里抱起被蛆吃掉一条腿的乞丐，看见她把额头贴在濒死的病人的脸上，看见她从一条狗的嘴里抢下还在哭叫的婴儿，看见她把爱滋病患者紧紧地搂在怀里，告诉他：耶稣爱你，他在天上等你……

1979年，德蕾莎修女获得诺贝尔和平奖。她身穿一件只值一美元的印度纱丽走上了领奖台。不论是和总统会面还是服侍穷人，她都穿着这件衣服，她没有别的衣服。台下坐着珠光宝气、身份显赫的贵人，她视而不见，她的眼中只有穷人。台下立刻鸦雀无声。

“这个荣誉，我个人不配，我是代表世界上所有的穷人、病人和孤独的人来领奖的，因为我相信，你们愿意借着颁奖给我，而承认穷人也有尊严。”德蕾莎修女这样说。

以穷人的名义领奖，是因为她一生都以穷人的名义活着。

当她知道诺贝尔奖颁奖大会的宴席要花7000美金时，她恳求大会主席取消宴席，她说：“你们用这些钱只宴请135人，而这笔钱够15000人吃一天。”宴会被取消了，修女拿到这笔钱，同时还拿到了40万瑞币的捐款。那个被所有人仰慕的诺贝尔奖牌也被她卖掉了，所得售款连同奖金全部献给了穷人。对她来说，那些奖牌如果不变成钱为穷人服务就一钱不值。

从1928年德蕾莎修女只身到印度到1980年，她的同工超过了13.9万，分布于全世界。她的同工没有任何待遇，连证件都没有，他们不需要这些东西，他们唯一要做的就是牺牲和奉献。

她创建的仁爱传教修女会有4亿多美金的资产。但是，她一生却坚守贫困，她住的地方只有两样电器：电灯和电话。她的全部财产是一尊耶稣像、3套衣服、一双凉鞋。她努力要使自己成为穷人，为了服务最穷的人，她的修士、修女们都要把自己变成穷人，只有如此，被他们服务的穷人才会感到尊严。在她看来，给予爱和尊严比给予食物和衣服更为重要。

她在全世界的127个国家有600多个分支机构，她用最快的速度、最高的效率在全世界发展慈善机构，仅在1960年一年内，她就在印度建起了26所收容中心和儿童之家。

但是她的总部只有两个修女和一台老式打字机。她的办公室里只有一个桌子，一把椅子，她接待全世界的来访者总是在她的工作岗位上：平民窟、弃婴院、临终医院、麻风病院、收容院、爱滋病收容所……在她那里服务的有银行家、大企业家、政治家、大学生、演员、模特、富家小姐、美国加州州长……

台湾大学校长李家同也千里迢迢去那里，做了他一辈子没有做过的事情：洗碗、给病人穿衣服、喂水喂饭、洗衣服、送药、搬运尸体……之后，他写道：“现在我才知道，我一直在躲避着人类的真正穷困和不幸，其实我从来没有真正爱过。”

后来南斯拉夫爆发科索沃内战，德蕾莎去问负责战争的指挥官，说战区里的妇女儿童都逃不出来，指挥官跟她这样讲：“修女啊，我想停火，对方不停啊，没有办法。”德蕾莎说：“那么，只好我去了!”德蕾莎走进战区，双方一听说德蕾莎修女在战区，双方立刻停火，当她把战区里的妇女儿童带出后，两边又打起来了。

这个消息后来传到了联合国。联合国秘书长安南听到这则消息赞叹道：这件事连我也做不到。之前，联合国曾调停了好几次，南斯拉夫的内战始终没有停火，德蕾莎走进去之后双方却能立刻自动停火，可见德蕾莎的人格魅力。德蕾莎在印度逝世后，她的祖国塞尔维亚希望她能回国归葬，印度总理特意为此打电话给塞尔维亚领导人，让她安葬在印度，后来塞尔维亚同意把她安葬在印度。她的去世，被印度人视作“失去了母亲”。印度总理说：她是少有的慈悲天使，是光明和希望的象征，她抹去了千千万万人苦难的眼泪，她给印度带来了巨大的荣誉。

印度为德蕾莎举行了国葬。出殡那天，她身上覆盖的是印度国旗，就在她的遗体被12个印度人抬起来时，在场的印度人全部下跪，包括当时的印度总理。遗体抬过大街时，大街两旁大楼上的印度人全下楼来，跪在地上，向这位爱的天使表达最高的敬意。

外国励志故事2:美国时装大王大卫·史瓦滋的创业之路

在现代社会，随着物质生活水平的提高和人们观念的不断更新，人们对服装的要求越来越高了。但是，经营时装业却不是那么容易获得成功的。据统计，在西方的时装业中，每年总有1/5一1/4的厂家顶不住同行的竞争而关门倒闭。要使一家大公司经历几十年而不衰败，是一件极不容易的事情。

美国“时装大王”大卫•史瓦滋可以说是时装业的佼佼者，他创力和经营的南罗珍服装公司已经几十年厂，他的事业蒸蒸日上，他的公司在世界范围内享有盛誉。

史瓦滋从一名工人起步，后来创办了自己的服装公司。现在这个公司已拥有二十几个分公司，在海内外有十几个展示中心。70年代初它在各地的订货就已达2亿多美元，在美国约5000家大服装公司中首屈一指。他的成功，一方面依赖于他的经营才能，但更重要的方面则是他求贤若渴、善于识人用人的才能。

史瓦滋出身寒微，高中还没读完就停学自谋生路。

15岁那年，他开始当工人，开始时，每周的工资只有5美元。18岁那年进入史待拉登服装公司做了业务员，每周工资则长到18美元了。

大凡在事业上有大成就的人，很早就确立了一生为之奋斗的宏大抱负，史瓦滋就是这样的人。别看他小小年纪，早就怀有很大的野心了，他要做一个著名的企业家。他不露声色地执行着自己心中的计划。在史特拉登服装公司干了1年，史瓦滋便要自立门户，创办自己的公司，开始自己独立的事业。

一天，他向史特拉登老板说出了自己的打算。史特拉登感到非常意外，他不知道这个小伙子的计划已酝酿很久了。

“有资金吗?”老板终于提出了实质性的问题，他不相信史瓦滋真心要办公司。

“我已有了一笔资金，而且这钱是我自己的。”史瓦滋说得简捷肯定，“我从15岁工作起就开始储蓄，现在已有近3000美元了。”

史特拉登老头终于明白，站在自己面前的是一位胸有大志的青年。史瓦滋准备告辞，史特拉登送给他几句鼓励的话，“相信你会成功的。如果你在外面不得意，孩子，我随时欢迎你回来。”老头知道他失去了一个难得的人才。

史瓦滋用7500美元开办起一个小小的服装公司。他把全部精力都投进去厂，这是他盼望很久的事业。公司虽小，但它是属于自己的，这正是史瓦滋所看重的。

干服装业这一行，没有好的设计师是不行的。史瓦滋创业之初，没有财力聘请一位有名气的设计师。但为了企业前途着想，又非请一位好设计师不行。这道难题搅得史瓦滋夜不成眠，茶饭不香。有一天他到零售商店去推销成衣。那店老板看他的衣服样子，马上就说：“你这衣服是三流设计师设计的，也许你的公司里根本就没有设计师。”一句话说到了要害之处，倒引起史瓦滋很大的兴趣，他便同这位店老板认真地攀谈起来。

店老板显得十分傲气，他说：“你别看我开了这么个小店卖衣服，老实说我真不把你们这些服装业大老板放在眼里。说句不容气的话，你们除了固执之外，有几个真懂设计的?就连美感的触角也许还没长出来呢?”

史瓦滋倒不在意店老板这样当面损人，他知道，自负的人一般都是有些本事的，说不定这个店老板在服装设计上真有两下子。

事实果真如此。这位店老板颇懂设计，曾在三家服装公司干过，但前后不过1年时间。离开的原因也非常简单，店老板是个自尊心很强的人，当他提出一个很好的设计方案时，不懂设计的店主不仅不给以嘉许，反而横挑鼻子竖挑眼，甚至蛮不讲理地训斥一顿。店老板哪里受得了这份窝囊气，干脆一走了之。事不过三，后来他就彻底灰心了，从此不搞设计，转而经营服装。

史瓦滋从15岁就做工人，当然理解店老板的心理。他以诚恳的口气请店老板到公司工作。没想到店老板竟大叫起来，说宁愿饿死，决不做设计师。史瓦滋知道现在是没法说服他的，只好再找机会。

史瓦滋后来又对店老板作了进一步了解。他叫杜敏夫，不到30岁，确实是很有才能的，只是怀才不遇，脾气很暴。

史瓦滋到史待拉登那里也专门说到了杜敏夫。“这人脾气很坏，很不容易相处。”老人对史瓦滋说。 “只要真有本事，脾气大一点我不在乎。” “你真有这份耐心吗，纵然他指着你的鼻子骂大街，你也不在乎吗?”老人有意识地追问。“是的，只要他不是无理取闹。”史瓦滋回答得很肯定。

“好!好!”老人又笑了，“你要是有这种精神，孩子，你将来的事业必定不可限量。你的眼光很不错，杜敏夫是个人才，给我的印象很深。只是我已经没有这份精力来安插他了。只要你会用他，他也许会有出入意料的表现的。”

史瓦滋受到了鼓励，但又对老人说：“‘没有精力安插他’这句话后我感到不解。”

老人说：“你将来就知道了。一个大企业家，要想有一个真正有才干的人进来，不是件容易的事。嫉妒也是人类的天性之一。尤其到了我这种年纪，公司的重要干部都跟了我几十年，如果我想用一个后起之秀，能不受排挤吗?”

“照您这么说，一个历史长久的公司，就无法使用优秀的年轻人了?”

“那倒不是。如果是经理人才，你任用他之后，他本身有实权，只要他真有一套，别人根本排挤不了他。但是，设计人员就不同了，他们是否受重视，全看他们的才能是否被赏识。也就是说，他们是否被重用，全看主管是否有魄力。你看我这样一大把年纪了，还有精神跟他们这些人去斗吗、只好随他们去，不能跟他们制造纠纷。”

老人最后说：“你要记住，大卫，一个大企业是不能唱独角戏的，不但要有杰出的领导人才，更要有优秀的实干人才。你知道为什么有些大公司渐渐衰败下去，一：些小公司却迅速成长起来吗，关键就在负责人用人观念上。如果你在用人时，老是抱着我有钱哪里请不到人的心理，你一辈子也用不到一个真正的人才。因为真正有抱负有理想的创业者，决不会为了你的点点薪水而唯唯诺诺的。”

史瓦滋深深懂得老人这些话的份量，他决心把杜敏夫请来。一次不成，再去一次，杜敏夫终于被感动了，接受了史瓦滋的邀请。

杜敏夫果然为史瓦滋的公司出了大力。他建议采用当时最新的衣料——人造丝，并且设计出了好几种最受欢迎的款式。

史瓦滋是第一个采用人造丝做衣料的人。由于这一步抢先，使南罗珍服装公司扶摇直上，处处出尽了风头。不出10年时间，史瓦滋的名字在服装界已尽人皆知了。

外国励志故事3:美国前国务卿鲍威尔的成功故事

美国国务卿鲍威尔并不出身名门望族，这位黑人显贵原本家道寒微。鲍威尔年轻时胸怀大志，为帮补家计，凭借自己壮硕的身体，从事各种繁重的工作。

有年夏天，鲍威尔在一家汽水厂当杂工，除了洗瓶子外，老板还要他抹地板、搞清洁等等。他毫无怨言地认真去干。

一次，有人在搬运产品中打碎了5O瓶汽水，弄得车间一地玻璃碎片和团团泡沫。

按常规，这是要弄翻产品的工人清理打扫的。老板为了节省人工，要干活麻利爽快的鲍威尔去打扫。当时他有点气恼，欲发脾气不干，但一想，自己是厂里的清洁杂工，这也是分内的活儿。于是，鲍威尔尽力地把满地狼藉的脏物扫除揩抹得干干净净。

过了两天，厂负责人通知他：他晋升为装瓶部主管。自此，他记住了一条真理：凡事悉力以赴，总会有人注意到自己的。

不久，鲍威尔以优异的成绩考进了军校。后来，鲍威尔官至美国参谋长联席会议主席，衔领四星上将;又曾膺任北大西洋公约组织、欧洲盟军总司令的要职;现时是布什总统组阁的国务卿。

鲍威尔一直全力以赴地工作，在五角大楼上班时，这位四星上将往往是最早到办公室又是最迟下班的。同僚们曾赞赏说：“我们的黑将军，无处不身先士卒啊!”

鲍威尔在西点军校演说，曾以“凡事要悉力以赴”为题，对学员们讲述了一个颇富哲理的故事：

在建筑工地上，有三个工人在挖沟。一个心高气傲，每挖一阵就拄着铲子说：“我将来一定会做房地产老板!”第二个嫌辛苦，不断地埋怨说干这种下等活儿时间长、报酬低。第三个不声不响挥汗如雨地埋头干活，同时脑子里琢磨如何挖好沟坑令地基牢实……若干年后，第一个仍无奈地拿着铲子干着挖地沟的辛苦活儿;第二个虚报工伤，找个借口提前病退，每月领取仅可糊口的微薄退休金;第三个成了一家建筑公司的老板。