比尔盖茨的名言共勉，比尔盖茨的名言
你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。有哪些比尔盖茨的名言可以来共勉呢?今天小编分享的是比尔盖茨的名言共勉，希望你会喜欢。
比尔盖茨的名言共勉精选
1. 生活是不公平的;要去适应它
2. 这世界并不会不在意你的自尊，在自我感觉良好之前先要有所成就
3. 高中刚毕业你不会一年挣是万美元。你不会成为一个公司的副总裁，并拥有一部装有电话的汽车，直到你将此职位和汽车电话都挣到手
4. 如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想
5. 烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义;他们称它为机遇。
6. 如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训
7. 你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。
8. 生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧
9. 在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。
10. 电视并不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作
比尔盖茨的名言共勉锦集
1. 一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
2. 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
3. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
4. 对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。
5. 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
6. 经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。&
7. 我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。
8. 千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!
9. 人生是不公平的，习惯接受吧。
10. 你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
11. 盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存
12. 我工作是为了乐趣
13. 微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
14. 每周经常工作小时，有时甚至达到小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息
15. 没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
16. 假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
17. 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
18. 在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
19. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
20. 假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。
比尔盖茨的名言共勉大全
1. 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
2. 当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
3. 对客户信守承诺，这一服务准则非常重要
4. 与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
5. 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。
6. 固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。
7. 微软离破产只有个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
8. 任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
9. 最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
10. 直觉助你发现职业，而选择职业就像盖屋子，假如你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
11. 运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
12. 一个成功的商人，不应该仅仅是干练能吃苦，还要有协调四周关系的能力，将不利因素化解到最小最少。做生意需要***，但更要理智驾驭，意气用事浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。
13. 创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
14. 大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
15. 你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
16. 没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
17. 增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
18. 在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销洗你的衣服听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
19. 优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。
20. 了解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。
21. 创新是做至公司唯一之路。
22. 孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
23. 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。因为你管不了它。
24. 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
25. 因为你越强调自尊，越对你不利。
26. 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
27. 直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业。
28. 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
29. 你要悄悄地振作起来，重新奋起。
30. 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理。
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