导语：许多员工都觉得五险一金只要公司给自己教好就行，自己根本不用操心。这种想法显然是错误的。五险一金关系到每个人的切身利益，不仅公司、财务需要了解最新政策变动，员工个人也需要了解!2016年五险一金主要围绕着“减负降税率”去变动，但降的大多是企业缴纳的部分，2017年，有些变动关乎到员工本身的切身利益。那么，2017五险一金有哪些新规定呢?2017五险一金有哪些调整呢?下面，一起随小编来瞧瞧吧!

2017年五险一金法律新规定

医疗保险新规

跨省就医结算启动

在哪儿住院，在哪儿报销

(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

养老保险新规

4种不同情况养老保险领取地

(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取

(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取

(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取

(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取

生育保险新规

将与医疗保险合并

国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

(1)合并后人们熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”?

不会。两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。

(2)参保人员待遇会不会降低?

不会。方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。

专家指出，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。

工伤保险新规

2020年劳动者参加工伤保险比例超80%

(1)到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

失业保险新规

目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。

住房公积金新规

无论多高薪

公积金缴存比例也不能超过12%

住建部规定：

(1)从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%

(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行

(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金

“五险一金”新规新在哪?

· 医疗保险 ·

新规：

跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销

1. 逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

2. 逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

Tips：

1. 现行异地就医要注意

有些参保者会忽略一项重要规则，以上海为例，按规定办理就医关系转移的，在外省市定点医院发生的符合基本医疗保险范围的医疗费用，可在发生医药费之日起6个月内回沪申请零星报销。未办理就医关系转移的，只可申请报销在外省市发生的急诊、急诊留院观察以及急诊住院的医疗费用。

2. 医保也有“观察期”

灵活就业人员，自缴纳基本医疗保险费的次月起，可以使用个人医疗账户资金，连续缴费满6个月并按规定继续缴纳基本医疗保险费的，可享受本市城镇职工基本医疗保险办法规定的基本医疗保险待遇。灵活就业人员未按规定连续缴纳基本医疗保险超过3个月的，需连续缴费满6个月并继续缴费后，方可享受医保待遇。

常识：

1. 医疗保险个人缴纳部分看病时可随时支取

2. 累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医保待遇

3. 整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、精神疾病等医疗费用，不能走医保

· 养老保险 ·

新规：

跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金，领取地视4种情况而定

1. 基本养老保险关系在户籍地的，在户籍地领取。

2. 不在户籍地的，在社会保险累计缴费满10年以上的地区领取。

3. 不在户籍地、且缴费不满10年的，转回上一社会保险缴满10年的参保地领取。

4. 不在户籍地，且在多地累计缴费年限均不满10年的，将所有外地缴费合并至户籍所在地后，按户籍所在地规定领取。

Tips：

1. 中间可以中断

对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓社会养老保险统计的是员工在全国累计缴纳的社会养老保险金额和月数。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。

2. 退休条件三者缺一不可

相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，并不是缴费满15年就能够退休，还要看员工的年龄是否满足男性60周岁，女性50周岁以上，并且，还需符合当地的养老退休条件方可申请办理退休。

常识：

1. 养老保险不需连续缴纳，可累计缴纳

2.“累积缴满15年”是必要条件

3. 缴的一样，到手的却不一样，不同城市的养老金待遇标准不一样

· 生育保险 ·

新规：

生育保险将与医疗保险合并，“五险一金”变为“四险一金”

国务院办公厅印发的《试点方案》，将重庆、内江、昆明、岳阳、珠海、郑州、威海、合肥、泰州、沈阳、邯郸、晋中12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

两险合并之后，参加医疗保险的人即可以享受到生育保险的待遇。

Tips：

1. 未按规定缴纳生育保险，发生属于计划生育内的生育相关费用由单位全额支付

在职员工，单位未帮其参加生育保险，发生属于计划生育内的生育或者流产时，其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发，所需资金由用人单位支付。

2. 无业妈妈可以领取生育生活津贴

以上海为例，无业的全职妈妈的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。2009年起最低标准为2,892元 。

常识：

1. 无论男女都要缴纳，累积满1年或连续缴满9个月可享受生育生活津贴

2. 无业妈妈可以领取生育生活津贴

3. 男职工可享受陪产假

· 失业保险 ·

新规：

最近，已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省份宣布提高失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。

1. 自2016年4月1日起，上海月最高失业保险金标准提高至1,520元，延长支付标准最低为941元。

2. 2015年3月1日起，参加失业保险的农村户籍人员失业后，可进行失业登记，可享受与城镇登记失业人员同等的失业保险待遇。

Tips：

1. 失业保险标准不一

按照上海现行标准，以累计缴费年限满1年不满10年的员工来看：

2. 一般人领不到

外地户籍员工无法领取。只有具有本市常住户口，非因本人意愿中断就业，本次失业前缴纳失业保险费满一年，已办理过失业登记和求职登记手续的人员，才能申领失业保险。外地户籍(含外地城镇和外地农业户籍员工)都无法在上海享受失业金。

常识：

1. 具有本市常住户口，已办理过失业登记和求职登记手续的人员

2. 本次失业前，缴纳失业保险要满1年

3. 主动辞职不能领取失业金

· 工伤保险 ·

新规：

到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%

1. 到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参加和社会监督的职业病防治工作格局。

2. 劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

Tips：

1. 工伤认定有期限

如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把交警出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在工伤发生之日起30天内把你的有效材料送到劳动局工伤认定部门。不然用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2. “48小时”是个门槛

工伤保险中有一个值得关注的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤;超过48小时后死亡的，无法认定为工伤。

常识：

1. 职业病属于工伤

2. 因故意犯罪、醉酒、吸毒、自残和自杀导致伤亡，不认定为工伤

3. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，无法认定为工伤

· 住房公积金 ·

新规：

1. 无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。

2. 阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

3. 生产经营困难企业视情况可以申请单位和职工缴存比例按照各不低于5%的比例缴存，除此以外还可以申请暂缓缴存住房公积金。

Tips：

1. 公积金可不可以自己缴

缴存住房公积金是由单位统一办理的，个人不能随意进行补缴和正常缴纳。但在上海，如具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁的个体工商户及其雇员和自由职业者，可以自愿申请缴存住房公积金。

2. 死亡后继承人可提取公积金

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户余额纳入住房公积金增值收益中。

3. 提前退休不能提公积金

办理离退休的，可以提取住房公积金，并注销其住房公积金账户，但办理提前退休养老或内退的职工不能提取住房公积金。

4. 公积金可当低保用

职工按时、足额缴存住房公积金3个月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，经公积金中心审核同意，可以提取住房公积金。

常识：

1. 用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金

2. 可自取或委托直系亲属提取

3. 除了买房，租房也可以提取

养老保险部分规定内容咋操作

保险在户籍地的退休后当地领取养老金。

比如，你户籍在北京，工作也在北京，养老保险也一直在北京缴纳，那等你退休的时候，在北京办理养老金领取。

在累计缴费满10年地区可领取养老金。

比如，你户籍在河北，工作在北京，养老保险一直在北京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在北京办理养老金领取。

年限不够，转上一缴满年限地领取。

比如，你户籍在河北，临退休时工作在北京，可是在北京缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地天津满10年，你就可以在天津办理养老金领取。

多地年限均不够，资金归集户籍地。

比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

多地缴满10年，在最后一个缴纳地领取。

比如，你户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。

交不够年限，退休时一次领取。

到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。

累计10年领取地的决定条件是什么?

必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在北京缴纳满10年，就可以在北京办理养老金领取。

缴的一样为什么到手的却不一样?

因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。

比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多得多。

没缴够15年就辞职了怎么办?

累计缴费年限，不是指连续。只要累计缴费满15年，到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。

如果你离职或辞职开始自己创业，想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金哦。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。

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